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Resumen: Planea y dirige las actividades en el sitio relacionadas con la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, actuando como enlace y asegurando el cumplimiento de las regulaciones. Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos ambientales y personal en el sitio. 2. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones del cliente y del gobierno. 3. Fomentar una cultura de seguridad y ofrecer soluciones que generen ahorros de costos. Postular ahora ¿Por qué trabajar para WM? Estabilidad. Crecimiento. Una cultura centrada en las personas. Acerca del puesto de Gerente de Proyecto Ambiental Planea y dirige todas las actividades en el sitio en relación con el almacenamiento, transporte y eliminación de residuos peligrosos y no peligrosos, así como otros servicios relacionados, cumpliendo con las regulaciones federales, estatales y locales. Gestiona y planifica las actividades del personal en el sitio. Actúa como enlace entre el cliente y los proveedores respecto a problemas de servicio y gestión de contratos. Mantiene estándares preestablecidos de seguridad y temas ambientales. Funciones y responsabilidades esenciales Coordina la logística para el transporte de residuos peligrosos y no peligrosos desde el sitio del cliente, incluyendo la caracterización, programación, documentación (manifiestos) y carga física de cargas a granel y en tambores. Consulta con el cliente para identificar, diseñar e implementar oportunidades y propuestas que generen ahorros de costos. Garantiza el cumplimiento de las regulaciones del cliente y del gobierno mediante inspecciones y reportes necesarios. Resuelve todos los problemas de manera oportuna. Administra las obligaciones financieras del cliente y los proveedores, incluyendo facturación, reportes y contratos. Fomenta una cultura de seguridad garantizando que el personal del sitio reciba la capacitación adecuada para desempeñar sus funciones asignadas y cumpla con las normativas de seguridad, ambientales, federales, estatales y locales. En ocasiones puede requerirse realizar actividades intensivas físicamente (por ejemplo, recolección y consolidación de tambores). Cualificaciones Cualificaciones requeridas Título universitario (acreditado) en Ciencias Ambientales, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado; o, en sustitución del título, un diploma de escuela secundaria o GED (acreditado) y 4 años de experiencia laboral relevante. 2 años de experiencia laboral relevante (adicionales al requisito educativo) Certificación HAZWOPER Experiencia en cumplimiento normativo RCRA y DOT Certificación OSHA de 24 horas Es posible que ciertos requisitos contractuales con clientes exijan pruebas preasignación y/o precontratación específicas de drogas y/o alcohol. Dichas pruebas pueden incluir análisis de orina, hisopado bucal, análisis capilar para detección de drogas y/o pruebas de alcohol. Cualificaciones preferidas Se prefiere la certificación para operar montacargas Gestión de proyectos Ganancias y pérdidas (elaboración de presupuestos) Atención al cliente y gestión de proveedores. Se valora altamente un perfil emprendedor con capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos de forma creativa y ofrecer nuevos servicios y valor a los clientes existentes. Habilidades de supervisión y construcción de equipos. Capacidad creativa para resolver problemas y pensamiento innovador. Comunicación efectiva y concisa. Toma de decisiones acertada. Pensamiento estratégico. Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones. Amplio conocimiento empresarial y financiero. Autonomía y motivación propia, con un agudo sentido de urgencia para entregar resultados Requisitos físicos A continuación se enumeran los puntos clave relacionados con las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales del puesto. Combinación: Este puesto opera en un entorno mixto entre oficina y planta/campo, y requiere habitualmente el uso de equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete competitivo de compensación total que incluye seguro médico, dental y visual, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Asimismo, ofrece un plan de compra de acciones, aporte de la empresa al plan 401K y más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en Postular ahora. Postular ahora
