Recolector de Muestras II - 1237

Con la llegada del otoño, ¡gana dinero extra para las fiestas y celebraciones! Aplica hoy para trabajar con AdvisaCare. Entrevista hoy y comienza de inmediato. AdvisaCare busca un asistente de salud domiciliaria/asistente certificado de enfermería de primera clase para atender a nuestros clientes en servicios de cuidado privado en el hogar en Sturgis, MI. Si crees que cada paciente es tan único como el cuidado que necesita, si te esfuerzas por ofrecer el cuidado adecuado personalizado para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, capacidades y necesidades específicas, ¡TÚ ERES LA PERSONA que estamos buscando! Turnos de hasta 12 horas. Requisitos Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar examen de drogas/prueba de antecedentes limpios Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K - Empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Capacitación avanzada especializada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

¡Con el otoño a la vista, gana dinero extra para las fiestas y celebraciones! ¡Postúlate para trabajar con AdvisaCare hoy! ¡Enfermeros de fin de semana necesarios! ¿Estás listo para unirte a un equipo emocionante y experimentar la satisfacción del cuidado individualizado al lado de la cama? Entonces, por favor postúlate para trabajar con AdvisaCare hoy. ¡Nuestro personal y nuestros clientes son la prioridad número uno de AdvisaCare! Ayúdanos a marcar la diferencia con aquellos a quienes tenemos el privilegio de servir. AdvisaCare está buscando Enfermeros Prácticos Licenciados y Enfermeros Registrados dedicados. Si crees que cada paciente es único y merece un cuidado individualizado, y te esfuerzas por brindar una enfermería compasiva... ¡entonces ERES tú a quien estamos buscando! ¿Quieres ganar dinero extra para vacaciones, proyectos de verano, necesidades básicas o para un día de lluvia? ¡Podemos ayudarte a cumplir esas necesidades! Requisitos Licencia vigente de enfermería en MI Experiencia comprobada en enfermería Conocimiento actualizado sobre conocimientos profesionales y técnicos emergentes Habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Transporte confiable Licencia de conductor válida Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Compasión y buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar una prueba de drogas y antecedentes limpios Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K - Empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general pagada Capacitación avanzada especializada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

¡Con el otoño a la vista, gana dinero extra para las fiestas y celebraciones! ¡Postúlate para trabajar con AdvisaCare hoy! ¡Enfermeros de fin de semana necesitados! ¿Estás listo para unirte a un equipo emocionante y experimentar la satisfacción del cuidado individualizado al lado de la cama? Entonces, por favor postúlate para trabajar con AdvisaCare hoy. ¡Nuestro personal y nuestros clientes son la prioridad número uno de AdvisaCare! Ayúdanos a marcar la diferencia con aquellos a quienes tenemos el privilegio de servir. ¡AdvisaCare busca enfermeros prácticos licenciados y enfermeros registrados dedicados! Si crees que cada paciente es único y merece un cuidado individualizado, y te esfuerzas por brindar una enfermería compasiva… entonces ¡TÚ eres la persona que estamos buscando! ¿Quieres ganar dinero extra para vacaciones, proyectos de verano, necesidades básicas o para un día de lluvia? ¡Podemos ayudarte a satisfacer esas necesidades! Requisitos Licencia actual de enfermería en MI Experiencia comprobada en enfermería Conocimiento profesional y técnico actualizado Habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Transporte confiable Licencia de conductor válida Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Compasión y buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar una prueba de drogas / antecedentes limpios Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K - Empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario / pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Capacitación avanzada especializada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

AdvisaCare está buscando personas amables y dedicadas para unirse a nuestro equipo. Si estás buscando trabajo los fines de semana como Ayudante de Salud en el Hogar (HHA) o Asistente Certificado de Enfermería (CNA), AdvisaCare tiene vacantes inmediatas para puestos en el primer y tercer turno. Ubicación: Áreas de servicio que incluyen Albion, MI y zonas aledañas. En este puesto, ayudarás a los clientes con sus actividades diarias, brindándoles compañía y apoyo. Tu compromiso ayudará a nuestros clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida. Turnos disponibles: Primer turno (7 AM - 3 PM) y Tercer turno (11 PM - 7 AM) los fines de semana. Únete a nuestro equipo dedicado, donde nos esforzamos por brindar la mejor atención posible. Requisitos Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Transporte confiable Licencia de conducir válida Experiencia en atención al paciente deseable Excelentes habilidades de comunicación Gran capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Capacidad para aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Disposición para ayudar con tareas de cuidado personal y labores del hogar Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerte: Plan de jubilación 401K - Empleados de tiempo completo Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de acumular tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario / Pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Capacitación avanzada especializada disponible División de terapia Soporte de personalización 24/7

El Administrador de Casos es responsable de gestionar una carga de trabajo asignada de clientes con enfermedades mentales o problemas de abuso de sustancias, evaluar las necesidades del cliente, desarrollar, implementar y revisar planes de servicios, así como colaborar con otros recursos comunitarios para satisfacer y lograr los servicios para el cliente. Evalúa, planifica, implementa, coordina, supervisa y evalúa opciones para facilitar la continuidad de la atención, incluyendo la planificación previa al alta con los tutores o miembros de la familia pertinentes, citas de seguimiento, vivienda y arreglos de transporte tras el alta. Funciones Esenciales: Acepta nuevos casos asignados en los que la evaluación diagnóstica ya ha sido completada por un proveedor autorizado. Realiza la evaluación de gestión de casos para todos los clientes que ingresan a su carga de trabajo. Desarrolla planes de tratamiento/servicio apropiados junto con los clientes como medio para implementar servicios adecuados y establecer alianzas efectivas con ellos. Proporciona funciones continuas de gestión de casos de apoyo de acuerdo con los problemas, necesidades y estrategias identificadas en el plan de servicio, ayudando a los clientes a alcanzar los objetivos establecidos. Participa según indicaciones en el proceso de selección de nuevas solicitudes de servicios dentro de la clínica mediante procedimientos aprobados por la agencia. Realiza revisiones presenciales con el cliente de forma regular para evaluar el progreso hacia las metas del servicio y poder modificar el plan de servicio según sea necesario. Documenta todos los contactos de servicio oportunamente, incluyendo entrevistas cara a cara, contactos colaterales y de red, correspondencia, y mantiene los registros del caso. Accede al informe diario de admisiones con el fin de atender eficazmente a nuevos pacientes y coordinar la planificación del alta. Se reúne con los pacientes o contacta al tutor del paciente para completar actividades requeridas, por ejemplo, obtener información complementaria sobre sus condiciones de vida, solicitudes del paciente y actividades ordenadas por el médico. Educa a los pacientes sobre la asignación eficaz de recursos comunitarios de salud mental, promoviendo al mismo tiempo la prestación de una atención de alta calidad. Documenta debidamente la autoridad legal obtenida para comunicarse con familiares y obtener información complementaria mediante ROI. Notifica a la persona correspondiente sobre cualquier paciente que requiera ser ordenado judicialmente debido a la imposibilidad de obtener consentimiento para el tratamiento. Completa puentes de seguros cuando sea apropiado y se comunica con los gestores de seguros sobre actualizaciones, incidentes y planificación del alta. Asiste a reuniones de Alta y Equipo de Tratamiento, así como a todas las reuniones relacionadas con la gestión de casos y funciones sociales. Mantiene conocimiento actualizado sobre servicios de gestión de casos/servicios sociales, planificación del alta y se mantiene informado sobre los programas y servicios hospitalarios ofrecidos. Completa los paquetes de planificación del alta y atención posterior con antelación a la fecha de alta, generalmente uno o dos días antes, cuando se prevé el alta. Realiza otras funciones según se soliciten. Respeta los estándares éticos, valores y de servicio al cliente de la organización. Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Las funciones pueden modificarse o cambiarse con o sin previo aviso. Requisitos Educación y/o Licencia – Título universitario preferido en el campo del Trabajo Social o Servicios Sociales; o diploma de escuela secundaria y un mínimo de dos (2) años de experiencia laboral equivalente requerida. Experiencia – Dos años de experiencia en gestión o coordinación de casos relacionados con la atención médica o servicios médicos, o un (1) año de experiencia relacionada en una institución de salud psiquiátrica; experiencia directa en tratamiento de salud mental y en intervención de crisis, así como en servicio al cliente, preferible. Requisitos Adicionales – Debe poseer o obtener una certificación vigente en RCP y capacitación SAMA dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Bilingüe en inglés/español preferido pero no obligatorio. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Conocimiento de los derechos del paciente y leyes (por ejemplo, EMTALA) relacionadas con la salud mental y regulaciones aplicables a enfermería psiquiátrica y tratamiento de pacientes con trastornos mentales y emocionales. Conocimiento básico de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en psicosis aguda, así como prácticas de intervención en crisis no violentas, procedimientos de emergencia médica y psiquiátrica, y habilidades de intervención en crisis. Comunicarse eficazmente con diversas personas y actuar con calma en situaciones que requieren un alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Capacidad para ejercer juicio adecuado al responder preguntas y divulgar información conforme a los requisitos de HIPAA y la Ley de Información de Salud Personal; analizar y prever las consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Capacidad para manejar información confidencial con gran sensibilidad. Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés. Habilidad para comunicarse eficazmente con el fin de intercambiar y/o proporcionar información, construir y/o mantener relaciones cooperativas. Habilidad en resolución de problemas, priorización y gestión del tiempo. Capacidad para documentar planes de Gestión de Casos/Alta de manera clara y concisa. Conocimiento de los programas y regulaciones estatales y federales que rigen la planificación del alta hospitalaria, así como aquellos que proporcionan atención médica y apoyo financiero a individuos y recursos comunitarios. Capacidad para trabajar en múltiples tareas o partes de tareas simultáneamente para garantizar la finalización oportuna de las actividades laborales. Normalmente trabaja cuarenta (40) horas por semana, incluyendo fines de semana. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y tener sólidas habilidades de gestión del tiempo. Seguimiento excepcional en tareas y asignaciones Requisitos Físicos/Condiciones Ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, asir y poder percibir los atributos de objetos tales como tamaño, forma, temperatura y/o textura al tocar con la piel, particularmente con las yemas de los dedos. Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas durante actividades en las que deben transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido con pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información oral detallada y realizar discriminaciones finas en el sonido. Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. La persona debe poder ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este puesto completar tareas administrativas y clericales, así como inspeccionar y analizar. Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico peatonal; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra. Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Plan de Jubilación 401K

¿Es usted un Asistente Certificado de Terapia Ocupacional (COTA) apasionado que busca oportunidades PRN? ¡No busque más! Yoakum Community Hospital, un hospital sin fines de lucro administrado por Community Hospital Corporation, está buscando un COTA talentoso y dedicado para unirse a nuestro equipo. En Yoakum Community Hospital, hemos estado brindando servicios de atención médica a nuestra comunidad desde 1922. Nuestro hospital de acceso crítico con 23 camas se enorgullece de ofrecer atención médica integral con compasión, dignidad y respeto. Con la última tecnología médica y un equipo de profesionales altamente calificados, estamos comprometidos a brindar un servicio superior a nuestros pacientes. Como COTA PRN, administrará terapia ocupacional a pacientes que requieran servicios de terapia ocupacional. Realizará servicios de acuerdo con las órdenes del médico y el plan de cuidados de terapia ocupacional. Además, proporcionará retroalimentación e informes al Director y al Personal Médico según sea necesario, participará en la enseñanza al paciente y a la familia, y trabajará cooperativamente con otros miembros del equipo del paciente. Para tener éxito en este puesto, debe demostrar competencia en todos los procedimientos dentro del alcance de la práctica y tener un conocimiento completo del rango de tratamientos necesarios por pacientes de diferentes grupos de edad. También es esencial mantener continuamente la licencia y la experiencia profesional mediante educación continua presencial y fuera del sitio. Si usted es un COTA motivado y compasivo, le invitamos a postularse para este puesto PRN. ¡Únase a nuestro equipo y marque la diferencia en la vida de nuestros pacientes! Requisitos Graduado de un programa acreditado de dos años de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional Certificación actual como Asistente Certificado de Terapia Ocupacional Certificación actual en RCP. Beneficios ¡Pregunte sobre un bono de incorporación! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado y una excelente cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.