Participación remunerada para el estudio de prevención de enfermedades cardiovasculares (Tucson)

Responsabilidades del mostrador - Responder teléfonos - Programar y confirmar citas - Recibir y registrar a los pacientes - Gestionar correo electrónico/correspondencia - Verificar elegibilidad y beneficios del seguro - Programar citas - Conocimientos en Microsoft Excel y Word Responsabilidades del auxiliar dental - Experiencia en asistencia al lado del sillón - Conocimiento de procedimientos dentales, instrumentos y esterilización, etc. Requisitos Bilingüe (español e inglés) Debe ser muy confiable Buenas habilidades de comunicación y atención al paciente Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario flexible (Se ofrece capacitación para personas con poca experiencia)

Nombrado como uno de los mejores lugares para trabajar por el St. Louis Post-Dispatch: ¡Edición 2025! Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis, un honor basado completamente en las opiniones de nuestro increíble equipo. Cuando te unes a nosotros, no solo estás consiguiendo un empleo, sino que formas parte de un entorno laboral solidario y orientado a una misión, donde las personas se sienten valoradas, empoderadas e inspiradas a crecer. Ven y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí, y por qué a ti también te encantará. Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | 7:40 a.m. – 3:55 p.m. Salario: Nivel inicial: $18.00/hora Certificado RBT: $20.00/hora Cargos de liderazgo (oportunidad de crecimiento): hasta $22.00/hora Aumentos por mérito: $0.50 cada seis meses con un desempeño adecuado Se requiere certificación RBT dentro de los primeros 90 días. ¡Proporcionamos toda la formación y recibirás un aumento al obtener la certificación! Acerca del puesto Buscamos personas compasivas y confiables para ofrecer terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) individualizada a niños de entre 1 y 6 años con trastorno del espectro autista. Como técnico en comportamiento, trabajarás directamente con niños en un entorno clínico, ayudándoles a desarrollar habilidades esenciales para la vida mediante un aprendizaje lúdico y divertido. Recibirás formación y apoyo continuo de Analistas Certificados en Comportamiento (BCBA) en cada paso del proceso. Ubicaciones de las clínicas – Misuri Ballwin | St. Peters | Florissant | Mehlville | Wright City Al unirte a nuestro equipo, te contratamos por la misión, no solo por una ubicación específica. Estamos unidos por un compromiso común de ayudar a los niños a prosperar, lo que implica mantener flexibilidad respecto a tu lugar de trabajo. Durante la incorporación, te preguntaremos cuáles son tus dos ubicaciones preferidas, y siempre haremos nuestro mayor esfuerzo por respetar esas preferencias. Sin embargo, la asignación depende de la disponibilidad de clientes, que puede cambiar con el tiempo y variar según la ubicación. Pedimos a cada miembro del equipo que valore el objetivo general: estar presente por los niños primero, con flexibilidad, colaboración y compromiso. Eso es lo que hace fuerte a nuestro equipo, y aún más fuerte nuestro impacto. Requisitos Responsabilidades - Brindar terapia ABA individualizada a niños de 1 a 6 años - Aplicar planes de intervención conductual redactados por un BCBA - Recopilar y registrar datos sobre el progreso - Apoyar tareas de cuidado diarias (por ejemplo, alimentación, cambio de pañales, vestido, aseo personal) - Ayudar a mantener un entorno limpio, organizado y seguro - Colaborar con los compañeros de equipo y comunicarse profesionalmente con las familias - Fomentar el juego, la interacción social y conductas positivas - Participar en sesiones regulares de formación y retroalimentación Lo que buscamos - Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo - Disposición para aprender y aplicar retroalimentación - Ser confiable, flexible y motivado para crecer - Capacidad para apoyar física y emocionalmente a niños con conductas desafiantes - No debe tener miembros de la familia inmediata que actualmente reciban terapia en nuestras clínicas Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? - Formación y certificación remuneradas - Trayectoria profesional clara y aumentos salariales regulares - Ambiente clínico divertido, dinámico y basado en el trabajo en equipo - Trabajo profundamente significativo con niños pequeños - Horario fijo entre semana: ¡sin noches ni fines de semana! Aplica hoy y comienza una carrera en la que tu trabajo realmente importa. ¡No podemos esperar a conocerte!

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios odontológicos. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia trabajando en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA, CPR/AED. • Certificación obligatoria por junta médica. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos de atención primaria directa, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia las 24 horas cuando se requiera y proporcionar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras tareas asignadas. Competencias requeridas: • Conocimientos especializados en el campo de la certificación por junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es altamente deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Hasta $15,000 de bono de incorporación para profesionales contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 tiempo completo (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para seguros de salud, dental y de la vista para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial de estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso de la tarifa de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntuación HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonos por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los profesionales deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de tiempo completo para calificar para este bono. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los profesionales contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para un repago de préstamos de hasta $50,000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause una carga excesiva. Físicas: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener una visión clara y la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivas: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

El Especialista en Cumplimiento Comercial reporta al Director de Cumplimiento Regulatorio. El puesto apoyará la supervisión y gestión de los productos QHP, EP, CHP y de grupos grandes. Este puesto requiere conocimientos sobre regulaciones y políticas de atención médica, así como la capacidad de interpretar y aplicar dichas normativas en un entorno complejo y dinámico. El Especialista en Cumplimiento Comercial colaborará estrechamente con partes interesadas internas para implementar políticas y procedimientos, realizar revisiones de cumplimiento y ofrecer orientación sobre asuntos de cumplimiento. Descripción del puesto Asegurar el cumplimiento con la Ley de Cuidado de Salud Asequible, las pautas de CMS y las regulaciones específicas de cada estado para productos del mercado y de grupos grandes. Brindar orientación sobre asuntos de cumplimiento a partes interesadas internas, incluyendo la alta dirección, equipos de ventas y marketing, y desarrollo de productos. Realizar revisiones y auditorías de cumplimiento para identificar y abordar problemas de cumplimiento. Identificar riesgos de cumplimiento y contribuir al desarrollo de la evaluación anual de riesgos de cumplimiento y del plan de trabajo. Llevar a cabo actividades de auditoría y monitoreo según lo establecido en el plan de trabajo de cumplimiento. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones y políticas que afectan a los productos del mercado y comerciales. Comunicar asuntos y novedades sobre cumplimiento a partes interesadas internas, incluyendo la alta dirección, equipos de ventas y marketing, y desarrollo de productos. Una vez identado el incumplimiento, brindar apoyo a las áreas operativas para realizar un análisis de causa raíz y acciones correctivas, incluyendo orientación sobre metodología, identificación de requisitos regulatorios relevantes y cualquier contexto de cumplimiento regulatorio y revisión de cumplimiento. Desempeña un papel fundamental para impulsar el progreso de las acciones correctivas en toda la organización. Asegurar la implementación de nuevas directrices de política y disposiciones regulatorias. Revisar las implementaciones de apoyo, demostrando el cumplimiento con las nuevas disposiciones regulatorias. Revisar las políticas y procedimientos operativos para garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Brindar apoyo para auditorías regulatorias externas operativas completas. Asegurar la implementación oportuna de acciones correctivas derivadas de auditorías regulatorias estatales. Proporcionar actualizaciones y datos para los materiales preparados tanto para las reuniones del Comité Interno de Cumplimiento como para el Subcomité de Auditoría y Cumplimiento de la Junta Directiva. Coordinar el apoyo a las áreas operativas en la creación, actualización y monitoreo de métricas para evaluar el cumplimiento continuo con los requisitos regulatorios. Otras funciones asignadas o solicitadas. Requisitos Título universitario; y Al menos 3 años de experiencia en atención médica gestionada; o Una combinación satisfactoria de educación, experiencia y capacitación. Certificación CHC o CCEP. Conocimientos sobre regulaciones y políticas de atención médica, incluyendo la Ley de Cuidado de Salud Asequible, pautas de CMS y regulaciones específicas de cada estado para seguros gubernamentales, individuales y grupales. Alto nivel de habilidad para liderar grupos de trabajo interdepartamentales y multifuncionales; y para gestionar múltiples proyectos asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos corporativos. Capacidad para operacionalizar disposiciones, leyes y estatutos regulatorios complejos. Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación, así como habilidades conceptuales y analíticas necesarias para revisar y explicar objetivos corporativos y regulaciones federales ante todos los públicos relevantes. Máxima integridad en el manejo discreto y confidencial de materiales sensibles.

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar tienen la responsabilidad de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre los 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que obtendrá una colocación y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o registrarse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

El Especialista en Cumplimiento Comercial reporta al Director de Cumplimiento Regulatorio. El puesto apoyará la supervisión y gestión de los productos QHP, EP, CHP y de grupos grandes. Este puesto requiere conocimientos sobre regulaciones y políticas de atención médica, así como la capacidad de interpretar y aplicar dichas normativas en un entorno complejo y dinámico. El Especialista en Cumplimiento Comercial colaborará estrechamente con partes interesadas internas para implementar políticas y procedimientos, realizar revisiones de cumplimiento y ofrecer orientación sobre asuntos de cumplimiento. Descripción del puesto Garantizar el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud Asequible, las directrices de CMS y las regulaciones específicas de cada estado para productos del mercado y de grupos grandes. Brindar orientación sobre asuntos de cumplimiento a partes interesadas internas, incluyendo la alta dirección, equipos de ventas y marketing, y desarrollo de productos. Realizar revisiones y auditorías de cumplimiento para identificar y abordar problemas de cumplimiento. Identificar riesgos de cumplimiento y contribuir al desarrollo de la evaluación anual de riesgos de cumplimiento y del plan de trabajo. Llevar a cabo actividades de auditoría y monitoreo según lo establecido en el plan de trabajo de cumplimiento. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones y políticas que afectan a los productos del mercado y comerciales. Comunicar asuntos y novedades sobre cumplimiento a partes interesadas internas, incluyendo la alta dirección, equipos de ventas y marketing, y desarrollo de productos. Una vez identado un incumplimiento, brindar apoyo a las áreas operativas para realizar un análisis de causa raíz y acciones correctivas, incluyendo orientación sobre metodología, identificación de requisitos regulatorios relevantes y cualquier contexto de cumplimiento normativo y revisión de cumplimiento. Desempeña un papel fundamental para impulsar el progreso de las acciones correctivas en toda la organización. Asegurar la implementación de nuevas directrices de políticas y disposiciones regulatorias. Revisar las implementaciones de apoyo, demostrando el cumplimiento con las nuevas disposiciones regulatorias. Revisar políticas y procedimientos operativos para garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios. Brindar apoyo para auditorías regulatorias externas operativas completas. Asegurar la implementación oportuna de acciones correctivas derivadas de auditorías regulatorias estatales. Proporcionar actualizaciones y datos para los materiales preparados tanto para las reuniones del Comité Interno de Cumplimiento como para el Subcomité de Auditoría y Cumplimiento de la Junta Directiva. Coordinar el apoyo a las áreas operativas en la creación, actualización y monitoreo de métricas para evaluar el cumplimiento continuo con los requisitos regulatorios. Otras funciones asignadas o solicitadas. Requisitos Título universitario; y Al menos 3 años de experiencia en atención médica administrada; o Una combinación satisfactoria de educación, experiencia y capacitación. CHC, CCEP. Conocimiento de las regulaciones y políticas de atención médica, incluyendo la Ley de Cuidado de Salud Asequible, las directrices de CMS y las regulaciones específicas de cada estado para seguros gubernamentales, individuales y grupales. Alto nivel de habilidad para liderar grupos de trabajo interdepartamentales y multifuncionales; y gestionar múltiples proyectos para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos corporativos. Capacidad para operacionalizar disposiciones, leyes y estatutos regulatorios complejos. Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación, así como habilidades conceptuales y analíticas necesarias para revisar y explicar objetivos corporativos y regulaciones federales ante todos los públicos relevantes. Integridad absoluta en el manejo discreto y confidencial de materiales sensibles.