Salario negociable
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Todos los negocios han sido investigados exhaustivamente, y yo le proporcionaré un plan de negocios completo para cualquiera de los negocios que desee emprender, más dos semanas de horas ilimitadas de consultoría. Puede operar el negocio usted mismo o revender los planes de negocios sin ninguna consultoría. Solo $2000 por plan, que incluye las horas ilimitadas de consultoría. ¿Por qué tan económico? Tengo 81 años y acabo de comenzar otro negocio, pero me gustaría saber que mi creatividad y visión para estos cinco conceptos de negocio llegarán al mercado. Le proporcionaré un resumen de una página del negocio de su preferencia para ayudarle en su decisión. Boomerang: Una aplicación móvil única de citas para Baby Boomers con competencia limitada y una emocionante función GPS con un algoritmo de coincidencia inusual. El eslogan es "Deja que el amor regrese a ti". RYDZ: Para entender qué es RYDZ, vea esta declaración: 'Nosotros llevamos a las personas a cualquier lugar en "su" automóvil'. RYDZ tiene la intención de ser Avis en esta industria. Actualmente solo hay un actor importante (Dryver) en el país, y este servicio puede superarlo con la gestión adecuada. Pasé tres meses conduciendo para ellos como espía y puedo mencionar más de 20 lugares/razones únicas para las cuales las personas usaron el servicio, por lo que hay una necesidad muy grande. Esto es como Uber, pero usando el automóvil del pasajero. Dazzl: Esta es una organización de membresía de ahorros para consumidores. Le daré acceso a unos 7 descuentos importantes que puede empaquetar en una membresía por la cual cobrará $12.99 al año, e incluye un Bono exclusivo de una Tarjeta de Ahorros en Hoteles gratis de $300, válida en un millón de hoteles y complejos turísticos en todo el mundo. Kids-To-Go: Un campamento de autobús durante el verano y vacaciones escolares para niños de 6 a 12 años. Los autobuses escolares están ampliamente disponibles durante los períodos de vacaciones escolares. Los campamentos especializados y alternativos, como este, se están volviendo más populares. La singularidad de este modelo es que el mercado objetivo son los niños cuyos padres trabajan en parques empresariales o en instalaciones de grandes empresas, y las empresas pueden ofrecer este servicio de campamento como beneficio para empleados. Los niños van a un lugar diferente cada día. PerkWerks: Uno de los temas más candentes en el mundo empresarial hoy en día es mejorar la cultura de la empresa y hacer del trabajo un lugar divertido, lo cual, a su vez, mejora la productividad y aumenta significativamente la retención de empleados. PerkWerks ofrece una solución de vanguardia para la mejora de la fuerza laboral. Muchas empresas de todos los tamaños tienen problemas con altas tasas de rotación, altos costos por contratación y dificultad para atraer a los mejores talentos. Puede cobrar tarifas horarias altas o por proyecto.