Resumen: El Coordinador/a de los programas de Soporte Circulatorio Mecánico colabora en los objetivos, operaciones y atención al paciente de los programas MCS y de shock, actuando como enlace y apoyando los flujos de trabajo administrativos y operativos. Aspectos destacados: 1. Colabora en los objetivos y operaciones del programa para la atención de pacientes con soporte circulatorio mecánico (MCS) y con shock. 2. Apoya las funciones administrativas y los flujos de trabajo operativos diarios. 3. Actúa como punto central de coordinación para equipos internos y externos. Postularse ahora Descripción general: En Legacy, nuestra misión es mejorar la vida de los demás, y cumplimos esa misión en todo lo que hacemos. Contamos con profesionales expertos en sus respectivos campos, quienes consideran su trabajo fundamental para el éxito general de la comunidad sanitaria. ¿Eres ese tipo de persona? Si es así, te invitamos a considerar esta oportunidad en nuestro equipo de MSC y ECMO como Coordinador/a de los programas de Soporte Circulatorio Mecánico. Responsabilidades: El coordinador/a no clínico del Soporte Circulatorio Mecánico (MCS) colabora con el gerente de MCS, el supervisor/a no clínico de MCS, el director médico de ECMO, el director médico de Shock, el director/a de atención al paciente, los coordinadores/as clínicos de ECMO, el liderazgo departamental y otros miembros del programa de shock en la planificación, desarrollo e implementación de los objetivos y operaciones del programa para brindar una atención excelente a pacientes con MCS y con shock. Demuestra sólidas habilidades administrativas y de coordinación de programas, apoyando las actividades de desarrollo profesional y el funcionamiento general del Programa MCS. Apoya las actividades del programa y los flujos de trabajo operativos diarios. Actúa como enlace entre los hospitales, los médicos, los proveedores prehospitalarios, la administración y apoya las estrategias regionales de divulgación. Apoya la divulgación y la comunicación con los centros remitentes y los proveedores comunitarios como parte de la coordinación del programa. Ayuda a las instalaciones de Legacy Health a cumplir con los requisitos de los organismos reguladores específicos para el manejo del shock (por ejemplo, la Joint Commission, la Oregon Health Authority, la American Heart Association, la Extracorporeal Life Support Organization, etc.). Recopila y extrae datos de pacientes con shock y de registros de pacientes, los cuales se reportan a diversas organizaciones y se utilizan para implementar mejoras de procesos dentro del programa. Analiza tendencias en los datos de pacientes y de registros y prepara resúmenes para revisión y toma de decisiones por parte del liderazgo. Trabaja con el departamento de facturación profesional en autorizaciones y recursos de apelación, y revisa las facturas entrantes para verificar su exactitud. Apoya la supervisión de la documentación para los flujos de trabajo de facturación y autorización, pero no realiza revisiones detalladas de seguros ni apelaciones. Ayuda a alinear recursos, equipos y suministros, además de colaborar con la Gestión de Cadena de Suministro y el liderazgo de MCS en las relaciones con proveedores y contratos. Coordina la comunicación rutinaria con la Gestión de Cadena de Suministro y los proveedores para satisfacer las necesidades de equipos y suministros. Actúa como punto central de coordinación para la comunicación relacionada con trasplantes y shock entre equipos internos, socios externos, centros remitentes y aseguradoras. Demuestra sólidas habilidades de colaboración y comunicación para trabajar eficazmente con médicos, administración y personal en todos los niveles de la organización en una función de apoyo y coordinación. Continúa apoyando las actividades de cumplimiento y preparación relacionadas con todos los organismos reguladores y acreditadores específicos para el manejo del shock. Requisitos: Formación académica: Título universitario de licenciatura obligatorio; título de maestría preferible. Cursos relevantes en estadística o bioestadística y fisiología son preferibles. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres a cinco años de experiencia en coordinación sanitaria o en funciones de apoyo a programas. Se prefiere conocimiento de las normativas hospitalarias, prácticas de facturación en cuidados críticos, procedimientos de autorización de seguros, procedimientos de acreditación de proveedores y registros electrónicos de salud. Habilidades: Capacidad demostrada para analizar, organizar y supervisar proyectos para garantizar el cumplimiento de plazos o su adecuada revisión. Gran atención al detalle. Sólidas habilidades interpersonales que permiten establecer relaciones de trabajo efectivas con una amplia variedad de personas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo; habilidad comprobada para resolver problemas de manera colaborativa. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y apoyar simultáneamente múltiples actividades y departamentos. Capacidad para brindar un servicio al cliente de alta calidad. Fiabilidad comprobada en experiencias laborales anteriores. Familiaridad con sistemas informáticos como Microsoft Office, EPIC y sistemas de gestión de contenidos web. Debe estar disponible para trabajar en horarios flexibles. Licencias: Se requiere la certificación del Registro ELSO dentro de los dos meses posteriores a la contratación. Rango salarial: USD $29,30 - USD $41,90 /hora. Nuestro compromiso con la salud y la igualdad de oportunidades: Nuestro legado es bueno para la salud de Nuestro Personal, Nuestros Pacientes, Nuestras Comunidades y Nuestro Mundo. Por encima de todo, haremos lo correcto. Si te apasiona nuestra misión y crees que puedes contribuir a nuestro equipo, ¡te animamos a postularte!, incluso si no cumples con todos los requisitos enumerados. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo donde todos puedan crecer y alcanzar el éxito. Legacy Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso ilícito, otorgando oportunidades laborales equitativas a empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión o credo, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros beneficios para empleados, haz clic aquí: www.legacyhealth.org/For-Health-Professionals/careers/benefiting-you Postularse ahora
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