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Recolector de Muestras II - 1204

$20-22/hora

Millennium Health

Missoula, MT, USA

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Descripción

Recolector de Muestras II Tiempo Completo para Mujeres Ubicación: Missoula, MT Horario: Tiempo completo: el horario varía, se requiere disponibilidad para viajar. Se buscan: Candidatas mujeres requeridas para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género.       ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, clínicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recoger muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de los pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la consulta/centro médico y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o datos del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre varias instalaciones y ocasionalmente cubrir estancias nocturnas.   Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes 2+ años de experiencia en servicio al cliente pueden considerarse en sustitución de experiencia médica Se requiere capacidad demostrada para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación y/o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumpla con HIPAA, HiTrust, las políticas, procedimientos y normas de confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminar 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer un REAL ID válido o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las pautas gubernamentales de viaje. Se requerirá comprobante de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado bajo CLIA y acreditado por CAP. Contamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel de condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones en SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de detección de drogas en orina de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas podrían ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto.   Beneficios Beneficios ofrecidos: Seguros médico, dental, de visión y de discapacidad Plan 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud y bienestar mental Reembolso por millaje   Rango salarial: $20-22/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta oferta de empleo no está diseñada para incluir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

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Ubicación
Missoula, MT, USA
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Enfermera de Triage de Hospicio Remota - PT Baylor, Solo Fines de Semana (Sábado y Domingo)
¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo de desplazarse cada día. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compact **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo Compact RN **Se prefiere fuertemente experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo completo de Baylor solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario Baylor: Sábado y domingo de 7:30 AM a 4:00 PM Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage ha estado proporcionando servicios de triaje de enfermería fuera de horario para proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras licenciadas y registradas mediante protocolos personalizados para cada cliente, garantizando una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo, aprovechando nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje de Baylor Hospice: Tienen experiencia en cuidados paliativos, de hospicio y al final de la vida, así como en entornos dinámicos: servicios de emergencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras de Baylor trabajan un horario completo todos los viernes, sábados y domingos según los turnos para los que fueron contratadas Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le gustan los puestos emocionantes y dinámicos, siga leyendo... Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA) Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación remunerada antes de atender llamadas Al finalizar su turno, pasará entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de registrarse ¿Le parece emocionante? Entonces... ¡deje atrás esos días en el hospital, esos desplazamientos y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida costosa, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de su vehículo. Trabajar de forma remota le da más tiempo para pasar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención de hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta que me retire." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compact (los estados con fechas pendientes o futuras de implementación no se consideran estados compactos actuales hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados de hospicio, paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: emergencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Habilidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe ser capaz de completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe ser capaz de comunicarse empáticamente con pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo designado por los estados donde responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Las tarifas de Baylor son de $25 por hora + un diferencial adicional de $1 por turno los sábados y domingos. Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo son elegibles para participar en nuestro plan 401(k). 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Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) – Augusta, ME (#F0002) Ubicación: Augusta, ME Tipo de empleo: Tiempo completo Plan de jubilación para empleados (401k) con coincidencia generosa y vestimenta inmediata Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) pagada por la empresa y libre de impuestos Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Acerca de Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas e instalaciones multiespecializadas para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) para brindar servicios de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) de alta calidad, incluyendo evaluaciones funcionales, planes de intervención conductual y entrenamiento en habilidades adaptativas para la vida diaria. El candidato ideal colaborará con familias, educadores y proveedores de atención médica para ofrecer una atención integrada basada en evidencia, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las normas regulatorias. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones funcionales del comportamiento y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Supervisar y capacitar a Técnicos Registrados en Conducta (RBT) y personal de apoyo. Colaborar con familias, escuelas y proveedores de atención médica para integrar estrategias de intervención (por ejemplo, IEPs, ISPs). Mantener el cumplimiento con las directrices de HIPAA, BACB y las regulaciones estatales/federales. Proporcionar documentación y reportes oportunos de acuerdo con las políticas clínicas. Asistir a reuniones del equipo y contribuir a la mejora continua del programa. Requisitos Educación: Título de maestría en Psicología, Análisis Aplicado del Comportamiento o campo relacionado. Licencia: Certificación BCBA activa (obligatoria). Experiencia: 5+ años de experiencia en ABA, incluyendo evaluaciones funcionales del comportamiento y planes de intervención conductual. Habilidades técnicas: Dominio de metodologías ABA, recolección de datos y documentación electrónica. Habilidades blandas: Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, organización y liderazgo. Beneficios Compensación competitiva: Gana un salario atractivo Beneficios integrales: Asistencia para reubicación (limitada) Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de equipo de apoyo Bono de incorporación de $15,000.00 Horario de trabajo: Tiempo completo, con flexibilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. Crecimiento profesional: Adquiere experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo. Trabajo significativo: Contribuye a una organización orientada a una misión dedicada a mejorar los resultados para los pacientes.
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