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Supervisor de Capacitación en Seguridad

$32/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: MV Transportation busca un Supervisor de Seguridad experimentado para supervisar las operaciones en vía pública, liderar la organización de seguridad y garantizar una cultura de seguridad coherente. Aspectos destacados: 1. Liderar la organización de seguridad para la instrucción de transporte de pasajeros 2. Garantizar una cultura de seguridad coherente en todos los departamentos 3. Analizar accidentes/incidentes para identificar tendencias destinadas a futuras capacitaciones Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de Privacidad para Solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos.      Responsabilidades: MV Transportation busca un Supervisor de Seguridad experimentado. El Supervisor de Seguridad supervisará las operaciones en vía pública conforme a los requisitos del cliente, de operaciones y del departamento de seguridad. Él/ella liderará la división en materia de organización de seguridad relacionada con la instrucción en el aula y detrás del volante en todos los aspectos del transporte de pasajeros, incluyendo conducción defensiva, familiarización con el área de servicio, carga, descarga y aseguramiento de pasajeros, documentación adecuada de manifiestos, uso del equipo a bordo, procedimientos ante accidentes y emergencias, despacho y comunicaciones por radio, y sensibilidad hacia los pasajeros. Responsabilidades del puesto: Asegura que todos los manuales, programas, políticas y prácticas de seguridad se mantengan actualizados y cumplan con las necesidades operativas. Asegura una cultura de seguridad coherente en todas las ubicaciones, integrando los departamentos de operaciones, seguridad y mantenimiento, y enfatizando el enfoque en equipo y la responsabilidad individual de todos los empleados para alcanzar objetivos comunes. Revisa los informes de todos los accidentes/incidentes vehiculares, de pasajeros y de empleados para determinar su causa y evitabilidad, identificando posibles tendencias que deberán abordarse en futuros esfuerzos de capacitación. Otras funciones asignadas. Requisitos: Requisitos de talento: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Debe ser capaz de obtener una licencia comercial (CDL). Experiencia previa en transporte de pasajeros requerida. Experiencia previa en capacitación y/o supervisión en campo preferible, pero no obligatoria. Un año de experiencia conduciendo sin accidentes ni lesiones. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar situaciones de emergencia. Conocimientos sólidos de los productos Microsoft Office (Word y Excel) requeridos. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y colaborar con todos los departamentos. Capacidad para trabajar de forma independiente y objetiva. Habilidades sólidas de organización y análisis. Debe ser capaz de establecer prioridades y ejercer un buen criterio. Salario inicial: $32/hora   Durante el transcurso del empleo, los empleados pueden recibir y tener acceso a información confidencial. Se espera que todos los empleados respeten y mantengan la confidencialidad de los registros no públicos de clientes y de la empresa, así como cualquier otra información que MV clasifique como confidencial.    MV Transportation tiene como política el Principio de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales.  La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único propósito determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de solicitantes.      Donde sea permitido según las leyes y regulaciones estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba de drogas previa al empleo y a una verificación de antecedentes tras recibir una oferta condicional de empleo.     #appcast Postular ahora

Fuentea: craigslist
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