Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno de cuidados intensivos, monitorea a los pacientes para garantizar su seguridad y responde con decisión ante situaciones críticas con eficiencia y serenidad. Aspectos destacados: 1. Responde a situaciones que ponen en peligro la vida aplicando estándares y protocolos de enfermería 2. Brinda atención de enfermería crítica a pacientes complejos con alta gravedad 3. Trabaja con mínima supervisión en un entorno dinámico Postular ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Anschutz Inpt Pavilion, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Piscina de recursos - Unidades de cuidados progresivos Horario de trabajo: Tiempo completo, 72,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Nocturno Remuneración: $35,29 - $54,71 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno de cuidados intensivos a un nivel competente, de conformidad con el alcance y los estándares aplicables de la práctica, así como con las políticas, valores y misión de la organización. Monitorea al paciente para mantener un entorno seguro, optimizar los resultados y maximizar los recursos disponibles. Responsabilidades: Inicia acciones correctivas siempre que la información proveniente de los equipos de monitoreo o soporte vital indique sintomatología adversa. Responde a situaciones que ponen en peligro la vida aplicando estándares y protocolos de enfermería para el tratamiento. Brinda atención de enfermería crítica a una población de pacientes complejos con alta gravedad en un entorno técnicamente complejo. Maneja situaciones críticas y altamente estresantes, reaccionando con decisión, eficiencia y serenidad. Dentro del alcance del puesto, se requieren habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para enfermeros/as registrados/as o profesionales. Licencia estatal como enfermero/a registrado/a (RN). 6 meses de experiencia como enfermero/a (RN) en unidades de cuidados intensivos (UCI) o unidades de cuidados progresivos (PCU), o haber completado el programa de becarios de UCHealth. Soporte vital básico (BLS) y soporte cardiovascular avanzado (ACLS) emitidos por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. Las tarjetas de BLS y ACLS deben ser válidas durante al menos sesenta días posteriores a la contratación. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth e incluye factores como mayor experiencia, nuevas habilidades y costo de vida. Revisiones del mercado salarial: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para asegurar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguros contra accidentes, seguros contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguros para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: Licencias remuneradas (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y enfermedad (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias especiales. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación de coincidencia del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado diario de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de alto deducible (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y para presentar sus préstamos estudiantiles federales a fin de obtener su condonación. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida a nuevos talentos. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad según lo define la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. Quiénes somos (uchealth.org)Postular ahora
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