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Resumen: Esta función brinda atención directa al paciente en un entorno de cuidados intensivos, responde de forma decisiva a situaciones que amenazan la vida y optimiza los resultados. Aspectos destacados: 1. Brinda enfermería de cuidados críticos a una población compleja de pacientes con alta gravedad 2. Maneja situaciones críticas y altamente estresantes con eficiencia y serenidad 3. Requiere pensamiento crítico y juicio decisivo con supervisión mínima Solicitar ahora Descripción Ubicación: Pabellón de Hospitalización de UCHealth UCHlth Anschutz, EE.UU.:CO:Aurora Departamento: Grupo de Recursos – Unidades de Cuidados Progresivos Horario laboral: Tiempo completo, 72,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Rotación diurna y nocturna Remuneración: $35,29 – $54,71/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno de cuidados intensivos a un nivel competente, conforme al alcance y estándares aplicables de práctica, así como con las políticas, valores y misión de la organización. Supervisa al paciente para mantener un entorno seguro, optimizar los resultados y aprovechar al máximo los recursos disponibles. Responsabilidades: Inicia acciones correctivas siempre que la información proveniente de los equipos de monitoreo o soporte vital muestre sintomatología adversa. Responde a situaciones que amenazan la vida aplicando los estándares y protocolos de enfermería para el tratamiento. Brinda enfermería de cuidados críticos a una población compleja de pacientes con alta gravedad en un entorno técnicamente complejo. Maneja situaciones críticas y altamente estresantes, reaccionando de forma decisiva con eficiencia y serenidad. Dentro del alcance del puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con supervisión mínima. Debe ser capaz de desempeñarse en un entorno dinámico y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para enfermeros/as registrados/as o profesionales. Licencia estatal como enfermero/a registrado/a (RN). 6 meses de experiencia en enfermería en unidades de cuidados intensivos (UCI) o unidades de cuidados progresivos (PCU), o haber completado el programa de becas de UCHealth. BLS y ACLS emitidos por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. Las tarjetas BLS y ACLS deben ser válidas durante al menos sesenta días después de la contratación. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, e incluye consideraciones sobre mayor experiencia, habilidades y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo de salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos para la actividad física. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios, como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluida la ley FAMLI de Colorado), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental e invalidez proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución de coincidencia del empleador. También puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil dependiente; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y para presentar sus préstamos estudiantiles federales a fin de obtener su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Solicitar ahora
