Resumen: Este puesto implica la atención directa al paciente, utilizando el proceso de enfermería y contribuyendo a la seguridad y calidad en un entorno clínico acelerado e innovador. Aspectos destacados: 1. Ofrece práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente 2. Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales 3. Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico acelerado e innovador Solicitar ahora Descripción Ubicación: Hospital UCHealth UCHlth Broomfield, EE. UU.:CO:Broomfield Departamento: BF Cirugía Quirófano Horario laboral: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $38,91 - $60,31 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opción híbrida ni remota Requisitos mínimos: Graduado/a de un programa de enfermería registrada/profesional acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería. Preferible: Licenciatura en Enfermería (BSN). Licencia estatal como enfermero/a registrado/a (RN). 6 meses de experiencia en enfermería quirúrgica (RN) o haber completado el programa de becas de UCHealth. BLS: Soporte vital básico (BLS) otorgado por la American Heart Association o la Cruz Roja Americana para rescatadores profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante sesenta días después de la contratación. En UCHealth, mejoramos vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Ofrece práctica de máxima competencia en la atención directa al paciente, aplicando el proceso de enfermería Valora un enfoque multidisciplinario del equipo para lograr resultados excepcionales Prioriza el bienestar, la perspectiva del paciente y la práctica basada en la evidencia Demuestra competencia mediante la tutoría de personas nuevas en el sector sanitario y/o en UCHealth Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico acelerado e innovador Contribuye a garantizar la seguridad y la calidad en el punto de atención Peroperatorio: La atención directa incluye la práctica en niveles de atención peroperatoria, unidad de recuperación postanestésica (PACU) o quirófano Los currículos básicos y los estándares de certificación de AORN y ABPANC se incluyen en los modelos de atención basados en la evidencia Los educadores clínicos apoyan y guían la educación y capacitación especializada individualizada para la validación de competencias durante la orientación clínica. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El aumento salarial anual por mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth y considera la mayor experiencia, habilidades y costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para asegurar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías reducidas en gimnasios y recursos para el ejercicio físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan jurídico grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automovilístico y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica pagada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias sin goce de sueldo. Los nuevos empleados reciben una asignación inicial de PTO con su primera nómina. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con aportación coincidente del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado diario de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a programas académicos de títulos y certificados para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y presentar sus préstamos estudiantiles federales para su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica ni ninguna otra característica prohibida por la legislación federal, estatal o local. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad, tal como se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. 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