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Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias de los programas, incluyendo apoyos directos, planificación centrada en la persona, atención médica, defensa de los derechos y gestión del personal en la industria de los servicios sociales y humanos. Aspectos destacados: 1. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirves 2. Únete a un excelente equipo de compañeros de trabajo 3. Oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional Postula ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, brinda servicios de rehabilitación a personas de todas las edades con lesiones o enfermedades cerebrales, de la médula espinal y médicamente complejas, así como otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para bebés, niños, adolescentes, miembros activos de las Fuerzas Armadas y veteranos. Director de Programa Se requiere licencia de enfermero/a registrado/a (RN) para este puesto Lunes a viernes (tiempo completo) ¿Has estado buscando un puesto fantástico para continuar tu trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? ¡No busques más! Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo orientado a una misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestionar al personal del programa, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción. Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y cesaciones. Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, atractivos y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia con el fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de los servicios sociales y humanos (preferible). Se requiere licencia de enfermero/a registrado/a (RN). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o los reglamentos aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirte a nosotros? Horarios disponibles: completos, parciales y según necesidad. Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso remunerados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a las que sirves, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros de trabajo. Disfruta de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progreso profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y excelentes compañeros de trabajo: ¡únete a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postula ahora
