Terapeuta Remoto de Salud Mental (LMFT, LCSW, LPC)

TÍTULO DEL PUESTO (#24992): Revisor Higienista Dental / Contrato - Región Norte de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia en la prestación de servicios clínicos o en revisiones de mejora de calidad/utilización Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un Revisor Higienista Dental para cubrir una vacante en una organización sin fines de lucro ubicada en el norte del estado de Nueva York Requisitos del Revisor Higienista Dental: Debe estar calificado y activamente acreditado/registrado como Higienista Dental en el estado de Nueva York Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en la prestación de servicios clínicos o en revisiones de mejora de calidad/utilización. Se requiere experiencia en pediatría Debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en un entorno de equipo. Debe tener excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de relacionarse eficazmente con personal clínico y administrativo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal). Debe tener la capacidad de viajar a asignaciones de revisión presenciales. Beneficios del Revisor Higienista Dental: El salario para este puesto es de $55/hora Este es un puesto a tiempo parcial Responsabilidades del Revisor Higienista Dental: Completar todas las actividades previas a la revisión, incluyendo programación, notificación, revisión de información previa de monitoreo y otros protocolos según sea necesario. Revisar los registros de pacientes para todos los componentes requeridos y marcos temporales. Realizar observaciones en el sitio y anotar cualquier deficiencia. Hacer recomendaciones apropiadas como resultado de las actividades de monitoreo. Brindar asistencia técnica al personal cuando sea apropiado. Utilizar adecuadamente herramientas de gestión de datos para registrar los hallazgos del monitoreo. Preparar informes de monitoreo de proveedores de acuerdo con los hallazgos del monitoreo. Cuando se le asigne, participar en revisiones de casos y/o aceptar tareas adicionales según solicitud de los supervisores Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

TÍTULO DEL PUESTO (#2369): Hematólogo/Oncólogo - Bronx, NY Certificado o elegible para la certificación Greenlife Healthcare Staffing actualmente busca un hematólogo o oncólogo para cubrir una vacante en una clínica multidisciplinaria ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos del Hematólogo/Oncólogo: Debe tener licencia activa en el estado de Nueva York Debe estar certificado o ser elegible para la certificación Se aceptan recién graduados Beneficios del Hematólogo/Oncólogo: El salario para este puesto es de $320,000 - $350,000/año Este es un puesto de tiempo completo o parcial Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula con colegios locales Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta a graduados recientes y profesionales experimentados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

Esto es lo que harías: Los escaladores de árboles son responsables de trabajar en los árboles para realizar tareas generales de cuidado, incluyendo poda, cableado, refuerzo, protección contra rayos y eliminación de árboles. Serías responsable de: Utilizar técnicas adecuadas de poda; ayudar en el proceso de podar árboles, limpiar y triturar restos de árboles, y desechar los residuos Asegurarte de que el área debajo y alrededor de los árboles esté despejada y correctamente señalizada para que el público esté seguro de posibles caídas de escombros Mantener el equipo de escalada y herramientas de cuidado de árboles para garantizar que todo esté seguro y en condiciones de funcionamiento para ofrecer un servicio de alta calidad y seguro Asegurarte de que todos los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Podrías encajar si tienes: Experiencia previa en escalada Capacidad para obtener la certificación en EHAP, primeros auxilios y RCP Y aunque no es obligatorio, sería ideal si también tienes: Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas correctamente Fuerte ética de trabajo Buenas habilidades de comunicación Bilingüe (español) Esto es lo que debes saber sobre trabajar aquí: En BrightView, somos un equipo unido que se apasiona tanto por atender a nuestros clientes como por cuidarnos entre nosotros. Aunque somos la principal empresa de paisajismo del país, mantenemos una sensación de empresa pequeña y un entorno de apoyo que hace que nuestros miembros del equipo se sientan como en casa. Si buscas unirte a un equipo de personas talentosas y emprendedoras que realizan proyectos ambiciosos que otras empresas solo pueden soñar, podrías haber encontrado tu lugar. Con nuestra amplia gama de servicios, que incluyen diseño paisajístico, desarrollo, mantenimiento y mejoras, no hay límites en lo que podemos hacer ni en lo que tú puedes lograr. Además de oportunidades de desarrollo líderes en la industria y salario competitivo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y ventajas como: BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo a tiempo completo. Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos complementarios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y entre 6 y 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre remunerado por vacaciones y/o enfermedad, reembolso de matrícula y/o oportunidades potenciales de pago variable según el puesto y el rendimiento. Un paquete detallado de beneficios será proporcionado durante el proceso de entrevista.

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