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Analista de Gestión de Activos
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Jacksonville, FL, USA
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Descripción

Arena Investors, LP ("Arena") es una firma global de gestión de inversiones que busca generar rendimientos atractivos ajustados al riesgo, consistentes y no correlacionados, empleando una estrategia basada en fundamentos y orientada a activos, de financiamiento e inversión en todo el espectro crediticio, en áreas donde las fuentes convencionales de capital son escasas. Arena se especializa en operaciones fuera de lo común, estresadas, en dificultades, ilíquidas y transacciones especiales esotéricas mediante la originación y adquisición de inversiones orientadas a activos en una amplia variedad de tipos de activos (incluyendo, entre otros, crédito corporativo privado directo, préstamos puente para bienes raíces comerciales, y activos comerciales y de consumo). Quaestor Advisors, LLC ("Quaestor") es un Servidor Especial afiliado, que proporciona servicios intermedios y posteriores, incluyendo gestión de activos, a Arena Investors y a clientes externos. Quaestor busca expandir el equipo de Gestión de Activos mediante la incorporación de un Analista Junior. En este puesto, la persona apoyará a los miembros superiores del equipo de Gestión de Activos y reportará al Jefe de Gestión de Activos. Las responsabilidades principales del Grupo de Gestión de Activos incluyen la valoración de activos, gestión de riesgos, vigilancia de cartera y maximización del rendimiento de la cartera de inversiones de la firma. Los candidatos ideales serán organizados, autónomos, ingeniosos y capaces de trabajar eficazmente con todos los grupos internos. Responsabilidades: •Apoyar al equipo de Gestión de Activos, enfocado en la vigilancia de cuentas de cartera, gestión de riesgos, monitoreo, informes y valoración •Realizar investigaciones de mercado exhaustivas y análisis comparables de prospectos y empresas de la cartera, además de las industrias en las que participan •Analizar estados financieros de la administración, pronósticos de flujo de efectivo, calidad/cobertura del colateral de activos, estructura del acuerdo, covenants y documentación legal •Generar modelos financieros detallados, incluyendo proyecciones, análisis de sensibilidad de covenants, duración y cálculos de TIR y VAN, entre otros •Asistir en la elaboración de informes y presentaciones de marketing y crédito/rendimiento •Monitorear continuamente los sectores de productos asignados y las empresas de la cartera •Redactar memorandos internos sobre inversiones existentes y adicionales, modificaciones/renewals de cuentas y otras presentaciones al comité de inversiones •Trabajar con asesores legales, financieros, de valoración y contables en la gestión de cuentas, diligencia y documentación •Ayudar a estructurar transacciones y asistir en el cierre de operaciones/modificaciones, etc. •Asistir en la creación, implementación y documentación de marcos de procesos/procedimientos y protocolos de mantenimiento de archivos •Liderar y trabajar en tareas frecuentes orientadas a proyectos Requisitos La persona deberá demostrar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al rendimiento, con habilidad para pensar en términos amplios sobre el negocio, incorporando mejoras continuas en procesos y procedimientos con el objetivo de la excelencia, centrándose en la precisión y eficiencia. •No más de 3 años de experiencia relacionada, preferiblemente en banca de inversión de financiamiento apalancado o en un fondo de cobertura de crédito/préstamo directo con formación formal en crédito •MBA o CFA son un plus •Fuertes habilidades cuantitativas y cualitativas •Sólidas habilidades de modelado y capacidad para pensar con flexibilidad al analizar diversas situaciones; eficaz multitarea •Título universitario de una institución destacada con historial de logros académicos – requisito mínimo de GPA en EE. UU. de 3.5 •Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita •Actitud positiva, fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar de forma colaborativa en toda la organización Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Alimentos y Snacks Gratis Recursos de Bienestar

Fuentea:  workable Ver publicación original
Workable · HR

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