Propietario/Operador de Negocio de Apuestas Deportivas 100 % Remoto (Phoenix o todo Arizona)

Durante más de 45 años, JSI ha desarrollado una reputación como uno de los principales proveedores de servicios de limpieza de Ohio, con más de 950 profesionales, servimos con orgullo a todo el estado de Ohio. ¡Estamos buscando un Gerente de Área para unirse a nuestro equipo en el área de Akron! El candidato ideal tendrá experiencia en limpieza comercial, gestión y un historial comprobado de excelente servicio al cliente. Esta posición es responsable de proporcionar capacitación y desarrollo al personal, garantizar la calidad del trabajo entregado en sus cuentas y mantener los presupuestos de mano de obra. La compensación para este puesto oscila entre $50,000 y $80,000 anuales. BENEFICIOS PARA EMPLEADOS Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida cubierto por JSI Excelente plan de aporte al 401k Ambiente de trabajo informal Tiempo libre pagado y días festivos RESPONSABILIDADES GENERALES Interactúa frecuentemente con clientes y personal de manera profesional y oportuna, consistente con las políticas, valores, misión y objetivos de la empresa. Asegura la precisión de las tarjetas de tiempo, revisando, verificando y enviando horas diariamente. Ejecuta políticas, procedimientos y cambios de la empresa para garantizar un uso sostenible y rentable del tiempo del personal, suministros, equipos y procesos. Ayuda a completar los entregables del acuerdo del cliente y declaración de trabajo con los estándares más altos posibles. Mantiene la rentabilidad de todas las cuentas. Desarrolla y entrena a su equipo para apoyar las iniciativas de la empresa. Asegura que el servicio al cliente sea la prioridad número uno de todo el personal. Supervisa el control de calidad en todas las cuentas. Recorre los trabajos para asegurar los estándares de calidad. Ayuda a implementar estándares y a iniciar nuevas cuentas. Realiza inspecciones de aseguramiento de calidad para garantizar que todo el trabajo se haya completado conforme al alcance específico del trabajo. Supervisa los procesos de contratación, disciplina, evaluación y terminación de todos los limpiadores para proporcionar un equipo capacitado y orientado al servicio. Autoriza horas trabajadas y tiempo libre pagado para sus subordinados directos. Realiza capacitaciones para todos los limpiadores y supervisores para asegurar que se sigan las mejores prácticas. Asiste a Ventas en la estimación de costos de mano de obra y materiales en trabajos. Mantiene disponibilidad para responder las 24 horas, los 7 días de la semana a supervisores de turno, limpiadores, clientes, etc. Apoya todos los programas y directrices de la empresa. Otras tareas o deberes asignados por el Gerente de Operaciones. EXPERIENCIA Y HABILIDADES 5 o más años de experiencia en Limpieza Comercial. 2 años de experiencia en supervisión dentro de la gestión de cuentas. Disposición para trabajar en un horario variable que incluya turnos diurnos, vespertinos y nocturnos. Disposición para viajar. Licencia de conducir válida LIDERAZGO Y DESARROLLO Supervisa directamente a empleados. Cumple con responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar empleados; atender quejas y resolver problemas. COMPETENCIAS Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, profesionales. Personalidad proactiva y enérgica. Excelentes habilidades de planificación, organización y manejo del tiempo con mínima supervisión. Capacidad para trabajar bajo plazos y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para interactuar eficazmente con el personal en todos los niveles de la organización. Deseo de contribuir al éxito de la empresa. Dedicado, trabajador y innovador ENTORNO DE TRABAJO Este puesto opera en múltiples entornos de trabajo, incluyendo oficinas, instalaciones manufactureras, escuelas, centros médicos, etc. Este rol utiliza rutinariamente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. DEMANDAS FÍSICAS Se requiere la capacidad de levantar archivos, estar de pie, doblarse, agacharse y caminar. Requiere capacidad para usar teclado, monitor y teléfono. Requiere capacidad para comunicarse verbalmente con otros. Este puesto requiere que las personas puedan conducir hasta 90 minutos de ida. Cuando están fuera de la oficina, este rol requiere caminar extensamente en interiores y algo en exteriores. Caminar, doblarse, girar, trepar, girar la cabeza y el torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas, y agacharse según sea necesario. Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso de aspiradoras en mochila durante períodos prolongados. Este puesto requiere la capacidad de sentarse, estar de pie, caminar, empujar, jalar, alcanzar por encima de la cabeza, alcanzar al nivel de los hombros o por debajo, usar controles con pies o piernas, manipulación gruesa, agacharse, acuclillarse, arrodillarse, subir rampas o escaleras, subir escaleras, utilizar actividad visual cercana y lejana, hablar y oír. Los niveles de ruido pueden ser superiores al promedio. Convertirse en miembro del equipo le ofrece la oportunidad de formar parte de una cultura empresarial que se preocupa por sus empleados. Ofrecemos capacitación personalizada para cada empleado que se incorpora y la oportunidad de avanzar desde dentro. POSTÚLESE AQUÍ: https://www.appone.com/MainInfoReq.asp?R_ID=6823393

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios con una reputación reconocida por ofrecer servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de vigilancia por video/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Estamos buscando un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar clientes potenciales, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial y residencial. Profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones clave para garantizar la satisfacción y retención de clientes. Este puesto tiene modalidad híbrida. Requisitos: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de venta. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autodirigida con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000 dólares/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre pagado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite: 1103, Nueva York-NY 10001

Si estás listo para establecer tus propias horas y crear seguridad financiera para ti y tu familia, entonces podrías ser nuestro candidato ideal. Si este cambio de carrera es adecuado para ti, puedo garantizarte con una certeza del 100% que tu vida NUNCA volverá a ser la misma. ¡NECESITAMOS ASESORES COMERCIALES VIRTUALES! Si tienes una sólida experiencia en negocios y estás buscando un cambio de carrera, únete a mi equipo como asesor comercial y asesor de ganancias. Estoy buscando a alguien que sea entrenable y que desee controlar su tiempo y lograr independencia financiera. Quizás pienses que este no es el momento adecuado para convertirte en asesor comercial debido a la inflación y la desaceleración económica. Pero en realidad es todo lo contrario. La economía actual ha hecho que los servicios de asesoría comercial estén muy demandados, y las personas están comprendiendo que sus buenos empleos no son tan seguros, razón por la cual esta oportunidad podría ser ideal para ti. Puedes seleccionar tu propio modelo de compensación. Modelo 1: nosotros te proporcionamos los clientes y te pagamos $50 por hora para asesorarlos 4 veces al mes durante sesiones de 60 minutos ($200 por cliente al mes). Debes tener un mínimo de tres (3) años de experiencia en coaching para este modelo. Modelo 2: te estableceremos en tu propia práctica de asesoría desde casa y tendrás tu propia lista de clientes. Estableces tu propio horario; sin viajes, todos los servicios de asesoría se brindan en línea desde tu oficina en casa. Necesitarás una computadora, un teléfono y una cuenta de Zoom. No necesitas experiencia para este modelo; nosotros te entrenaremos. Si deseas ayudar a las empresas a recuperarse del actual desastre financiero que está ocurriendo y crear más libertad de tiempo y seguridad financiera para ti mismo, haz clic en este enlace https://911profit.com/opportunity y mira un seminario web que explica esta oportunidad en detalle. Luego, haz clic en el enlace al final del video para programar una llamada telefónica de 30 minutos conmigo. Ten en cuenta: Este NO es un puesto con salario fijo.

Gurú de oficina con experiencia ligera en contabilidad y fuertes habilidades en QuickBooks Desktop ¿Eres un profesional organizado y orientado al detalle con facilidad para multitareas? ¡Somos una empresa mayorista ocupada buscando un Gurú de oficina para unirse a nuestro equipo! Cualificaciones principales: - Experiencia ligera en contabilidad - Alto dominio de QuickBooks Desktop - Conocimiento en gestión de inventario - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Responsabilidades: - Gestionar tareas diarias de oficina - Mantener registros financieros precisos - Apoyar el seguimiento y actualización de inventario - Asistir con facturación, emisión de facturas y cuentas por cobrar ¡Si eres un jugador de equipo proactivo con pasión por mantener las operaciones funcionando sin problemas, nos encantaría saber de ti! ¡Postúlate hoy para ser una parte fundamental de nuestro equipo en crecimiento!

Kings Security Services es la empresa líder en seguridad que ofrece carreras gratificantes que le dan un sentido de propósito. Mientras trabaja en un entorno dinámico, diverso e inclusivo, formará parte de un equipo que impulsa una cultura que se reflejará en las comunidades y clientes a los que servimos. Kings Security Services ubicada en el Bronx está buscando contratar a un Gerente de Cuentas. Los puestos de Gerente de Cuentas en Kings Security Services son responsables de las operaciones diarias de una cuenta asignada, incluyendo contratación, capacitación, disciplina y terminación del personal. Como miembro de nuestro equipo de Gestión de Cuentas, apoyará a nuestros clientes existentes mediante un servicio al cliente de primera clase. Interactuará con una amplia gama de clientes de alto nivel/alto riesgo, que incluyen retail de lujo, gestión de propiedades, galerías de arte y servicios de hospitalidad. Se centrará en ofrecer un servicio excepcional, impulsar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de crecimiento mediante una participación consultiva. Funciones y responsabilidades 50% de su tiempo - Ventas a clientes existentes: 1. Evaluar las necesidades del cliente y colaborar con miembros del equipo y la gerencia para identificar soluciones adecuadas según la cartera de productos y servicios. 2. Colaborar transversalmente con los equipos de ventas y operaciones para ofrecer soluciones personalizadas y resolver eficientemente los problemas de los clientes. 3. Monitorear la salud de la cuenta y liderar revisiones trimestrales de negocio (QBR) para demostrar valor e impulsar la retención. 4. Crear tareas de seguimiento, generar propuestas y administrar todos los aspectos del proceso de cuenta y ventas utilizando Salesforce.com y otros softwares para mayor eficiencia. 5. Identificar oportunidades adicionales de servicio, contribuyendo al crecimiento de ingresos y al éxito del cliente. 6. Supervisar un equipo de supervisores de campo, despachadores y programadores. 40% de su tiempo: Gestión de relaciones: 1. Actuar como punto de contacto principal para cuentas empresariales, asegurando una comunicación constante y un soporte proactivo. 2. Proponer y negociar extensiones de contrato, ajustes de tarifas y términos revisados del acuerdo para alinearse con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. 3. Realizar visitas a las instalaciones de los clientes en la ciudad de Nueva York y áreas metropolitanas circundantes. 4. Liderar revisiones continuas de los procesos y procedimientos del cliente para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficiencia operativa. 5. Completar la implementación del sistema para mudanzas de clientes, incluyendo encuestas in situ, diseño de soluciones y coordinación del montaje en las ubicaciones del cliente. 10% - Escalaciones y cobros 1. Actuar como recurso de escalación para el equipo de Atención al Cliente, abordando desafíos no resueltos del cliente y asegurando resoluciones oportunas y efectivas para mantener altos niveles de satisfacción. 2. Colaborar con el equipo de Finanzas para realizar revisiones de cuentas de clientes en riesgo de suspensión de servicio, equilibrando los objetivos comerciales con consideraciones de la relación con el cliente. Requisitos: 1. Más de 2 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes, con antecedentes en ventas y servicio al cliente de alto nivel. 2. Demostrada capacidad para negociar eficazmente con clientes tanto en persona, por teléfono como en plataformas virtuales, asegurando resultados mutuamente beneficiosos. 3. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, combinadas con sólida competencia en informática y atención meticulosa a los detalles. 4. Desempeñarse bien en un entorno acelerado, demostrando la capacidad de realizar múltiples tareas, pensar rápidamente y adaptarse a desafíos cambiantes durante la jornada laboral. 5. Experiencia en interactuar con una amplia variedad de clientes, desde propietarios individuales de negocios hasta ejecutivos corporativos superiores. 6. Se prefiere título de asociado o superior. Qué hay para usted 1. Compensación competitiva y excelente paquete integral de beneficios 2. Únase a un equipo de profesionales experimentados y motivados que son apasionados por lo que hacen. 3. Realice contribuciones significativas a nuestros productos y visión de la empresa, con visibilidad clara y oportunidades de avance profesional. 4. Una cultura empresarial dinámica que cree en trabajar duro y celebrar juntos. 5. Trabaje desde nuestra oficina convenientemente ubicada en el corazón del Bronx • Competencias clave: Gestión de personal, Gestión financiera, Integridad, Resolución de problemas, Gestión de conflictos, Gestión del tiempo, Enfoque en el cliente, Toma de decisiones oportuna, Motivación y dirección de otros, Enfoque en resultados Horario: 1. Tipo de puesto: Tiempo completo 2. Días laborables disponibles: Lunes a viernes, sábado - domingo - y estar disponible para responder a las necesidades del cliente 24 horas al día Beneficios y ventajas: 1. Vacaciones pagadas de 2 semanas anuales 2. 56 días de enfermedad 3. 2 días personales 4. 6 días festivos pagados 5. Seguro de vida universal con índice pagado por la empresa 6. Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador 7. Beneficios para el transporte 8. Salario inicial $71,999.00/año Kings Security Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, edad, color, religión, sexo y orientación sexual, e identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o relación/asociación con un veterano protegido, o cualquier otra base u característica protegida por la ley.

¿Te gusta tratar con personas? ¿Te apasionan las buenas causas? ¿Te encanta el autodesarrollo y el crecimiento personal? Si es así, ¡este es el lugar para ti! NM Group es una empresa de marketing con diferentes clientes que nos contratan para aumentar sus ingresos en un grupo demográfico específico de consumidores. Durante los últimos 5 años, hemos trabajado en varias ciudades (D.C., Atlanta, Dallas) y con diversos clientes, tanto del sector sin fines de lucro como del sector con fines de lucro, y estamos buscando continuar creciendo en nuestra penetración de mercado al agregar nuevos clientes a nuestro mercado de Nueva York. Lo que diferencia a NM Group de otras empresas es nuestra formación. A cada candidato que contratamos se le brinda una formación extensa y práctica, para garantizar que se repitan los resultados que nuestros clientes han llegado a esperar. Responsabilidades del Gestor de Cuentas: Presentaciones cara a cara. ¡Nuestros clientes quieren estar representados por los mejores y más brillantes! Pasión y comprensión por la causa Conocimiento del producto para responder preguntas Reuniones semanales con nuestro departamento de marketing para informar comentarios/sugerir cambios Ingresar los indicadores clave de rendimiento (KPI) cada noche para investigación de mercado Viajar a posibles nuevos mercados para oportunidades de expansión Visitar oficinas asociadas para hacer networking e intercambiar mejores prácticas Requisitos del Gestor de Cuentas Habilidades interpersonales (ya desarrolladas o deseo de desarrollarlas) Trabajo en equipo (desde 3 hasta 10 personas por equipo) Organización Profesionalismo tanto en la oficina como en eventos 1-2 años de experiencia en ventas, servicio al cliente o marketing Experiencia o cualidades de liderazgo La única cosa más importante para nosotros que nuestros clientes es nuestro equipo. Creemos que los equipos más efectivos son aquellos con una gran química. Damos a cada candidato la oportunidad de conocer a varios miembros actuales de nuestro equipo para garantizar una gran sinergia. Cada semana organizamos actividades opcionales de formación de equipo que van desde kickball hasta degustación de vinos y karaoke, y animamos a todos los miembros a participar. Si esto suena como un entorno en el que disfrutarías trabajar, ¡asegúrate de postularte hoy! Estamos buscando cubrir el puesto en un plazo de 2 a 4 semanas.