Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno ambulatorio de infusión/aféresis, aplicando el proceso de enfermería para optimizar los resultados y maximizar los recursos. Aspectos destacados: 1. Evalúa las necesidades de aprendizaje del paciente y su familia, brindando educación adecuada 2. Colabora con distintas disciplinas para coordinar la atención al paciente 3. Puede supervisar a estudiantes de enfermería y nuevos empleados Postular ahora Descripción Ubicación: UCHealth UCHlth Cherry Creek Med Ctr, EE. UU.:CO:Denver Departamento: UCHA Infusión en CCMC Horario laboral: Tiempo completo, 72,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Diurno Remuneración: $35,29 - $54,71/hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Resumen: Brinda atención directa al paciente en un entorno ambulatorio de infusión/aféresis, aplicando el proceso de enfermería de acuerdo con el alcance y las normas aplicables de la práctica profesional, así como con las políticas, valores y misión de la organización. Responsabilidades: Planea, implementa y evalúa la atención al paciente relacionada con los servicios de infusión, basándose en la evaluación del paciente para optimizar los resultados y aprovechar al máximo los recursos disponibles. Supervisa, registra y comunica el estado del paciente según corresponda. Colabora según sea necesario con distintas disciplinas para coordinar la atención al paciente, incluidas las transferencias, altas, derivaciones y necesidades de apoyo espiritual/psicosocial. Evalúa las necesidades de aprendizaje del paciente y/o su familia y brinda educación adecuada al paciente y su familia, considerando su edad, cultura, condición y circunstancias. Delega eficazmente la atención al paciente al personal auxiliar. Puede supervisar a estudiantes de enfermería y nuevos empleados. Dentro del alcance de su trabajo, requiere habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con mínima supervisión. Debe ser capaz de desempeñarse en un entorno dinámico y tomar las medidas adecuadas. Requisitos: Graduado/a de un programa acreditado o aprobado por la junta estatal de enfermería para enfermería registrada/profesional, si cuenta con menos de 3 años de experiencia. Preferible: Licenciatura en Enfermería. Licencia estatal como Enfermero/a Registrada (RN). INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE CREDENCIALES POR NIVEL DEL PUESTO: Certificación de la ONS: 6 meses para nuevos empleados y 1 año para recién graduados 6 meses de experiencia en enfermería (RN). Soporte vital básico (BLS) otorgado por la American Heart Association o la American Red Cross para rescatadores profesionales, con tarjeta vigente antes de la fecha de inicio. La tarjeta BLS o de RCP debe mantenerse válida durante al menos sesenta días después de la contratación. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 Años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. Esta bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y tiene en cuenta la mayor experiencia, las competencias adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo psicológico y de bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías reducidas en gimnasios y recursos para el ejercicio físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios, como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automovilístico y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre remunerado: Tiempo libre pagado (PTO), licencia familiar y médica remunerada (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental e invalidez proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución de igualación del empleador. Un plan adicional 457(b) puede estar disponible. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado infantil; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y desarrollo profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tasas son cubiertos por UCHealth para ciertos títulos académicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año pagados por adelantado por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, además de oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa de Condono de Préstamos para Servicio Público y presentar sus préstamos federales para condonación. *La elegibilidad para algunos programas depende de las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras, mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basadas únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica ni ninguna otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad, tal como se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización. AF123 Quiénes somos (uchealth.org)Postular ahora
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