




Resumen: Este puesto implica liderar equipos multifuncionales, impulsar mejoras de procesos e implementar soluciones innovadoras para optimizar la entrega de infraestructura. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo diverso de expertos técnicos y especialistas 2. Experimente una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y potencia la responsabilidad personal 3. Centrarse en la mejora de procesos y la optimización de flujos de trabajo Postularse ahora AWS Infrastructure Services es responsable del diseño, planificación, entrega y operación de toda la infraestructura global de AWS. En otras palabras, somos las personas que mantienen funcionando la nube. Brindamos soporte a todos los centros de datos de AWS y a todos los servidores, sistemas de almacenamiento, redes, equipos de energía y refrigeración que garantizan el acceso continuo de nuestros clientes a las innovaciones de las que dependen. Trabajamos en los problemas más desafiantes, con miles de variables que afectan la cadena de suministro; y buscamos personas talentosas dispuestas a ayudarnos. Formará parte de un equipo diverso integrado por ingenieros de software, hardware y redes, especialistas en cadena de suministro, expertos en seguridad, gerentes de operaciones y otros roles fundamentales. Colaborará con personas de distintas áreas de AWS para ayudarnos a ofrecer los más altos estándares de seguridad y protección, al tiempo que brindamos una capacidad aparentemente ilimitada al menor costo posible para nuestros clientes. Además, experimentará una cultura inclusiva que acoge ideas audaces y le otorga autonomía para llevarlas a cabo hasta su conclusión. Los centros de datos de Amazon son ejemplos líderes a nivel mundial de innovación en materia de seguridad, protección, aprovechamiento del espacio, eficiencia y rentabilidad. Somos el equipo global encargado de la construcción de los sitios propiedad de Amazon. Nuestros gerentes de construcción están a la vanguardia de la creación y entrega de los productos más innovadores a nuestros clientes, y son reconocidos por transformar la computación en la nube. Este gestor regional de programas de construcción ayudará a implementar soluciones centradas en la mejora de procesos, la optimización de flujos de trabajo y la creación de herramientas utilizadas por los equipos de ejecución en campo para entregar capacidad de forma más eficiente. Trabajarán estrechamente con equipos internos y externos (contratistas generales) para asegurar que, al adoptar nuevos programas, el equipo de construcción considere las mejores prácticas industriales y las ideas innovadoras. El gestor regional de programas de construcción apoyará a la alta dirección para determinar qué métricas clave, informes y objetivos son necesarios para que los programas nuevos y existentes logren los objetivos comerciales. Principales responsabilidades laborales • Liderar equipos multifuncionales y gestionar simultáneamente programas y procesos. • Colaborar con expertos técnicos y partes interesadas clave para iniciar nuevos programas, incluida la elaboración de nuevos procesos y documentación del programa. • Identificar brechas en los procesos y la comunicación, mientras se desarrollan e implementan soluciones. • Elaborar y mantener un registro de lecciones aprendidas, y establecer mecanismos para compartirlo con los equipos. • Trabajar estrechamente con las partes interesadas en iniciativas clave del programa para desarrollar e implementar procedimientos y sistemas que mejoren y optimicen continuamente el programa. • Impulsar la simplificación y la automatización para evolucionar procesos, servicios y soluciones, aumentando así la agilidad y la eficiencia, y reduciendo costos. • Establecer un enfoque programático basado en métricas para iniciativas estratégicas destinadas a desarrollar mejoras y eficiencias. • Recopilar, definir, perfeccionar y aplicar los requisitos relativos a los procesos del programa, normas y requisitos de implementación de sistemas necesarios para supervisar e informar sobre los programas de construcción en múltiples regiones geográficas, con poca o ninguna orientación de la gerencia. • Definir y evaluar los indicadores clave de rendimiento (KPI) derivados del cumplimiento de hitos del programa, estimaciones, pronósticos de gastos y desempeño del cronograma cargado con costos y recursos. Un día en la vida Sobre el equipo **¿Por qué AWS?** Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca dejamos de innovar; por eso, desde las startups más exitosas hasta las empresas del Global 500 confían en nuestra robusta cartera de productos y servicios para impulsar sus negocios. *Experiencias diversas* Amazon valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple con todas las calificaciones y habilidades preferidas enumeradas en la descripción del puesto, lo animamos a presentar su candidatura. Si su carrera apenas comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida postularse. *Equilibrio entre vida laboral y personal* Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso buscamos la flexibilidad como parte de nuestra cultura laboral. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube. *Cultura de equipo inclusiva* Aquí, en AWS, es inherente a nuestra naturaleza aprender y ser curiosos. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad sin cesar. *Mentoría y crecimiento profesional* Constantemente elevamos nuestro nivel de desempeño al esforzarnos por convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por eso encontrará aquí recursos inagotables para compartir conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más integral. CALIFICACIONES BÁSICAS - Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o un campo relacionado - Experiencia llevando nuevos conceptos de diseño desde la exploración y el desarrollo hasta su implementación o producción en masa - Experiencia con MS Excel, Word y sistemas operativos Windows - Experiencia en gestión y monitoreo de energía CALIFICACIONES PREFERIDAS - 5+ años de experiencia en gestión de proyectos en centros de datos o experiencia comparable en infraestructura crítica - Conocimiento de equipos críticos para centros de datos - Conocimiento de documentación de ingeniería, diagramas eléctricos y procedimientos operativos estándar - Conocimiento de códigos y normativas de construcción, incluidos los relativos a seguridad vital, BOCA, NFPA, NEC u OSHA - Experiencia en gestión de proyectos en centros de datos o infraestructura crítica comparable - Experiencia en operaciones de ingeniería de centros de datos, con profundo conocimiento de la infraestructura eléctrica y mecánica de dichos centros - Experiencia leyendo e interpretando especificaciones y planos de construcción para todos los ámbitos Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por condición de veterano protegido, discapacidad u otra condición legalmente protegida. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que se postula no aparece en la lista, comuníquese con su asociado de reclutamiento. El rango salarial base para este puesto se indica a continuación. Su paquete de compensación en Amazon incluirá pagos de incorporación y unidades de acciones restringidas (RSU). La compensación final se determinará según factores como la experiencia, las calificaciones y la ubicación. Amazon también ofrece beneficios integrales, que incluyen seguro médico (médico, dental, visual, recetas médicas, seguro básico de vida y seguro contra accidentes fatales y lesiones graves, y opción de planes suplementarios de seguro de vida), EAP (Programa de Asistencia al Empleado), apoyo a la salud mental, línea de asesoramiento médico, cuentas de gastos flexibles, cobertura para reembolso de adopción y gestación subrogada, coincidencia de aportaciones al plan 401(k), tiempo libre remunerado y licencia parental. Obtenga más información sobre nuestros beneficios en https://amazon.jobs/en/benefits. EE. UU., WA, Seattle - 109 700,00 - 183 300,00 USD anualesPostularse ahora


