🫧 CONTRATANDO AHORA Asociados de Recepción | Lapel's Dry Cleaning

Generamos ventas a partir de clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina corporativa. Usted tiene la posibilidad de establecer su propio horario, trabajar de forma remota y ser su propio jefe. También tiene la posibilidad de poseer su propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Es usted alguien que tiene la ambición y la motivación para ganar seis cifras al año? ¿Se levanta cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quiere estar libre de restricciones territoriales y ser remunerado según su trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debe ganar? ¿Desea tener el control sobre su vida, su horario, el lugar donde trabaja y no tener que rendir cuentas a nadie más por el resto de su vida? Si desea ayudar a clientes que han solicitado asistencia con sus necesidades de seguros y tiene el deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGA LEYENDO! ¡Esto es exactamente lo que ha estado buscando! Esta posición es 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR SU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Le entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, y le mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso, sin necesidad de crear ni reinventar nada. ¿Quiere formar parte de una industria que ayuda a las personas brindando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos altos y bajos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas/semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000k/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000k/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en los Estados Unidos. Se anima a profesionales del sector y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de atención a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG, y otras más. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que usted decida hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Usted hace lo que se sienta cómodo haciendo. Contactará a clientes que han solicitado sus servicios a través de nuestro innovador programa de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros para pedir ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos y atender sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos de seguros de vida boutique diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar clientes potenciales de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎ ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️DESCARGO DE RESPONSABILIDAD‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ ¿ESTÁ LISTO PARA EMPEZAR AHORA? NO UTILICE RESPONDER ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️INSCRÍBASE ABAJO UTILIZANDO EL ENLACE DE CALENDLY 🗓️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️ https://calendly.com/nguyen-4mg/interview ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎

¿CANSADO DE POSTULARTE? DEJA DE PEDIR UN TRABAJO. No estamos contratando empleados de oficina. Estamos reclutando socios futuros y altos ingresadores. Si tienes agallas, tenemos el sistema para que ganes $10,000+ este mes. Leíste el titular. Probablemente provocó una de dos reacciones: Reacción 1: "¿Un imperio? Sí, claro. Otro fraude más." (Probablemente deberías seguir desplazándote.) Reacción 2: "Por fin. Alguien lo entiende. ¿Cómo?" (Sigue leyendo. Esto es para ti.) Seamos claros. Esto no es un plan para "enriquecerte rápido". Es una oportunidad para "cobrar lo que realmente vales". Es trabajo duro. Es un gran equipo. Es desarrollo personal. Es aceptar el rechazo y convertirlo en ingresos. Pero si eres del tipo de persona que es receptiva a la formación, competitiva y que se niega a conformarse con un tope de $50,000/al año, entonces lo que ofrecemos cambiará tu vida. Conoce a Sarah K. *Antes de unirse a nuestro equipo: trabajaba en un empleo sin futuro en el sector minorista, con un máximo de $32,000/año, ahogada en deudas estudiantiles.* 90 días con nosotros: Liquidó sus deudas. Ganó $27,400 en un solo mes. Acaba de comprar su primera propiedad de inversión. Sarah no es un caso único. Es un ejemplo. Simplemente siguió nuestro sistema comprobado, paso a paso, para el éxito. Lo que ofrecemos (El paquete "Contamos contigo"): Éxito comprobado y con guion: No tienes que adivinar qué decir. Te damos las palabras exactas que abren puertas y cierran tratos. Solo debes pronunciarlas con energía. Leads proporcionados diariamente: Tú preséntate, y nosotros te entregamos una lista diaria de leads calificados y expectantes listos para cerrar. Formación de élite: Rollos diarios, entrenamiento práctico y acceso a los que más ganan, quienes te enseñarán sus movimientos exactos. Comisiones inmediatas: Recibe tu pago semanalmente. Ve cómo el resultado directo de tu trabajo llega a tu cuenta bancaria cada lunes. Nada de esperar 30 días por un cheque. Una hermandad: Esto es un equipo. Trabajamos juntos, ganamos juntos, celebramos juntos. Nada de política tóxica de oficina, solo una misión compartida por ganar y un PLAN DE JUBILACIÓN DE UN MILLÓN DE DÓLARES. Esto es para ti si: Eres 100% RECEPTIVO A LA FORMACIÓN. (Tu forma te dio tus antiguos resultados. Nuestra forma te dará resultados nuevos.) Tienes un ética de trabajo INNEGABLE. (Esto es una meritocracia. Comes lo que cazas.) Tienes HAMBRE FINANCIERA. (Tienes sueños y metas que tu trabajo actual nunca podrá cumplir.) Esto NO es para ti si: Prefieres poner excusas en lugar de cerrar ventas. Crees que una semana laboral de 20 horas es "esforzarte al máximo". Tienes miedo de hablar con la gente. Necesitas que te supervisen en todo momento. Solo tenemos 7 plazas disponibles para nuestra próxima clase de formación. Somos selectivos a propósito porque solo queremos a los mejores. Si has leído hasta aquí y tu corazón late con fuerza porque sabes que estás destinado a algo más, entonces demuéstralo. En tu mensaje, dime en una frase por qué has terminado con lo promedio. Los primeros 5 candidatos calificados tendrán una llamada telefónica de 15 minutos, sin rodeos, conmigo (el líder del equipo) para ver si encajas. Deja de preguntarte qué pasaría. Empieza a saber qué es posible.

Título del puesto: Limpiador de alfombras experimentado Actualmente estamos buscando un Limpiador de alfombras experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre técnicas de limpieza de alfombras y estará familiarizado con el uso de diferentes tipos de maquinaria y equipos para la limpieza de alfombras. Priorizamos la satisfacción del cliente y buscamos a alguien comprometido con brindar un servicio excelente en todo momento. Responsabilidades: Realizar servicios profesionales de limpieza profunda en alfombras, tapetes y tapicerías en hogares y oficinas de clientes. Mover muebles y otros objetos de forma segura según sea necesario para limpiar áreas de difícil acceso. Inspeccionar las alfombras en busca de manchas, marcas o zonas de alto tráfico que puedan requerir atención adicional. Utilizar maquinaria y equipos de limpieza de alfombras de manera eficiente y según las instrucciones del fabricante. Aplicar agentes de limpieza adecuados, considerando el tipo de material de la alfombra y el grado de suciedad. Realizar reparaciones menores en alfombras según sea necesario. Promover y vender servicios adicionales cuando sea apropiado según las necesidades del cliente. Completar la documentación necesaria, incluidos informes de servicio y cobro de pagos. Mantener un vehículo de la empresa limpio, abastecido y organizado. Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal. Brindar un servicio excepcional al cliente, atendiendo sus inquietudes y asegurando su satisfacción. Asistir a programas de capacitación para mantener actualizados los conocimientos sobre técnicas de limpieza de alfombras y estándares de la industria. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en la limpieza de alfombras, preferiblemente de 2 a 3 años. Conocimiento sobre tipos de alfombras y métodos de limpieza apropiados. Dominio en el manejo de equipos de limpieza de alfombras. Capacidad para cargar y levantar equipos pesados. Conocimientos básicos sobre reparación y mantenimiento de máquinas de limpieza son un plus. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al detalle y dedicación al trabajo de alta calidad. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Flexibilidad para trabajar fuera del horario comercial habitual, incluidos fines de semana. Requisitos físicos: Este puesto requiere frecuentemente largos períodos de pie, agacharse y arrodillarse. Además, requiere la capacidad de levantar y mover objetos y equipos pesados de hasta 50 libras. Nota: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden asignarse tareas adicionales al empleado de vez en cuando; o el alcance del puesto puede cambiar según las necesidades del negocio. Entorno de trabajo: Al realizar las funciones de este puesto, el empleado está regularmente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, partes mecánicas en movimiento y humos o partículas en el aire. Descargo de responsabilidad: La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se discriminará por discapacidad. Cómo postularse: Envíe un mensaje de texto al seis uno dos dos seis ocho cero siete dos ocho Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum y carta de presentación detallando su experiencia relevante. Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero solo se contactará a quienes sean seleccionados para una entrevista.

Esta es una excelente oportunidad para alguien que está semi-jubilado y que desea continuar trabajando a tiempo parcial y mantener un ingreso. La experiencia en la industria es un plus, pero no es obligatoria. Debe ser extremadamente confiable y honesto, y tener la capacidad de trabajar de forma independiente. Se realizará una verificación de antecedentes. Los solicitantes deben llevarse muy bien con la gente, tener buenas habilidades de servicio al cliente y saber cómo cerrar una venta. Debe tener experiencia con programas informáticos basados en Windows y ser capaz de manejar con precisión la contabilidad diaria y los depósitos. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y ser extremadamente detallista y organizado. Los solicitantes deben estar en buena condición física y ser capaces de recorrer toda la instalación una o dos veces al día, con posibles tareas de limpieza y levantamiento de objetos. Los días de trabajo son todos los domingos y lunes por su cuenta, a cambio de una tarifa por hora de $18/hora y un bono que equivale a aproximadamente $1,800 por mes. Se requiere flexibilidad, ya que es posible que deba cubrir turnos en otra instalación de vez en cuando. Envíe su currículum y háganos saber por qué cree que sería perfecto para este puesto.

Buscamos un Administrador de Apartamentos dedicado y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de una propiedad residencial de más de 100 unidades. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, excelentes capacidades de servicio al cliente y un buen conocimiento de las prácticas de administración de propiedades. Se anima a las parejas a postularse. Este puesto implica garantizar la satisfacción de los inquilinos, gestionar el mantenimiento de la propiedad y mantener el cumplimiento de las regulaciones legales. Es obligatorio tener un buen dominio de computadoras y la capacidad de clasificar problemas de mantenimiento de emergencia. Responsabilidades: Gestionar el proceso de arrendamiento, incluyendo la promoción de unidades disponibles y la realización de visitas guiadas a la propiedad. Atender las inquietudes de los inquilinos y resolver de manera efectiva los conflictos para mantener un ambiente de vida positivo. Utilizar nuestro programa de software en diversos formularios. Atender solicitudes de mantenimiento y coordinar con la oficina central y proveedores externos cuando sea necesario. Participar directamente en la preparación de apartamentos, incluyendo ayuda física, limpieza y pintura cuando el tiempo lo permita. Mantener registros precisos mediante la entrada de datos en software de administración de propiedades. Realizar inspecciones periódicas de la propiedad para garantizar que se cumplan los estándares de limpieza y seguridad. Preparar informes sobre ocupación, problemas de mantenimiento y comentarios de los inquilinos para la oficina central. Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos administrativos legales relacionados con la administración de propiedades. Requisitos: Experiencia comprobada en administración de propiedades y mantenimiento. Excelentes habilidades de servicio al cliente para fomentar relaciones positivas con los inquilinos. Conocimiento de los procesos administrativos legales relacionados con arrendamientos residenciales. Dominio de la entrada de datos y software; experiencia con Rent Manager es un plus. Conocimientos sobre prácticas de mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Compensación: La compensación se basará en las habilidades de la persona o equipo, y se recompensará la excelencia. De $3000 a $4000 por mes y un crédito por alquiler valorado en aproximadamente $2500. El apartamento estará disponible entre 30 y 90 días después del período de prueba. Todo esto suma un paquete de compensación mensual entre $5500 y $6500 en salario y beneficio por alquiler. Estamos obligados a indicar un rango por ley estatal, pero el extremo superior del rango dependerá del individuo o individuos y sus habilidades. Este puesto incluye bonificaciones mensuales por renovación.

En Proform, la artesanía está en el centro de todo lo que hacemos. Construimos y renovamos viviendas residenciales de alto nivel en Seattle y en el Eastside. Nuestras relaciones con los clientes crean la base para un proceso colaborativo en el que hacemos realidad la visión de hogar de nuestros clientes. Si eres un profesional ético y artesano que desea construir casas de calidad para que duren generaciones, únete a nosotros. Proform ofrece excelentes beneficios, incluyendo tiempo libre pagado, días festivos pagados, beneficios médicos y un plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Puedes obtener más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web https://proformbuilds.com/. El Estimador de Proyectos ("PE") supervisa todos los aspectos del proceso de estimación. Esto incluye analizar planos y especificaciones de construcción, trabajar con arquitectos en solicitudes de información (RFI) para aclarar dibujos y planes, coordinar recorridos en el sitio con subcontratistas y obtener cotizaciones, calcular costos de mano de obra y materiales, y crear diseños esquemáticos (SD) y presupuestos contractuales utilizando el software Stack. El PE ayuda en ventas, lidera reuniones y presenta precios a clientes y arquitectos. Antes de la entrega al Gerente de Proyecto ("PM"), el PE desarrolla cuadernos de preconstrucción, programa mano de obra para diversos trabajos y asegura una transición perfecta, informada y profesional hacia la fase de construcción. Este puesto está exento de horas extras y depende directamente del Principal y CEO. Responsabilidades  Analiza planos y especificaciones de construcción.  Crea presupuestos de diseño esquemático (SD) y presupuestos contractuales.  Obtiene cotizaciones de proveedores y subcontratistas para desarrollar presupuestos.  Trabaja directamente con arquitectos en RFIs para aclarar lagunas informativas en los documentos.  Coordina recorridos en el sitio de obra con subcontratistas.  Lidera reuniones y presenta precios a clientes y arquitectos.  Comunica de manera oportuna, profesional y efectiva con clientes, subcontratistas, arquitectos y el equipo de Proform.  Ayuda en reuniones de ventas.  Supervisa y trabaja durante la fase de preconstrucción hasta la entrega al PM.  Desarrolla cuadernos de preconstrucción.  Establece cronogramas iniciales de trabajo y comunica al PM y CEO las fechas de inicio y finalización del proyecto.  Identifica y fomenta nuevas oportunidades de negocio como viviendas prefabricadas, desarrollo inmobiliario y unidades de vivienda adicional independientes (DADUs).  Otras funciones asignadas. Requisitos  Autorizado para trabajar en Estados Unidos.  3 o más años de experiencia como estimador de proyectos en construcción residencial de alto nivel.  Experiencia con Stack o software similar para estimaciones de construcción.  Experiencia en oficios calificados es un plus.  Actitud pulida, profesional y ética. Este es un puesto de alta visibilidad y los candidatos calificados deben sentirse cómodos y ser efectivos liderando reuniones y presentando cotizaciones a clientes y arquitectos.  Conocimiento práctico del tiempo y materiales necesarios para completar proyectos.  Excelente atención al detalle.  Capacidad para comunicarse en inglés y redactar correos electrónicos y resúmenes profesionales.  Conocimientos intermedios de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división, porcentajes).  Habilidades intermedias en informática y experiencia en ingreso de datos.  Transporte personal confiable y un historial de conducción aceptable.  Conocimiento demostrado de regulaciones de construcción, estándares de calidad y seguridad.  Disposición y capacidad para trabajar en sitios de construcción con riesgos inherentes como herramientas y líneas energizadas; resbalones, tropiezos y caídas; materiales que caen; superficies elevadas para caminar y trabajar; manipulación de materiales; ruido; condiciones climáticas adversas; áreas irregulares para caminar y trabajar; equipo neumático; tráfico; etc.  Actitud positiva.  Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo y también ser autónomo para completar proyectos sin supervisión de manera oportuna.  Comunicación profesional y efectiva con clientes, proveedores, subcontratistas, inspectores, empleados, vecinos y personal de Proform.  Asistencia constante y confiable es una función esencial de este puesto. Igualdad de Oportunidades de Empleo Proform cumple con las leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación ilegal y brinda trato legal y justo a todos los empleados respecto a reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, salarios, horas, beneficios, condiciones de trabajo, capacitación y acceso a oportunidades de ascenso.   Empleo a Disposición Proform es un empleador a disposición. Esta descripción de trabajo no constituye un contrato de empleo.   Solicitudes de Acomodación Proform proporcionará acomodaciones razonables a los solicitantes durante el proceso de solicitud para garantizar el acceso equitativo a todas las posiciones disponibles. Para solicitar una acomodación, llama a Proform al (206) 910-0303.