Resumen: Brinda atención de enfermería directa, implementa planes de atención al paciente, coordina la atención al paciente y evalúa las necesidades de planificación del alta del paciente. Aspectos destacados: 1. Inscripción automática en el Programa de Residencia para Enfermeros para enfermeros titulados (RN) 2. Reembolso de matrícula y condonación de préstamos estudiantiles calificados 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional fuera de la atención al paciente Solicitar ahora Detalles de la ubicación: Centro Médico St. Vincent (10427) Detalles del turno: Puesto de RN de 36 horas (RN recién graduado o RN), los turnos pueden ser de 3-12 horas o de 1-12 horas + 3-8 horas, cada dos fines de semana y cada dos festivos. ¡Comience aquí en el Centro Médico St. Vincent y trabaje donde cada momento cuenta! El Centro Médico St. Vincent no solo brinda una excelente atención a nuestros pacientes; también cuida excelentemente a nuestros enfermeros registrados (RN). Nuestras opciones de beneficios en St. Vincent están diseñadas para que usted pueda cuidarse a sí mismo y a su familia, tal como lo hace con los demás cuando está aquí. Lo que nuestros enfermeros aman del Centro Médico St. Vincent: • Inscripción automática en el Programa de Residencia para Enfermeros para todos los RN recién graduados con menos de un año de experiencia. • Reembolso de matrícula de hasta $5,250.00 después de seis meses de empleo y descuentos de hasta el 40 % en la matrícula con instituciones asociadas para colegas Y sus dependientes. • Condonación de préstamos estudiantiles existentes calificados. • Programas de asistencia y bienestar para empleados que incluyen un fuerte enfoque en la promoción de la salud mental. • Tiempo libre remunerado y paquetes de seguro médico. • Estacionamiento gratuito en el lugar. • Descuentos en servicios, productos y coberturas opcionales: entradas para el cine, seguros para mascotas, viajes, ¡y mucho más! • Oportunidades de unirse a Grupos de Recursos para Colegas (CRG, por sus siglas en inglés) para reunir a colegas con antecedentes similares y abordar preocupaciones comunes/defender a quienes históricamente no han tenido voz en la toma de decisiones de liderazgo. Resumen del puesto: · Brinda atención de enfermería directa de acuerdo con las políticas, procedimientos y protocolos establecidos de la organización de atención médica. Responsabilidades: · Implementa y supervisa los planes de atención al paciente. Supervisa, registra y comunica la condición del paciente según corresponda. · Actúa como coordinador principal de todas las disciplinas para garantizar una atención al paciente bien coordinada. · Registra y cumple con las órdenes médicas y de enfermería. · Evalúa y coordina las necesidades de planificación del alta del paciente con los miembros del equipo de atención médica. · Demuestra los conocimientos y habilidades necesarios para evaluar a los pacientes e identificar sus necesidades físicas, psicosociales, culturales, espirituales y relacionadas con la edad, a fin de brindar atención individualizada. · Delega aspectos de la atención a otro personal de enfermería de acuerdo con su nivel de educación y experiencia, para satisfacer las necesidades de los pacientes y maximizar el desempeño del personal. · Participa en las rondas diarias interdisciplinarias de pacientes. Demuestra conocimiento de la condición de los pacientes y es capaz de aportar información adecuada para lograr los resultados deseados en la población de pacientes correspondiente. · Refleja el Alcance y Estándares de Práctica de Enfermería de la ANA (2015), el Código de Ética de la ANA (2015) y la Declaración de Política Social de la ANA (2015). · Elabora, implementa y revisa planes individuales de atención. · Participa en actividades de crecimiento y desarrollo profesional fuera de la atención al paciente. · Otras funciones asignadas. Cualificaciones Cualificaciones • Graduado de una escuela de enfermería acreditada. • Título de asociado obligatorio; título universitario en enfermería (BSN) preferido. • Licencia vigente de RN en Connecticut. • Certificación BLS otorgada por la American Heart Association. • Excelentes habilidades de evaluación y pensamiento crítico. Comprometido con la excelencia en enfermería, el Centro Médico St. Vincent en Bridgeport es un hospital Magnet designado en dos ocasiones. Con más de 3.200 empleados, incluye un hospital docente de 473 camas, una instalación psiquiátrica de internación de 76 camas y servicios especializados para adultos y niños. St. Vincent también es un Centro de Trauma Nivel 2 certificado por el Comité de Trauma de la American College of Surgeons. Actualmente forma parte de Hartford HealthCare y es el hospital de más rápido crecimiento en el estado, realizando procedimientos quirúrgicos avanzados y ampliando el acceso a la atención. Un amplio grupo de proveedores, integrado por los principales expertos de la región, ofrece acceso conveniente para los pacientes desde Stamford hasta Milford y prácticamente en todas partes intermedias. Fundado en 1903, St. Vincent sigue firme en su misión de brindar atención compasiva y personalizada a la comunidad. El Centro Médico St. Vincent forma parte de Hartford HealthCare, un sistema que incluye 7 hospitales de atención aguda, una red integral de salud conductual, servicios de atención domiciliaria, servicios para adultos mayores y una extensa red de grupos médicos. La cultura unificada de Hartford HealthCare mejora el acceso, la asequibilidad, la equidad y la excelencia. Su sistema de prestación de atención, con más de 40.000 colegas en más de 500 ubicaciones que atienden a 185 municipios en todo Connecticut, ofrece una experiencia inigualable, impactando más de 23.000 vidas cada día. Aquí aprenderá, crecerá y contribuirá a la curación y la salud como parte de uno de los principales sistemas de salud de Connecticut. Sin importar dónde trabaje dentro del sistema Hartford HealthCare, estará conectado al equipo que está redefiniendo la atención. Comience aquí, donde cada momento cuenta. Solicitar ahora
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