Gerente de Valoración de Empresas

La empresa: En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos para nuestros inversores. Nuestro aporte más importante consiste en brindar a nuestros socios la oportunidad de crecer y crear riqueza duradera para todas las personas con las que hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y nos incorporamos a la lista de los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Hemos sido miembros de la lista Inc. 500 de empresas privadas de más rápido crecimiento en América durante los últimos 5 años, y en 2023 fuimos nominados en el puesto número 11 en la lista de los mejores lugares para trabajar publicada por Denver Business Journal. Misión: Como Analista de Adquisiciones, su responsabilidad principal será apoyar al departamento de Adquisiciones de Spartan Investment Group en la evaluación de nuevas adquisiciones potenciales. Este puesto también cumple una función de gestión de activos e implica colaborar con otros departamentos para analizar y comprender el rendimiento del portafolio existente. Esta es una oportunidad única de nivel inicial para unirse a una empresa en crecimiento y alto volumen, con amplia exposición a las operaciones de la empresa. Buscamos una persona ambiciosa y dispuesta a aprender, que desee comprometerse con su crecimiento en un entorno dinámico. Requisitos Resultados esperados: Desarrollar y mantener modelos financieros: Crear y actualizar modelos financieros de adquisición, desinversión y modelos complementarios para respaldar decisiones de inversión. Apoyar la ejecución de transacciones: Asistir en todas las fases del proceso de adquisición, incluyendo evaluación crediticia, investigación de mercado, diligencia debida, visitas a las instalaciones y actividades de cierre. Realizar investigaciones de mercado y a nivel de activo: Analizar tendencias macroeconómicas, dinámicas del mercado local y datos específicos de las propiedades para orientar la estrategia de inversión. Colaborar entre departamentos: Trabajar con equipos internos (por ejemplo, Mercados de Capitales, Relaciones con Inversores, Gestión de Activos) para evaluar operaciones, obtener financiamiento y supervisar el rendimiento de los activos. Preparar materiales de inversión: Crear y presentar memorandos de inversión, presentaciones internas y materiales promocionales para usar en reuniones del Comité de Inversiones y con partes interesadas externas. Monitorear y analizar inversiones existentes: Reajustar pronósticos y evaluar activos actuales para orientar recomendaciones de mantenimiento o venta, así como ajustes al plan de negocios. Participar en actividades del sector: Representar a la empresa en conferencias y ante interesados del sector para apoyar la obtención de operaciones y el desarrollo de relaciones. Contribuir a la diligencia debida y al cierre de operaciones: Viajar a las instalaciones cuando sea necesario y ayudar a revisar estados financieros, datos operativos y otros materiales de diligencia debida para respaldar decisiones de inversión sólidas. Competencias: Juicio/autonomía: Confianza y capacidad para usar la comprensión contextual de los problemas y tomar decisiones importantes con mínima supervisión. Atención al detalle: Produce trabajos precisos y exactos al validar minuciosamente los datos, identificar discrepancias y mantener altos estándares de control de calidad. Mentalidad de crecimiento: Busca activamente oportunidades de desarrollo personal y profesional. Acepta retroalimentación y está dispuesto a ampliar sus responsabilidades y capacidades con el tiempo. Iniciativa y sentido de pertenencia: Demuestra una fuerte ética de trabajo, motivación y responsabilidad. Gestionar eficazmente el tiempo en múltiples proyectos cumpliendo consistentemente con los plazos. Comunicación y colaboración: Expresa ideas claramente tanto por escrito como verbalmente. Ofrece retroalimentación constructiva y colabora de manera respetuosa y eficaz con los distintos equipos. Adaptabilidad y resolución de problemas: Navega con flexibilidad y recursos ante la complejidad. Piensa creativamente para abordar desafíos, especialmente cuando hay poca orientación o precedentes. Actitud profesional: Mantiene una actitud positiva, receptiva y orientada a soluciones, incluso ante desafíos o situaciones de alta presión. Requisitos: Título universitario o superior en un campo relacionado (Finanzas, Bienes Raíces, etc.), preferiblemente 0-3 años de experiencia relevante en inversiones inmobiliarias comerciales y modelado financiero inmobiliario Dominio avanzado de Microsoft Excel Experiencia en el desarrollo de modelos pro forma es un plus Requisitos de viaje: 50 % Beneficios: Salario base competitivo a tiempo completo: de $55 000 a $65 000 anuales. Posibilidad de comisiones de $15 000 a $20 000. Beneficios completos, incluyendo plan 401k con aporte coincidente de la empresa. Acceso al plan de participación en las ganancias de la empresa. Acceso al programa de interés carretero (carried interest) de la empresa. Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida, pagados por la empresa. Coaching interno de rendimiento. Días libres ilimitados (PTO). Reembolsos por teléfono, transporte, entretenimiento y otros a través de un innovador plan de beneficios cafeteria.

El analista financiero proporcionará al Pacífico Fleet apoyo financiero y contable. El puesto requerirá liderazgo para garantizar que los análisis financieros y otras funciones de gestión se completen para respaldar las operaciones financieras de la flota. El candidato ideal deberá ser capaz de recomendar proactivamente soluciones y ofrecer asesoramiento al cliente de forma regular. Se requieren 5 años de experiencia. El candidato debe poseer un título universitario. Se requiere autorización de seguridad secreta. Requisitos Experiencia reciente como gerente financiero Planificar, dirigir, coordinar y analizar actividades contables y otras actividades financieras Recomendar métodos alternativos de financiamiento para cumplir con los objetivos del programa financiero Experiencia reciente en gestión financiera a bordo de buques de la Armada, incluida la experiencia como encargado de registros financieros OPTAR; generar el informe presupuestario OPTAR (BOR) e informe de transmisión financiera (TL); y otros informes financieros mensuales Capacidad para seguir instrucciones y directrices de la flota relacionadas con la gestión financiera Conocimiento del Programa Gubernamental de Tarjetas Comerciales de Compra (GCPC), Oficial Aprobador (AO); regulaciones y procesos para titulares de tarjetas GCPC Experiencia utilizando RSUPPLY, One Touch Supply (OTS) y otros sistemas y programas relevantes de suministro y logística, documentando familiaridad con los procedimientos estándar militares de solicitud y entrega (MILSTRIP) y procedimientos estándar militares de informe de transacciones y contabilidad (MILSTRAP) Experiencia procesando el informe mensual de validación de obligaciones (OVR), anteriormente conocido como lista de órdenes no cumplidas (UOL), y listas de diferencias (DL), diseñado para emular la lista resumida de diferencias entre órdenes cumplidas y gastos (SFOEDL) Capacidad para realizar proactivamente recolección de datos, investigación y análisis Experiencia manteniendo informes financieros Experiencia desarrollando presupuestos, realizando validación y conciliación del presupuesto en ejecución Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada de pequeña empresa propiedad de mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, incluyendo salud, 401K, seguro de vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones, etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para comenzar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en oportunidades continuas para crecer y expandir tus capacidades mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, por favor postúlate a esta oferta de empleo.

¿Te sientes infrautilizado actualmente en tu puesto como analista de riesgo? ¿Nunca se te reconoce por ir un paso más allá en una operación? ¿Es tu equipo tan grande que te pierdes entre todos? Es hora de que trabajes para un banco diferente. Como uno de los cinco principales prestamistas del SBA en el país, Celtic Bank es lo suficientemente pequeño como para que los gerentes te conozcan y valoren tu trabajo duro, pero lo suficientemente grande como para que cada día enfrentes nuevos desafíos. Celtic Bank ofrece a los analistas de riesgo la oportunidad de adquirir un profundo conocimiento crediticio comercial y una amplia experiencia en diversas industrias y tipos de negocios. En Celtic, no eres solo otro recurso en un cubículo; eres un miembro de confianza en un equipo esencial. Y como miembro de ese equipo, ofrecemos capacitación práctica y la libertad necesaria para desempeñar bien tu trabajo y crecer en el proceso. Tendrás amplias oportunidades para ser mentorado y también para mentorar a otros, de modo que, en última instancia, puedas disfrutar y destacar en tu trabajo. ¿Quieres saber más? ¡Postúlate o pregunta sobre esta vacante! LO QUE HACE DIFERENTE A CELTIC Los gerentes son mentores Nunca está mal hacer grandes preguntas El código de vestimenta informal es diario El trabajo duro se recompensa Siempre estás aprendiendo LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Realizar análisis profundos de información financiera para ayudar al banco en el proceso de toma de decisiones crediticias Presentar el análisis y recomendación al Comité de Crédito para una decisión final Colaborar con clientes, Oficiales de Desarrollo de Negocios y proveedores externos para recopilar toda la información necesaria y presentar una imagen precisa y completa de la solicitud de préstamo Mantener un nivel superior de servicio al cliente con clientes, empleados del banco y miembros del departamento REQUISITOS QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Experiencia mínima de tres a cinco años en análisis crediticio en préstamos del SBA o en un campo relacionado Título universitario en Contabilidad, Finanzas o experiencia equivalente preferida Conocimientos sólidos de las políticas y procedimientos crediticios de banca comercial, análisis crediticio/financiero, estructuración de préstamos y análisis de flujo de efectivo Conocimientos avanzados de principios contables, análisis de declaraciones de impuestos e interpretación analítica de balances, estados de resultados y flujos de efectivo Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita en un entorno bancario comercial Demostrada capacidad en servicio al cliente Escritura comercial efectiva y comunicación profesional Conocimientos sólidos de Microsoft Word y Excel BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido como uno de los principales prestamistas del SBA en el país en 2023. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas laborales justas. Requisitos físicos y otros Este puesto se desempeña en un entorno de oficina profesional. La persona en este puesto utiliza regularmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Trabajo estacionario: El empleado debe permanecer de pie frecuentemente; caminar; usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas de oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza frecuentemente o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto debe moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto podrá trabajar en modalidad presencial completa, híbrida o remota. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrían tener que viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; la elegibilidad dependerá del departamento y los requisitos del puesto. Empleados fuera del estado: Disponible horario completamente remoto

Responsabilidades del trabajo: Apoyar a los banqueros senior en la elaboración de modelos financieros para valorar clientes potenciales, y en la investigación y creación de materiales de presentación comercial. Asistir en la ejecución activa de transacciones de fusiones y adquisiciones, incluyendo, entre otras actividades: análisis financiero, creación de modelos, redacción de memorandos, diligencia debida, asistencia a reuniones con clientes y sesiones de redacción, creación de salas de datos y cualquier otro servicio de apoyo necesario para ayudar a cerrar un encargo. Actividades de prospección comercial, incluyendo llamadas en frío y marketing por correo electrónico. Ayudar en la gestión del embudo de operaciones. Apoyar diversas iniciativas de cumplimiento y control en toda la organización. Requisitos del puesto: *** Se requiere experiencia previa en fusiones y adquisiciones (M&A) *** Gran atención al detalle. Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel). Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y desafiante. Autonomía y proactividad. Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal). Trabajo colaborativo en equipo. Debe tener una actitud positiva y orientada a la solución, así como una ética de trabajo sólida. Buenas habilidades de gestión de clientes y análisis. Licencias/Certificaciones: SIE, Series 79 y 63 deseables. Requisitos educativos y de experiencia previa: Título universitario en Finanzas o Contabilidad deseable, aunque no obligatorio. Se valora especialmente haber realizado pasantías o tener experiencia relacionada con servicios de asesoría en fusiones y adquisiciones o transacciones. *** ESTE PUESTO REQUIERE TRABAJO PRESENCIAL EN NUESTRAS OFICINAS CENTRALES EN TYSONS CORNER, VA. POR FAVOR, NO APLIQUE SI NO LE ES POSIBLE TRABAJAR DE FORMA PRESENCIAL POR CUESTIONES GEOGRÁFICAS. ***

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento

XMSTART busca añadir un Analista Senior de Presupuestos experimentado a tiempo completo a nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100 % presenciales. Este programa proporciona al SAO la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Responsabilidades: Apoyar actividades financieras y presupuestarias para Programas de Acceso Especial (SAP) utilizando las prácticas comerciales de la NRO y procesos únicos del SAO, en cumplimiento con los estándares de Adquisición Presupuestaria del DoD/NRO Crear y rastrear documentos de financiamiento, RCAs y acciones de financiamiento de agencias externas utilizando la herramienta de ejecución de la NRO Rastrear el compromiso, obligación y gasto de fondos durante todo el ciclo de adquisición/asignación mediante herramientas de ejecución y prácticas SAP personalizadas Generar revisiones mensuales de ejecución presupuestaria y proporcionar documentación financiera a nivel SAP y no SAP Asistir en el desarrollo y coordinación de presupuestos anuales SAP para grupos y/o esfuerzos codificados como ACQ/MSA Crear, actualizar y analizar planes de gasto SAP/MSA; recomendar ajustes basados en planes de pronóstico Colaborar con los Oficiales de Presupuesto para garantizar informes financieros precisos alineados con las políticas comerciales de la NRO Revisar solicitudes de BLI conforme a las políticas de la NRO, incluyendo CLIN, asignaciones, ET y BOC Apoyar el desarrollo de presentaciones al IPBS, CBJB, IPOM y CJB, incluyendo múltiples escenarios presupuestarios Brindar apoyo a la ejecución presupuestaria de la NRO, incluyendo acciones de financiamiento, conciliación y resolución de problemas Proporcionar apoyo ad hoc a consultas de la NRO/BPO y requisitos de informes SAP Utilizar técnicas de análisis innovadoras para realizar análisis de tendencias complejas en múltiples fuentes de datos financieros Evaluar la ejecución a nivel SAO y garantizar la alineación con los objetivos de la IC/DoD y los recursos disponibles Preparar resúmenes presupuestarios, memorandos, documentos sobre temas específicos, gráficos y puntos de discusión para la dirección Revisar presentaciones e informes para respuestas a acciones; liderar reuniones transversales de presupuesto en el SAO Consolidar aportes del SAO para el desarrollo y presentación de indicadores de desempeño Recomendar mejoras en bases de datos, herramientas, procedimientos y estrategias para la supervisión financiera Apoyar y estandarizar los procesos comerciales de la NRO para revisiones presupuestarias del SAO Mantener controles internos para el monitoreo de compromisos y obligaciones durante todo el ciclo de vida Analizar informes de desempeño de costos e informes financieros de contratos Brindar orientación sobre cumplimiento normativo en la acumulación de costos (CAPCO) para todas las acciones de financiamiento del SAO Asistir con las Herramientas de Costos del PMP de la NRO para revisiones de supervisión, garantizando precisión y cumplimiento regulatorio Calificaciones: Experiencia mínima de 5 años en análisis presupuestario, planificación financiera o funciones relacionadas dentro del entorno de la IC o el DoD Conocimiento sólido de las prácticas presupuestarias y de adquisición del DoD/NRO, incluidos los procesos financieros SAP Dominio de sistemas financieros, herramientas de ejecución y plataformas de informes utilizadas por la NRO Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación escrita Experiencia en la elaboración de informes financieros de alto nivel, justificaciones y presentaciones ejecutivas Calificaciones deseadas/preferidas: Conocimiento de las bases de datos financieras de la NRO y las Herramientas de Costos del PMP Experiencia en ejecución y supervisión financiera de programas SAP Conocimiento avanzado de BLI, CLIN, BOC y códigos fiscales relacionados dentro de las prácticas presupuestarias de la NRO Educación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado Requisitos de autorización de seguridad: Autorización activa de TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de la NRO