Analista de costos

XMSTART está buscando incorporar un Especialista Gráfico experimentado a tiempo completo en nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100 % presenciales. Este programa proporciona a la SAO la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Responsabilidades: Traducir conceptos tecnológicos complejos en contenido visual claro y atractivo que promueva y fortalezca la marca SAO y apoye los objetivos estratégicos de la misión en múltiples plataformas Desarrollar gráficos de presentación de alto nivel para la dirección sénior de SAO, incluyendo documentos, gráficos, diagramas, mapas, señalización, certificados de premios, ilustraciones artísticas y productos multimedia como animaciones y viñetas Crear soluciones innovadoras de visualización que aprovechen tecnologías emergentes como la realidad virtual (VR) y la realidad aumentada (AR) para mejorar la comunicación de información técnica y estratégica Digitalizar una variedad de formatos multimedia—audio, video e impresos—para su compatibilidad con los sistemas gubernamentales de la NRO Diseñar y producir representaciones gráficas técnicamente sólidas de la arquitectura de SAO para apoyar la planificación operativa y estratégica Cualificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico profesional o desarrollo multimedia en un entorno técnico o de inteligencia Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) y otros programas estándar del sector Experiencia creando comunicaciones multimedia y visuales para audiencias de alto nivel Fuertes habilidades conceptuales, de visualización y composición, con capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados Conocimiento de entornos de red seguros y capacidad para producir materiales cumpliendo con las directrices de clasificación Cualificaciones deseadas/preferidas: Experiencia en el diseño de visualizaciones AR/VR para apoyar misiones técnicas o de defensa Conocimiento de la misión, terminología y estándares de presentación de la NRO Experiencia con modelado 3D, software de animación y herramientas de visualización Educación: Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Diseño Multimedia o campo relacionado Requisitos de seguridad: Haber obtenido la autorización de seguridad activa TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de la NRO

Analista Experto en Presupuestos - Formulación Descripción del trabajo: El Analista Experto en Formulación de Presupuestos de Servicios Financieros desempeña un papel fundamental dentro de la organización del cliente, contribuyendo de manera crítica y multifacética al fortalecimiento del Proceso de Planificación, Programación, Presupuesto y Ejecución de Inteligencia (IPPBE, por sus siglas en inglés). En este puesto dinámico, el candidato será responsable de una serie de tareas esenciales destinadas a garantizar la salud financiera y la alineación estratégica de los recursos financieros de una dirección/componente/oficina. Un aspecto clave del puesto consiste en liderar el desarrollo, ejecución y minucioso seguimiento de presupuestos diseñados para cumplir con requisitos tanto internos como externos. Esto requiere una comprensión completa del entorno financiero de la comunidad de inteligencia, incluyendo detalles complejos relacionados con la asignación de recursos, la previsión presupuestaria y las asignaciones y apropiaciones del Congreso. El Analista Experto en Formulación de Presupuestos de Servicios Financieros contribuirá activamente a la formulación, apoyo y ejecución del Presupuesto del Programa Nacional de Inteligencia (NIP). Esta responsabilidad va más allá de las tareas presupuestarias tradicionales, ya que exige una mentalidad estratégica para alinear los recursos financieros con los objetivos generales del NIP. El puesto requiere una gran capacidad para analizar y sintetizar datos financieros complejos, permitiendo tomar decisiones informadas y asignar recursos de acuerdo con las prioridades de la comunidad de inteligencia (IC) y de la organización. Las responsabilidades incluyen: Apoyar la ejecución del programa presupuestario, asegurando su alineación con los recursos disponibles y los objetivos programáticos. Generar informes presupuestarios para oficinas, componentes y programas del NIP del cliente, incluyendo perfiles resumidos de financiamiento y actividades. Colaborar en el desarrollo, revisión y respuesta a presentaciones de ejercicios presupuestarios para alinearlos con los objetivos estratégicos de la organización. Contribuir al desarrollo de análisis presupuestarios, solicitudes de datos financieros y revisiones de carteras. Ayudar al cliente en el desarrollo y evaluación de estructuras fiscales de programas tanto para componentes internos como para programas de toda la comunidad de inteligencia. Redactar narrativas, viñetas y aportes para el Libro de Justificación Presupuestaria ante el Congreso (CBJB, por sus siglas en inglés). Apoyar el desarrollo y producción de las misiones de interés del NIP, temas especiales y secciones relacionadas en el CBJB. Elaborar puntos de discusión, presentaciones, productos, informes y respuestas a acciones solicitadas por el Congreso relacionadas con el NIP, presentándolos en foros interinstitucionales amplios y grupos de trabajo. Monitorear la legislación del Congreso y su impacto en el presupuesto del NIP. Requisitos Calificaciones requeridas: Haber obtenido y mantener vigente una autorización de seguridad de nivel TS/SCI con polígrafo de contrainteligencia (CI). Título universitario en un campo relacionado, como Finanzas, Contabilidad o Economía, que demuestre una sólida formación académica pertinente al puesto; y 12 a 15 años de experiencia relevante previa, o título de maestría con 10 a 13 años de experiencia relevante previa. Un mínimo de 7 a 10 años trabajando en presupuestación gubernamental, de los cuales 3 a 5 años deben haber sido dentro de la Comunidad de Inteligencia. Demostrada experiencia en actividades de formulación de presupuestos gubernamentales y un conocimiento profundo de las complejidades del Proceso de Planificación, Programación, Presupuesto y Ejecución de Inteligencia (IPPBE). CONDICIONES DE EMPLEO: Se requiere autorización de seguridad TS/SCI con polígrafo Se requiere ciudadanía estadounidense Idoneidad para empleo en el sector federal Elegibilidad para E-Verify* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para el Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos empleados y la validez de sus números de Seguro Social. Beneficios Seguro médico Permiso remunerado flexible (Open Leave) Seguro dental Plan 401(k) Seguro de visión Reembolso de matrícula universitaria Seguro de vida Aporte complementario al plan 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro para salud (HSA) Cuenta de gastos flexibles (FSA)

Analista Senior de Revisión de Riesgo Crediticio - Préstamos Comerciales Pittsburgh, PA Únase a nuestro altamente calificado equipo de Revisión de Riesgo Crediticio (CRR) como Analista Senior de Revisión de Riesgo Crediticio especializado en préstamos comerciales. El objetivo principal de CRR es proporcionar evaluaciones oportunas e independientes de las exposiciones crediticias y el riesgo crediticio, cuyos resultados se informan directamente a la alta dirección y al Comité de Riesgos de la Junta Directiva. En este puesto híbrido (3 días en oficina, 2 días remoto), usted proporcionará evaluaciones independientes y expertas de las exposiciones crediticias comerciales. También podría asumir la responsabilidad de Revisor Responsable, liderando auditorías, gestionando revisores, realizando análisis de cartera y resumiendo hallazgos a partir de muestras de expedientes crediticios. Su profundo conocimiento de los préstamos comerciales y las prácticas de riesgo crediticio será fundamental para ofrecer información valiosa y recomendaciones que mejoren nuestra gestión del riesgo crediticio. Responsabilidades Ejecutar revisiones complejas: Evaluar de forma independiente transacciones crediticias y relacionadas con el crédito, incluyendo estructuras de financiación y procesos de suscripción, aprovechando su conocimiento experto de las políticas y procedimientos crediticios. Comprender el riesgo inherente y la materialidad del riesgo en las transacciones crediticias. Validar y garantizar la precisión: Validar las calificaciones de riesgo del sistema de puntuación y la administración crediticia del prestatario. Asegurar una comprensión completa de los problemas, tendencias y causas raíz de la cartera para gestionar eficazmente las carteras de crédito. Informes y comunicación independientes: Completar de forma independiente documentos de trabajo, hacer seguimiento de problemas, compilar documentación de respaldo y realizar seguimiento de los hallazgos de auditorías con los líderes del negocio. Actuar como Revisor de Segundo Nivel y comunicar eficazmente los objetivos, resultados y recomendaciones de la revisión del riesgo crediticio para la corrección de problemas. Análisis y monitoreo de riesgos: Analizar el riesgo en las carteras crediticias asignadas revisando informes relevantes y evaluando tendencias. Proporcionar análisis expertos, identificar concentraciones de riesgo, tendencias sistémicas o problemas, y participar en el monitoreo continuo de las carteras asignadas. Liderazgo y experiencia: Supervisar las actividades de revisión de expedientes de otros revisores como Revisor Responsable para segmentos comerciales asignados. Realizar evaluaciones de los resultados y hallazgos de las revisiones para determinar calificaciones finales y redactar informes de revisión. Actuar como recurso experto para el equipo. Conocimiento del mercado: Demostrar un conocimiento experto del ciclo crediticio y el impacto de los indicadores económicos en las métricas clave. Poseer un conocimiento avanzado sobre cómo y dónde utilizar herramientas de investigación sectorial y económica en el proceso de revisión. Requisitos Calificaciones Amplia experiencia crediticia: Conocimientos sólidos en crédito y amplia experiencia en concesión y gestión de crédito comercial. Experiencia en transacciones complejas: 10 o más años de experiencia en Riesgo Crediticio o Suscripción de Crédito, específicamente en transacciones grandes y más complejas en áreas como Crédito Comercial, Inmuebles Comerciales (CRE), Banca Corporativa, Préstamos Apalancados, Mercado Intermedio, etc. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para manejar conversaciones difíciles de manera efectiva con las partes interesadas. Experiencia bancaria: Experiencia en bancos grandes (tamaño de activos de $80 mil millones o más). Exposición al tamaño de operaciones: Experiencia con tamaños promedio de operaciones de $50 millones. Antecedentes en suscripción: Experiencia en suscripción para ABL, Banca Empresarial, Banca Corporativa/Mercado Intermedio o segmentos comerciales de Mercado Intermedio Bajo. Beneficios De $125.000 a $175.000+ Paquete completo de beneficios Bono + Ayuda para reubicación pagada

Celtic Bank está creciendo y buscamos un Gerente de Auditoría Interna experimentado para unirse al equipo. El Gerente de Auditoría Interna liderará la planificación, realización e informe de auditorías internas que abarquen los productos y servicios bancarios. Este profesional evaluará los procesos y controles internos para garantizar el cumplimiento continuo de los procedimientos operativos y los protocolos financieros. Además, examinará los métodos para mantener el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Durante el desarrollo del trabajo, se identificarán las causas raíz de los problemas detectados para mejorar eficazmente los controles y/o procesos. El Gerente de Auditoría Interna también podrá participar en proyectos consultivos realizados por el departamento y en asignaciones especiales. Asimismo, podrá revisar el trabajo de otros miembros del equipo para verificar su adecuación y correcta finalización. Este puesto es híbrido y está disponible para auditores internos ubicados en Utah o fuera del estado que planeen mudarse. ¿Listo para dar el siguiente paso? Postúlate ahora. Responsabilidades: Desarrollar y liderar programas de pruebas de auditoría bien diseñados para evaluar posibles riesgos crediticios, operativos, regulatorios y/o financieros a los que se enfrenta el banco. Ejecutar eficazmente pruebas que brinden una evaluación exhaustiva y una base sólida que respalde las conclusiones alcanzadas. Realizar procedimientos de auditoría adecuados para verificar que los controles internos estén bien diseñados y funcionen eficazmente, identificando lagunas en los controles y oportunidades de mejora, con supervisión limitada. Revisar el trabajo de auditoría y orientar a otros miembros del equipo, aportando liderazgo conceptual. Evaluar riesgos en áreas de operaciones bancarias, cumplimiento regulatorio y actividades crediticias. Documentar claramente los resultados de las pruebas y las áreas de preocupación con suficiente detalle para indicar las acciones necesarias. Realizar trabajos que cumplan con los procedimientos y objetivos del departamento, adheridos a las normas de auditoría aceptadas. Elaborar planes de acción correctiva necesarios en colaboración con los responsables de las áreas auditadas. Preparar de forma oportuna informes escritos concisos, objetivos y con observaciones y soluciones de valor añadido para la gerencia y el Comité de Auditoría. Supervisar y seguir hasta su cierre las medidas adoptadas en las áreas para abordar las deficiencias detectadas durante las auditorías. Revisar y cuestionar eficazmente el trabajo de auditoría para garantizar el cumplimiento con los objetivos, procedimientos y normas establecidos. Ser detallista y poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación (oral y escrita). Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente. Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas con los auditados y con otras áreas de la organización mediante una comunicación efectiva. Realizar otras tareas de auditoría, pruebas y análisis según se asignen. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo de estudio relevante. Un título de posgrado es deseable, pero no obligatorio. El candidato ideal contará con al menos 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública, auditoría interna o en una institución financiera. Se valora experiencia previa en concesión de créditos comerciales, gestión de carteras, cumplimiento regulatorio u otras experiencias relacionadas. Experiencia en administración crediticia y actividades operativas relacionadas con préstamos, así como en la realización de programas de pruebas anuales según FDICIA/SOX. Conocimientos sólidos de las normas y regulaciones bancarias federales y estatales. Se valoran certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) o CRCM. Conocimiento práctico de las normas del Instituto de Auditores Internos, las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (GAAS) y el marco COSO. Profesional autónomo, orientado a resultados, con experiencia y éxito en entornos colaborativos. Habilidades demostradas de gestión del tiempo y planificación, con capacidad para priorizar actividades y entregas en un entorno con plazos definidos. Sólidas habilidades técnicas y experiencia con plataformas comunes de software de auditoría y análisis. Capacidad para comunicarse eficazmente y explicar conceptos e información complejos de forma comprensible. Dominio de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook) y aplicaciones basadas en web. Actitud positiva y actitud profesional con los miembros del equipo y los interesados, especialmente al manejar plazos, retrasos e imprevistos. Beneficios: Beneficios médicos, dentales y de visión. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Cobertura de seguro de vida y discapacidad a largo plazo. Planes HSA y FSA. Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado. Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones). Con sede en el centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido en 2024 como uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros: Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Los requisitos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe frecuentemente estar de pie; caminar; usar las manos para teclear, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrán ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah. La elegibilidad dependerá del departamento y de los requisitos del puesto.

Celtic Bank está creciendo y estamos buscando un Gerente Auditor Interno experimentado para unirse al equipo. El Gerente de Auditoría Interna liderará la planificación, realización e informe de auditorías internas que abarquen los productos y servicios bancarios. Este profesional evaluará los procesos y controles internos para garantizar el cumplimiento continuo de los procedimientos operativos y los protocolos financieros. Además, examinará los métodos para mantener el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Durante el desarrollo del trabajo, se identificarán las causas raíz de los problemas detectados para mejorar eficazmente los controles y/o procesos. El Gerente de Auditoría Interna también podrá participar en proyectos consultivos realizados por el departamento y en asignaciones especiales. Asimismo, podrá revisar el trabajo de otros miembros del equipo para verificar su adecuación y correcta finalización. Este puesto es híbrido y está disponible para auditores internos ubicados en Utah o personas de otros estados que planeen mudarse. ¿Estás listo para el siguiente paso? Postúlate ahora. Responsabilidades: Desarrollar y liderar programas de pruebas de auditoría bien diseñados para evaluar posibles riesgos crediticios, operativos, regulatorios y/o financieros a los que se enfrenta el banco. Ejecutar eficazmente pruebas que brinden una evaluación completa y una base sólida que respalde las conclusiones alcanzadas. Realizar procedimientos de auditoría apropiados para verificar que los controles internos estén bien diseñados y funcionen eficazmente, identificando lagunas en los controles y oportunidades de mejora, con supervisión limitada. Revisar el trabajo de auditoría y orientar a otros miembros del equipo, ofreciendo liderazgo en el pensamiento estratégico. Evaluar riesgos en áreas de operaciones bancarias, cumplimiento regulatorio y actividades crediticias. Documentar claramente los resultados de las pruebas y las áreas de preocupación con suficiente detalle para indicar las acciones necesarias. Finalizar el trabajo cumpliendo con los procedimientos y objetivos del departamento, y adherirse a las normas de auditoría aceptadas. Elaborar planes de acción correctiva necesarios en colaboración con los responsables operativos. Preparar de forma oportuna informes escritos concisos, objetivos y con observaciones y soluciones de valor añadido para la gerencia y el Comité de Auditoría. Seguir y supervisar hasta su cierre las medidas adoptadas por la empresa para abordar las deficiencias detectadas durante las auditorías. Revisar y cuestionar eficazmente el trabajo de auditoría para garantizar el cumplimiento con los objetivos, procedimientos y normas establecidos. Ser detallista y poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación (oral y escrita). Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente. Construir y mantener relaciones de trabajo colaborativas con los auditados y con otros miembros de la organización mediante una comunicación efectiva. Realizar otras funciones de auditoría, pruebas y análisis según se asignen. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas u otro campo de estudio relevante. Un título de posgrado es deseable, aunque no obligatorio. El candidato ideal contará con al menos 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública, auditoría interna o en una institución financiera. Se valora experiencia previa en concesión de créditos comerciales, gestión de carteras, cumplimiento normativo u otras experiencias relacionadas. Experiencia en administración crediticia y actividades operativas de préstamos, así como en la realización de programas de pruebas anuales según FDICIA/SOX. Conocimientos sólidos de las normas y regulaciones bancarias federales y estatales. Certificaciones profesionales como Contador Público Certificado (CPA), Auditor Interno Certificado (CIA) o CRCM son deseables. Conocimiento práctico de las normas del Instituto de Auditores Internos, las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (GAAS) y el marco COSO. Profesional autónomo, orientado a resultados, con experiencia y éxito trabajando en entornos colaborativos. Habilidades demostradas de gestión del tiempo y planificación, con capacidad para priorizar actividades y entregas competitivas en entornos con plazos estrictos. Fuertes habilidades técnicas y experiencia con plataformas comunes de software de auditoría y análisis. Capacidad para comunicarse eficazmente y explicar conceptos e información complejos de forma comprensible. Dominio de Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, Access y Outlook) y aplicaciones basadas en web. Actitud positiva y disposición profesional con los miembros del equipo y los interesados, especialmente al manejar plazos, retrasos e imprevistos. Beneficios: Beneficios médicos, dentales y de visión 401(k) con aporte coincidente del empleador Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y solicitudes de tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido como uno de los principales prestamistas del SBA a nivel nacional en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos respaldados por activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas de empleo justas. Requisitos físicos y otros: Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. Utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Los requisitos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Trabajo estacionario: el empleado debe permanecer de pie, caminar y usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad mínima de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: el empleado debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: el empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y comprender inglés fluido. Modelo de trabajo: el empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrán ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados en Utah: disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; la elegibilidad dependerá del departamento y los requisitos del puesto.

Aardvark Tax Advisors, LLC, es una firma de contabilidad de rápido crecimiento perteneciente a Cynch AI, con oficinas ubicadas en el área de la bahía de San Francisco. Estamos dedicados a ofrecer servicios superiores de preparación de impuestos, contabilidad y asesoría a una amplia variedad de clientes, aprovechando tecnología de vanguardia. Con un firme compromiso con la profesionalidad, la confiabilidad y la mejora continua, estamos buscando Asociados de Impuestos con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo y ayudar a brindar el excepcional servicio al cliente que nos esforzamos por ofrecer. Si te apasiona marcar la diferencia en el bienestar financiero de personas y empresas, nos encantaría saber de ti. Descripción del Puesto Los Gerentes Sénior de Impuestos son responsables de garantizar la entrega de servicios de calidad superior en materia tributaria a los clientes. Este profesional trabajará estrechamente con un equipo de especialistas en impuestos y nuestros representantes de clientes para gestionar relaciones con clientes, entregar planificación y cumplimiento tributario complejo, y fomentar el crecimiento de la práctica tributaria de la empresa. El candidato ideal es un Contador Público Certificado (CPA) con más de 10 años de experiencia en impuestos, con un historial comprobado en el trabajo con equipos grandes y una sólida experiencia técnica en leyes y cumplimiento tributario. Responsabilidades Principales Gestión de Relaciones con Clientes: - Actuar como punto de contacto principal para clientes clave en asuntos complejos, gestionando planificación tributaria de alto nivel, cumplimiento y consultoría. - Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante asesoramiento estratégico en impuestos, identificación de oportunidades de ahorro fiscal y resolución de inquietudes. - Garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones tributarias precisas, oportunas y proactivas, adaptadas a las necesidades de cada cliente. Cumplimiento y Planificación Tributaria: - Liderar la preparación y revisión de declaraciones de impuestos complejas para corporaciones, sociedades, personas físicas, fideicomisos y herencias, asegurando el cumplimiento de las leyes tributarias federales, estatales y locales. - Proporcionar estrategias avanzadas de planificación fiscal, enfocadas en minimizar las cargas tributarias y optimizar la posición fiscal de los clientes. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y regulaciones fiscales, y asesorar a los clientes sobre el impacto de nuevas leyes u oportunidades de ahorro fiscal. Desarrollo de la Práctica: - Identificar oportunidades para ampliar servicios con clientes existentes, ofreciendo servicios adicionales con valor agregado en temas tributarios y áreas relacionadas. - Liderar y gestionar a profesionales de impuestos, brindando mentoría, orientación y apoyo para garantizar un alto rendimiento y desarrollo profesional. - Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, proporcionar retroalimentación y apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo mediante programas de capacitación y desarrollo. - Supervisar y gestionar los riesgos fiscales tanto para la firma como para los clientes, asegurando que las posiciones fiscales adoptadas sean defendibles y estén alineadas con los estándares éticos de la empresa. Requisitos - Título de Contador Público Certificado (CPA) o Agente Enrolado (EA) requerido. - Más de 10 años de experiencia en contabilidad pública o impuestos, con enfoque en cumplimiento, planificación y servicios de asesoría tributaria. - Experiencia comprobada en la gestión y liderazgo de profesionales. - Sólidos conocimientos técnicos de las regulaciones tributarias federales, estatales y locales, incluida experiencia con declaraciones complejas y planificación fiscal. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes, con capacidad comprobada para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente. - Habilidades demostradas de liderazgo, incluyendo la mentoría y formación de personal. - Dominio de software tributario (por ejemplo, UltraTax, Axcess Tax, Lacerte) y de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Habilidades Deseadas - Maestría en Administración de Empresas, Tributación u otro campo relacionado. - Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y networking, con un historial comprobado en el crecimiento de relaciones con clientes y áreas de práctica. - Conocimiento de herramientas y técnicas de gestión de proyectos para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones de Trabajo - Puesto presencial en Santa Cruz o Cupertino, con posibilidad de trabajo remoto ocasional según las políticas de la empresa. - Flexibilidad para trabajar horas extendidas durante la temporada alta de impuestos y cuando sea necesario para cumplir con plazos de clientes. - Puede requerirse viajar ocasionalmente para reuniones con clientes o eventos de la empresa. Beneficios Lo que ofrecemos: - Impacto e Influencia: Un rol clave de liderazgo que ayudará a moldear el futuro de nuestra empresa y la industria. - Una cultura de colaboración: Transparencia, inclusión y un equipo en el que cada voz importa. - Entorno de trabajo flexible: Opciones de trabajo remoto e híbrido para atraer a los mejores talentos, sin importar la ubicación. - Compensación competitiva: Un salario sólido y paquete de acciones; compartirás el éxito de la empresa. - Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y más. Si estás listo para ser un pionero en la industria contable, deseas aplicar tus habilidades y te entusiasma tener un impacto significativo en un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Reinventemos la contabilidad con inteligencia artificial.