Resumen: Este puesto implica evaluar las habilidades comunicativas de los estudiantes, consultar con diversas partes interesadas, facilitar reuniones, instruir a los estudiantes y preparar documentación para abordar déficits en el habla y el lenguaje. Aspectos destacados: 1. Evaluar las habilidades comunicativas de los estudiantes y elaborar recomendaciones 2. Consultar con docentes, padres y profesionales para desarrollar planes de servicios 3. Preparar documentación y presentar información sobre la experiencia profesional Solicitar ahora Patólogo del Lenguaje y la Habla (SLP) Tarifa por hora: $57–62 Ubicación: Olympia, WA; Presencial – Entorno escolar Resumen del puesto: RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS DEL PUESTO: Evalúa las habilidades comunicativas de los estudiantes (por ejemplo, articulación, lenguaje, fluidez, voz, etc.) con el fin de determinar sus necesidades y déficits comunicativos, así como elaborar recomendaciones. Consulta con docentes, padres, otros personal y/o profesionales externos con el fin de proporcionar información solicitada, desarrollar planes de servicios y/o formular recomendaciones. Facilita reuniones (por ejemplo, conferencias del PEI, reuniones con padres, capacitaciones internas, etc.) con el fin de elaborar planes y/o proporcionar información sobre las metas funcionales de los estudiantes. Imparte instrucción a los estudiantes con el fin de implementar metas destinadas a la remediación de déficits en el habla y el lenguaje. Prepara documentación (por ejemplo, evaluaciones, observaciones, progresos, contactos con padres, docentes y profesionales externos, etc.) con el fin de brindar apoyo escrito, elaborar recomendaciones y/o transmitir información. Presenta información sobre diversos temas relacionados con su área de experiencia profesional con el fin de comunicar información y obtener retroalimentación sobre los tejidos del tratamiento. Investiga recursos y métodos (es decir, técnicas e intervenciones terapéuticas, herramientas y métodos de evaluación, recursos comunitarios, etc.) con el fin de determinar el enfoque adecuado para los servicios de habla y lenguaje de los estudiantes. Realiza tamizajes a los estudiantes con el fin de determinar la necesidad de una evaluación individualizada adicional. Otras funciones laborales: Asiste a otro personal según sea necesario para apoyarlo en la finalización de sus actividades laborales. Participa en diversas reuniones (por ejemplo, conferencias con padres, capacitaciones internas, reuniones institucionales, etc.) con el fin de recibir y/o proporcionar información y/o cumplir con los requisitos de acreditación. Horario / Turno: Detalles del turno: Horario escolar Horas por semana: 37,5 horas por semana Duración del contrato: Año escolar Cualificaciones requeridas: Experiencia requerida: Experiencia previa relacionada con el puesto. Habilidades, conocimientos y/o capacidades requeridas: Habilidades para aplicar instrumentos de evaluación, interpretar datos de pruebas y comunicarse eficazmente. Conocimiento de los instrumentos de evaluación y su aplicación, códigos educativos pertinentes, políticas estatales y distritales. Capacidad para realizar un estudio de caso y elaborar un plan educativo individualizado, trabajar de forma independiente, ser flexible y trabajar bajo presión de tiempo, así como colaborar eficazmente con el personal, los padres, los estudiantes y la comunidad. Las capacidades físicas importantes incluyen levantar/transportar objetos, alcanzar/manipular/digitación, hablar/escuchar conversaciones y otros sonidos, agudeza visual cercana y lejana/accomodación visual, y capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados. Licencias, certificaciones, fianzas y/o exámenes requeridos: Licencia para terapia del habla, Certificado ESA del estado de Washington, autorización de verificación de antecedentes penales del sistema de justicia criminal, licencia de conducir válida y prueba de asegurabilidad. Beneficios Puestos por día / Temporales (por hora) Beneficios integrales que incluyen atención médica, dental y visual Seguro de vida básico y seguro contra accidentes fatales y deshabilitantes (AD&D), así como seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa para empleados que trabajen 30+ horas/semana Licencia por enfermedad remunerada puede estar disponible según las horas trabajadas y las leyes estatales Las ofertas de beneficios están sujetas a los requisitos legales, al estado de elegibilidad y a la ubicación laboral Los empleados mayores de 21 años pueden participar en el plan de ahorro 401(k) Acerca de nosotros RCM Healthcare Services colabora con profesionales en entornos escolares, sanitarios y comunitarios a nivel nacional. Apoyamos tanto oportunidades contractuales como de contratación directa, conectando a personas al inicio de sus carreras y a profesionales experimentados con puestos que se alinean con su experiencia y preferencias. Con más de 50 años de experiencia en servicios de reclutamiento, nuestro equipo comprende los entornos en los que usted se incorporará y lo que se requiere para tener éxito en ellos. Mantenemos una participación constante desde la primera conversación hasta la colocación, con comunicación continua, un contacto de referencia confiable y seguimiento en cada etapa. Estamos comprometidos con el cuidado de los profesionales con los que trabajamos y de las comunidades que ellos apoyan, y ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios diseñados para respaldar su bienestar. #AC1 #ACK12 Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
