Resumen: Este puesto presencial brinda apoyo a los servicios procedimentales, proporcionando atención directa al paciente mediante el proceso de enfermería y supervisando a los pacientes para garantizar un entorno seguro. Aspectos destacados: 1. Brinda apoyo a los servicios procedimentales programados de forma regular 2. Proporciona atención directa al paciente utilizando el proceso de enfermería 3. Supervisa a los pacientes para mantener un entorno seguro Solicitar ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Anschutz Outpt Pavilion, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: UCH Rad Oncology Metro Denv Horario laboral: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $35,29 - $54,71/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto es presencial y no ofrece opción híbrida ni remota Resumen: Brinda apoyo a los servicios procedimentales programados de forma regular. Proporciona atención directa al paciente, a un nivel competente, aplicando el proceso de enfermería conforme al alcance y estándares aplicables de práctica, así como a las políticas, valores y misión de la organización. Supervisa al paciente para mantener un entorno seguro, optimizar los resultados y maximizar los recursos disponibles. Responsabilidades: Realiza y documenta la supervisión previa, posterior y durante el procedimiento, comunica el estado del paciente y documenta todas las intervenciones y actividades según los estándares de práctica. Asegura que las listas de verificación de seguridad, las intervenciones y los procedimientos se implementen y documenten adecuadamente. Brinda atención de enfermería especializada a una población compleja de pacientes en un entorno complejo. Responde a situaciones que ponen en peligro la vida, aplicando los estándares y protocolos de enfermería para el tratamiento. Maneja situaciones críticas y altamente estresantes, actuando con decisión, eficiencia y serenidad. Evalúa las necesidades de aprendizaje del paciente y/o su familia y brinda educación al paciente y/o su familia, adecuada a la edad, cultura, condición y circunstancias. Dentro del alcance del puesto, requiere habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe poder trabajar en un entorno acelerado y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para Enfermería Registrada/Profesional, si tiene menos de 3 años de experiencia. Preferible: Licenciatura en Enfermería. Licencia estatal como Enfermero/a Registrada (RN). 6 meses de experiencia como RN. Preferible: 6 meses de experiencia relevante en procedimientos especiales. BLS otorgado por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana para Rescatadores Profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días posteriores a la contratación. Los empleados son nuestro activo número uno. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 Años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, e incluye consideraciones sobre mayor experiencia, habilidades y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Los salarios base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivos en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías reducidas en gimnasios y recursos para la actividad física. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automovilístico y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluyendo FAMLI de Colorado), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro por muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación. Seguro por discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución equivalente del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil; cuenta de ahorros para salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De manera significativa mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera pequeña y personal mediante la conexión humana. Pero, de todas las maneras, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y aprecia la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo ni de otra manera debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina a ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva sobre la organización. AF123 Quiénes somos (uchealth.org)Solicitar ahora
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