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Analista Senior de Revisión de Riesgo Crediticio - Préstamos Comerciales Pittsburgh, PA Únase a nuestro altamente calificado equipo de Revisión de Riesgo Crediticio (CRR) como Analista Senior de Revisión de Riesgo Crediticio especializado en préstamos comerciales. El objetivo principal de CRR es proporcionar evaluaciones oportunas e independientes de las exposiciones crediticias y el riesgo crediticio, cuyos resultados se informan directamente a la alta dirección y al Comité de Riesgos de la Junta Directiva. En este puesto híbrido (3 días en oficina, 2 días remoto), usted proporcionará evaluaciones independientes y expertas de las exposiciones crediticias comerciales. También podría asumir la responsabilidad de Revisor Responsable, liderando auditorías, gestionando revisores, realizando análisis de cartera y resumiendo hallazgos a partir de muestras de expedientes crediticios. Su profundo conocimiento de los préstamos comerciales y las prácticas de riesgo crediticio será fundamental para ofrecer información valiosa y recomendaciones que mejoren nuestra gestión del riesgo crediticio. Responsabilidades Ejecutar revisiones complejas: Evaluar de forma independiente transacciones crediticias y relacionadas con el crédito, incluyendo estructuras de financiación y procesos de suscripción, aprovechando su conocimiento experto de las políticas y procedimientos crediticios. Comprender el riesgo inherente y la materialidad del riesgo en las transacciones crediticias. Validar y garantizar la precisión: Validar las calificaciones de riesgo del sistema de puntuación y la administración crediticia del prestatario. Asegurar una comprensión completa de los problemas, tendencias y causas raíz de la cartera para gestionar eficazmente las carteras de crédito. Informes y comunicación independientes: Completar de forma independiente documentos de trabajo, hacer seguimiento de problemas, compilar documentación de respaldo y realizar seguimiento de los hallazgos de auditorías con los líderes del negocio. Actuar como Revisor de Segundo Nivel y comunicar eficazmente los objetivos, resultados y recomendaciones de la revisión del riesgo crediticio para la corrección de problemas. Análisis y monitoreo de riesgos: Analizar el riesgo en las carteras crediticias asignadas revisando informes relevantes y evaluando tendencias. Proporcionar análisis expertos, identificar concentraciones de riesgo, tendencias sistémicas o problemas, y participar en el monitoreo continuo de las carteras asignadas. Liderazgo y experiencia: Supervisar las actividades de revisión de expedientes de otros revisores como Revisor Responsable para segmentos comerciales asignados. Realizar evaluaciones de los resultados y hallazgos de las revisiones para determinar calificaciones finales y redactar informes de revisión. Actuar como recurso experto para el equipo. Conocimiento del mercado: Demostrar un conocimiento experto del ciclo crediticio y el impacto de los indicadores económicos en las métricas clave. Poseer un conocimiento avanzado sobre cómo y dónde utilizar herramientas de investigación sectorial y económica en el proceso de revisión. Requisitos Calificaciones Amplia experiencia crediticia: Conocimientos sólidos en crédito y amplia experiencia en concesión y gestión de crédito comercial. Experiencia en transacciones complejas: 10 o más años de experiencia en Riesgo Crediticio o Suscripción de Crédito, específicamente en transacciones grandes y más complejas en áreas como Crédito Comercial, Inmuebles Comerciales (CRE), Banca Corporativa, Préstamos Apalancados, Mercado Intermedio, etc. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para manejar conversaciones difíciles de manera efectiva con las partes interesadas. Experiencia bancaria: Experiencia en bancos grandes (tamaño de activos de $80 mil millones o más). Exposición al tamaño de operaciones: Experiencia con tamaños promedio de operaciones de $50 millones. Antecedentes en suscripción: Experiencia en suscripción para ABL, Banca Empresarial, Banca Corporativa/Mercado Intermedio o segmentos comerciales de Mercado Intermedio Bajo. Beneficios De $125.000 a $175.000+ Paquete completo de beneficios Bono + Ayuda para reubicación pagada

El Contador Junior será responsable de ayudar en todos los aspectos de las operaciones financieras. Este puesto depende directamente del Gerente de Contabilidad. Las responsabilidades del Contador Junior incluyen la preparación y análisis precisa y oportuna de todos los aspectos de las operaciones financieras de la empresa, cumpliendo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP/IFRS), incluyendo la elaboración de documentos mensuales y asientos contables, análisis de cuentas, conciliaciones de cuentas del balance general, cuentas por pagar/reembolsos a empleados y procesamiento de pagos con tarjeta de crédito, así como otras solicitudes puntuales. Funciones Esenciales Participar en el proceso de cierre mensual, incluyendo la preparación oportuna de documentos y asientos contables Preparar y analizar los informes mensuales de conciliación del balance general y elevar al Gerente de Contabilidad y/o al Vicepresidente Senior de Finanzas cualquier variación desconocida respecto a lo esperado Ayudar en la preparación del análisis mensual de variaciones y comentarios del balance general y la cuenta de resultados Procesar transacciones de tesorería y realizar conciliaciones bancarias Facturar, alertar a los responsables de departamentos sobre cuentas por cobrar vencidas y gestionar el cobro de montos pendientes de los clientes Procesar cuentas por pagar, reembolsos a empleados y transacciones con tarjeta de crédito en Ramp Mantener una comunicación abierta con miembros del equipo de Finanzas y de otros departamentos mediante el análisis e interpretación de datos, y responder de forma eficaz y oportuna a preguntas y solicitudes Realizar proyectos puntuales según sea necesario Colaborar en la preparación de auditorías compilando a tiempo los informes y análisis de cuentas solicitados Asistir en consultas regulatorias, comunicaciones e investigaciones según sea necesario Requisitos Expectativas Atención al detalle Pasión por las finanzas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para relacionarse con personas en todos los niveles de la organización El más alto estándar de comportamiento profesional Gestión de relaciones Iniciativa, creatividad y entusiasmo para encontrar soluciones a cualquier problema Altos estándares éticos y morales Confidencialidad Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y ejecutar múltiples responsabilidades, y colaborar en un entorno de equipo Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos Requisitos y Calificaciones Título universitario en Administración de Empresas con especialización en Contabilidad Conocimientos excepcionales en finanzas, contabilidad, contabilidad de costos departamentales y comprensión de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) Experiencia mínima de 2 a 4 años en contabilidad Beneficios Beneficios Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico para un proveedor líder internacional de boletería y entretenimiento en vivo Plan de salud (médico, dental y visión) que incluye una opción con prima completamente pagada por el empleador Plan de jubilación (IPA; coincidencia 401(k) + participación en beneficios) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Política de PTO (tiempo libre) abierta Discapacidad a corto y largo plazo Subsidios mensuales para conectividad, salud y bienestar 13 días festivos pagados + día de cumpleaños libre Generosa política de licencia parental Rango Salarial: $70,000 - $75,000 Declaración de Igualdad de Oportunidades En Eventim USA, celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Eventim ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad física o mental, genética, embarazo, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las contrataciones se realizan basándose en calificaciones, mérito y necesidades del negocio.

Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser exactamente el lugar adecuado para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días". Reconocida como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida más de una docena de veces, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Estamos buscando un Especialista en Facturación y Cobros detallista y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de Contabilidad Interna. Este puesto es responsable de garantizar una facturación precisa y oportuna, supervisar las cuentas por cobrar y mantener una comunicación sólida con los clientes para apoyar los esfuerzos de cobro. Este rol trabaja estrechamente con socios, gerentes y personal administrativo para garantizar la integridad de la facturación y una gestión efectiva del flujo de efectivo. Comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o cartas para cobrar pagos vencidos Revisar las cuentas de los clientes para verificar la exactitud de los saldos pendientes Negociar planes de pago o acuerdos con los clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa Mantener registros detallados de todas las actividades de cobro y comunicaciones con los clientes Colaborar con los socios y líderes de líneas de servicio para resolver disputas y discrepancias Supervisar y priorizar cuentas de alto riesgo para realizar esfuerzos proactivos de cobro Hacer seguimiento constante para garantizar el pago oportuno y la resolución de cuentas Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la recaudación de deudas Preparar y presentar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de cobros y cuentas pendientes Asegurar un seguimiento constante para apoyar la resolución oportuna de pagos Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con las actividades de cobro Generar y emitir facturas de acuerdo con los contratos con los clientes y los cronogramas de facturación Verificar la información de facturación y resolver discrepancias antes de finalizar las facturas Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de facturación y las políticas organizacionales Requisitos Qué habilidades aportará usted: Experiencia en facturación, cobros, cuentas por cobrar y manejo de múltiples plazos Capacidad para transmitir información tanto verbal como por escrito, adaptando el tono y el mensaje adecuadamente para clientes, socios o equipos internos Persona colaboradora con un fuerte sentido de profesionalismo Cómo se destacará usted: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferible) 3 o más años de experiencia en facturación y/o cobros, preferiblemente en una firma de servicios profesionales o de contabilidad Dominio de software contable y de facturación (por ejemplo, QuickBooks, CCH Practice Management, Sage o sistemas similares) Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y nuestros clientes. Fomentamos la comprensión, la aceptación y la celebración entre todas las personas. Esto incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Stanbridge University busca un Analista de Controles Internos y Cumplimiento muy analítico y orientado al detalle para unirse a nuestro creciente equipo en Irvine. Esta persona desempeñará un papel crucial para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en múltiples departamentos. El candidato ideal tiene experiencia en contabilidad, se desenvuelve bien en un entorno dinámico y está comprometido con la mejora continua. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional. Funciones Esenciales: Revisar y analizar la productividad y eficiencia departamental Identificar discrepancias o variaciones en los procesos Presentar hallazgos detallados e informes Recomendar y apoyar la implementación de planes de mejora Supervisar, revisar y analizar las cuentas por cobrar Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar y cuentas estudiantiles Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de fondos Revisar las cuentas por pagar para verificar su exactitud, incluyendo subcuentas y facturas Asegurar la completitud de la documentación de respaldo Ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre nómina y otros trámites legales Apoyar la elaboración de estados financieros e informes internos Contribuir a los procesos de presupuestación y proyección según sea necesario Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 2 años de experiencia profesional en contabilidad Conocimiento sólido de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Dominio de QuickBooks y Microsoft Excel Gran atención al detalle y sólidas habilidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas en un entorno acelerado Alto grado de confidencialidad y profesionalismo Salario Anual: $75,000 – $86,000 (con posibilidad de aumentos basados en el desempeño) Condiciones de Empleo Este puesto requiere presencia en el campus; se debe estar físicamente presente en el campus de Irvine. Para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales, las personas deben cumplir con los requisitos físicos y de desempeño. Se realizarán adaptaciones razonables para personas con discapacidades que les permitan desempeñar funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para validar los requisitos mínimos de experiencia de acuerdo con las directrices del organismo acreditador. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo Entorno de oficina estándar, aula, laboratorio o clínico Las tareas generalmente se realizan en un escritorio o estación de trabajo con computadora Puede incluir trabajo en un laboratorio de habilidades o entorno clínico/paciente según las necesidades del programa Exposición a niveles moderados de ruido, interrupciones frecuentes y plazos acelerados Requisitos Físicos Períodos prolongados de estar sentado Debe poder levantar y transportar objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario Uso competente de equipos de oficina y teclados electrónicos Comunicación verbal clara en persona y por teléfono Capacidad visual y auditiva para usar una computadora y responder eficazmente a la comunicación Beneficios para Empleados Plan integral de atención médica (médico, dental y visual) Opciones de planes de retiro (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad)

¿Eres un profesional contable con experiencia que busca una nueva oportunidad? ¿Te gusta liderar y gestionar un equipo de profesionales contables? Únete a nuestro equipo de Finanzas y Recursos Humanos como Gerente del Equipo Contable, donde liderarás y gestionarás la función contable de RentVision. Principales Responsabilidades: Supervisión Contable: Supervisarás todos los aspectos de la función contable de RentVision, incluyendo facturación, cuentas por cobrar, impuestos sobre ventas, cuentas por pagar, nómina, libro mayor, activos fijos, pagos anticipados, provisiones y conciliaciones. Presupuesto e Informes: Supervisarás la administración del presupuesto operativo anual de RentVision, según lo designado por el equipo directivo de RentVision. También entregarás informes de variación presupuestaria y estados financieros al equipo directivo y a los propietarios. Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Responderás a las solicitudes de cumplimiento de nuestros clientes, garantizarás el cumplimiento de los contratos con clientes y proveedores, trabajarás con nuestro contador público certificado (CPA) para asegurar el cumplimiento estatal y local en las jurisdicciones donde operamos, gestionarás los procesos de cierre de año de RentVision (presentación de formularios 1099, ACA, etc.) y colaborarás con nuestro CPA para proporcionar cualquier información necesaria para presentar nuestros informes corporativos, incluida la declaración de impuestos de RentVision. Administración de Beneficios: Asistirás al Director de Finanzas y Recursos Humanos en la administración de beneficios, incluyendo deducciones, acumulaciones de beneficios, aportes a planes 401(k) y HSA, y conciliaciones de tiempo libre pagado (PTO). También supervisarás el cumplimiento de las ofertas de beneficios de RentVision. Gestión del Equipo Contable: Liderarás y gestionarás un equipo de dos profesionales contables, uno que trabaja de forma remota y otro presencial. Colaboración en Equipo: El Gerente del Equipo Contable trabajará en la oficina de RentVision junto con nuestro Director de Finanzas y Recursos Humanos, e interactuará con todos los departamentos de la organización para apoyar las operaciones financieras del negocio. Este puesto es presencial en Lincoln, Nebraska. Requisitos Título universitario en Contabilidad o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente): Una sólida formación académica en Contabilidad es esencial para gestionar la función contable de RentVision. Se considerarán candidatos con experiencia relevante significativa aunque no tengan un título en contabilidad. Experiencia progresiva en la carrera: Un mínimo de 5 años en contabilidad, incluyendo experiencia en la supervisión de otros, demostrando crecimiento y mayor responsabilidad. Deseo de amplia experiencia laboral: Participarás en una amplia gama de tareas contables, incluyendo informes financieros y cumplimiento, presupuestación y pronósticos, controles internos, gestión de riesgos, nómina y administración de beneficios. Dominio de QuickBooks Online: Como nuestro software financiero principal, QuickBooks Online es esencial para gestionar las transacciones y reportes financieros diarios de RentVision. Conocimientos avanzados de hojas de cálculo: Utilizamos Google Sheets para automatizar gran parte de nuestro trabajo. Buscamos a alguien que pueda mantener y mejorar lo que ya hemos construido. Cualidades probadas de liderazgo: Será necesario comprometerse con la integridad, la humildad, la comunicación efectiva y una actitud de servicio para liderar a los miembros del equipo contable de RentVision y fomentar un entorno de equipo positivo y de alto rendimiento. Experiencia Deseada: CPA (Contador Público Certificado): Deseable, aunque no obligatorio. Conocimientos básicos de programación: Utilizamos Google AppScripts para automatizar aún más algunas de nuestras funciones contables. Detalles del Puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas medianas), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y obtuvimos una calificación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Q12 de Gallup. Cobertura de 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de aportes para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguros médicos, de visión y dentales, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin costo alguno para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurre lo inesperado. Brindamos seguro de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo días adicionales alrededor de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos lo valiosos que son esos momentos especiales con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes Espumoso Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas burbujeantes. Esperamos que te guste competir. Almuerzo de Reconocimiento Eres uno entre un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y muchos reconocimientos. Café ilimitado ¿Necesitas un estimulante? Tenemos una máquina de café repleta de capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía en gimnasio con descuento Si tienes motivación, nosotros te respaldamos. Hemos colaborado con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo 10 dólares al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una forma mejor y más sencilla de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita en video interactivo de la industria. Desde entonces, RentVision no ha dejado de innovar, desarrollar y crecer. Hoy en día, operamos en el sector de marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, desarrollamos sitios web, ofrecemos asesoramiento estratégico, entregamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos a la vez una empresa tecnológica y una organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: excelentes soluciones de software con un servicio al cliente excepcional. Conoce más sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro Propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra Misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra Visión para Nuestros Clientes: Ofrecer una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra Visión para los Residentes Potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros Valores Fundamentales: Sé Sobresaliente: Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para lograr resultados asombrosos. Sistematiza la Excelencia: Creamos y hacemos aquello que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza Considerada: Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximiza el Talento: Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en Equipo: Alcanzamos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.

¿Eres un profesional contable con experiencia que busca una nueva oportunidad? ¿Te gusta liderar y gestionar un equipo de profesionales contables? Únete a nuestro equipo de Finanzas y Recursos Humanos como Gerente del Equipo Contable, donde liderarás y gestionarás la función contable de RentVision. Principales Responsabilidades: Supervisión Contable: Supervisarás todos los aspectos de la función contable de RentVision, incluyendo facturación, cuentas por cobrar, impuestos sobre ventas, cuentas por pagar, nómina, libro mayor, activos fijos, pagos anticipados, provisiones y conciliaciones. Presupuesto e Informes: Supervisarás la administración del presupuesto operativo anual de RentVision, según lo designado por el equipo directivo de RentVision. También entregarás informes de variación presupuestaria y estados financieros al equipo directivo y a los propietarios. Cumplimiento y Gestión de Riesgos: Responderás a las solicitudes de cumplimiento de nuestros clientes, asegurarás el cumplimiento de los contratos con clientes y proveedores, trabajarás con nuestro contador público certificado (CPA) para garantizar el cumplimiento estatal y local en las jurisdicciones donde operamos, gestionarás los procesos de cierre de año de RentVision (presentación de formularios 1099, presentación de formularios ACA, etc.) y colaborarás con nuestro CPA para proporcionar cualquier información necesaria para presentar nuestros informes corporativos, incluida la declaración de impuestos de RentVision. Administración de Beneficios: Asistirás al Director de Finanzas y Recursos Humanos en la administración de beneficios, incluyendo deducciones, acumulaciones de beneficios, aportes a planes 401(k) y HSA, y conciliaciones de tiempo libre pagado (PTO). También supervisarás el cumplimiento de las ofertas de beneficios de RentVision. Gestión del Equipo Contable: Liderarás y gestionarás un equipo de dos profesionales contables, uno remoto y otro presencial. Colaboración en Equipo: El Gerente del Equipo Contable trabajará en la oficina de RentVision junto con nuestro Director de Finanzas y Recursos Humanos, e interactuará con todos los departamentos de la organización para apoyar las operaciones financieras del negocio. Este puesto es presencial en Lincoln, Nebraska. Requisitos Título universitario en Contabilidad o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente): Una sólida formación académica en Contabilidad es esencial para gestionar la función contable de RentVision. Se considerarán candidatos con experiencia relevante sustancial en lugar de un título en contabilidad. Experiencia progresiva en la carrera: Un mínimo de 5 años en contabilidad, incluyendo experiencia en la supervisión de otros, demostrando crecimiento y mayor responsabilidad. Deseo de amplia experiencia laboral: Participarás en una amplia gama de funciones contables, incluyendo informes financieros y cumplimiento, presupuestos y pronósticos, controles internos, gestión de riesgos, nómina y administración de beneficios. Dominio de QuickBooks Online: Como nuestro software financiero principal, QuickBooks Online es esencial para gestionar las transacciones financieras diarias y los informes de RentVision. Conocimientos avanzados en hojas de cálculo: Utilizamos Google Sheets para automatizar gran parte de nuestro trabajo. Buscamos a alguien que pueda mantener y mejorar lo que ya hemos desarrollado. Cualidades probadas de liderazgo: Será necesario comprometerse con la integridad, la humildad, una comunicación efectiva y una actitud de servicio para liderar a los miembros del equipo contable de RentVision y fomentar un entorno de equipo positivo y de alto rendimiento. Experiencia Deseada: CPA (Contador Público Certificado): Deseable, pero no obligatorio. Conocimientos básicos de programación: Utilizamos Google AppScripts para automatizar aún más algunas de nuestras funciones contables. Detalles del Puesto: Tipo de Puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas de tamaño mediano), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y recientemente obtuvimos una puntuación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Gallup Q12. Cofinanciamiento del plan 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, visual y dental, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a los empleados sin costo alguno para ellos. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurran imprevistos. Proporcionamos seguro de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre alrededor de Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Conocemos la importancia de esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes Fizzy Has trabajado duro toda la semana, ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la semana de trabajo con juegos, bocadillos y bebidas burbujeantes. Esperamos que te guste competir. Almuerzo de Reconocimiento Eres uno en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y mucho reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un estimulante? Tenemos una máquina de café bien surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía de gimnasio con descuento Si tienes la motivación, nosotros te cubrimos. Hemos colaborado con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo 10 dólares al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una forma mejor y más sencilla de alquilar un apartamento con confianza. Esto dio origen a una nueva innovación: la primera visita en video interactivo de la industria. Desde entonces, RentVision no ha dejado de innovar, desarrollar y crecer. Hoy operamos en el sector de marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, desarrollamos sitios web, ofrecemos asesoría estratégica, entregamos soluciones de medios y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos a la vez una empresa tecnológica y una organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Conoce más sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro Propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra Misión: Hacer que alquilar apartamentos sea fácil. Nuestra Visión para Nuestros Clientes: Ofrecer una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra Visión para los Residentes Potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros Valores Fundamentales: Sé Sobresaliente – Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para lograr resultados asombrosos. Sistematiza la Excelencia – Creamos y hacemos aquello que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza Considerada – Buscamos y damos retroalimentación directa, reflexiva y productiva. Maximiza el Talento – Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en Equipo – Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.