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Controller (kentfield / ross)
Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield.
El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo.
Liderazgo contable y gestión de equipo:
• Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas.
• Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua.
• Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc.
• Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP).
• Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos.
• Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas.
Rentabilidad y gestión del rendimiento:
•Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos.
• Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora.
• Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales.
• Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
• Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos.
• Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa.
• Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas.
• Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente.
Asociación estratégica:
• Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos.
• Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos.
• Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos.
Calificaciones y habilidades:
Experiencia:
• Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad.
• Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo.
• Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles.
Educación:
• Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos.
Habilidades técnicas:
• Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos.
• Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable.
• Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial.
Liderazgo y habilidades blandas:
• Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo.
•Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales.
• Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle.
¿Quiénes somos?
Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles.
Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen:
•Salarios competitivos
•Seguro integral de salud/dental/visión*
•Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados
•Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos
•20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno*
•Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses
•Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo
•Oportunidades de crecimiento y desarrollo
*Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00
Rango salarial: $130,000 - 180,000

250 Bon Air Rd, Greenbrae, CA 94904, USA
$130,000-180,000/año