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Paramédico

$38/hora

Northwest Ambulance

Mountlake Terrace, WA, USA

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Descripción

Lo que esperamos de usted como paramédico de Northwest Ambulance: Se espera que los paramédicos de Northwest Ambulance brinden el más alto nivel de atención al paciente y un excelente servicio al cliente al personal de las instalaciones con las que colaboramos. El paramédico es responsable de supervisar la atención, el tratamiento y la evaluación del paciente durante el traslado. Las funciones incluyen brindar una excelente atención al paciente, levantar y trasladar pacientes de forma segura, operar vehículos de emergencia de manera segura, cumplir con las políticas de la empresa, completar documentación, responder a las instrucciones de despacho, mantener estándares de seguridad, participar en educación continua, mantener limpios los vehículos y estaciones, mantener equipos y suministros, comunicarse eficazmente y mantener una estricta confidencialidad. Responsabilidades: Tratar y transportar pacientes desde el campo o desde centros de salud a un nivel superior de atención, incluyendo recién nacidos, lactantes, niños, adultos y poblaciones especiales. Utilizar equipos como bombas de infusión intravenosa, ventiladores de UCI, monitores cardíacos y otros equipos avanzados para garantizar una excelente atención al paciente. La capacidad de desempeñar funciones como paramédico, incluyendo pero no limitado a, intubación, administración de fármacos paralizantes mediante manejo de vía aérea por secuencia rápida y secuencia diferida, vía aérea quirúrgica, toracostomía con aguja, colocación de sonda orogástrica, acceso intravenoso e intraóseo. Trabajar junto a miembros de la tripulación con diferentes niveles de experiencia de manera que promueva un entorno laboral positivo. Cumplir con las políticas y procedimientos de NWA y los protocolos médicos del condado. Completar eficientemente las asignaciones recibidas del despacho. Debe ser puntual y estar atento. Proporcionar documentación adecuada de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. Evaluar riesgos para la seguridad del paciente y seguir procedimientos para garantizar siempre la seguridad propia y de los demás. Capacidad para operar siempre la ambulancia de manera segura, cumpliendo con los requisitos del estado de Washington y de la empresa para la conducción de vehículos motorizados. Coordinar con los despachadores y la gerencia para brindar atención oportuna y compasiva si surgen circunstancias inesperadas. Actuar con integridad, mostrando apoyo a la empresa, sus valores y empleados, manteniendo constantemente el enfoque en superar las expectativas del cliente para ofrecer el más alto nivel de atención al paciente. Mantener una apariencia profesional y altos estándares de uniforme. Limpiar, organizar y reabastecer las ambulancias durante cada turno. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas. Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y a veces estresante. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un vehículo y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 75 libras ocasionalmente. Capacidad para doblarse y agacharse, capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos, poseer coordinación mano-ojo-pie y reconocimiento de colores, buena destreza manual, con la capacidad de realizar todas las tareas relacionadas con el servicio de emergencias médicas. Educación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere al menos dos años de experiencia relacionada. NREMT-P vigente, certificación de paramédico de otro estado vigente, o certificación de paramédico del estado de WA* Se requieren certificaciones PHTLS, PALS, ACLS. CCP-C o FP-C preferido   Requisitos obligatorios: Licencia de conducir activa: debe haberla mantenido durante 2 años o más. Historial de conducción limpio: máximo de 2 multas en los últimos 36 meses; DUI y otros delitos graves pueden descalificar la candidatura. Debe tener 18 años o más. Beneficios Lo que puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados. Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos del campo programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo. Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo. Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a razón de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales. Para mantener una apariencia profesional y consistente en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor posible al representar a nuestra empresa. Ofrecemos la oportunidad de completar educación continua para mantener su certificación. ¡No necesita buscar créditos CE independientes! Complete las competencias establecidas por el condado y utilice evaluadores internos para que aprueben sus evaluaciones de habilidades psicomotoras. Salarios: Nuestro rango salarial es de $38.83-$42.94 por hora. Los turnos en el condado de Snohomish duran 12 o 24 horas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Mountlake Terrace, WA, USA
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workable

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Enfermera(o) de triaje para cuidados paliativos a domicilio PT 3:30p-12a (se prefiere bilingüe en español)
¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto RN **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Ser bilingüe es un requisito: habilidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español **Debe tener conexión de internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un periodo de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno nocturno semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m., hora centro (los horarios están establecidos; el día entre semana puede variar) Trabajar cada otro fin de semana, sábado y domingo de 7:30 p.m. a 4 a.m., hora centro Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeras y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje de enfermería fuera de horario a proveedores de cuidados paliativos y de salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras licenciadas y registradas mediante protocolos personalizados para clientes que permiten brindar una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y nos entusiasma apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera de horario. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtén más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje para cuidados paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada otro fin de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de formación varía según disponibilidad Si te interesan roles emocionantes y dinámicos, sigue leyendo... Puedes asumir turnos adicionales si están disponibles, para los clientes que estés autorizado a atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que uses tu propia conexión de internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruidos y distracciones durante tu jornada (se requiere un espacio privado conforme a HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación pagada antes de atender llamadas Al finalizar tu turno, pasarás entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de registrarte salida ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos turnos presenciales, esos desplazamientos y esas horas en carretera haciendo visitas domiciliarias! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para estar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar cuidados paliativos? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta estar aquí, y trabajaré aquí hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar a clientes. Ser bilingüe es un requisito: habilidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español Se valora fuertemente experiencia en cuidados paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad tecleando en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; otros idiomas son un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada otro sábado y domingo Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas mientras recibe llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s según lo designado por los estados donde responda llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras RN de triaje remoto para cuidados paliativos, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras tienen derecho a un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por fines de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.
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¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! ¡Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario! **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado de EE. UU. que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en cuidados al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia en el uso del teclado **Los enfermeros de tiempo parcial solo trabajan de 4 a 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario de tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m. Hora estándar central (los horarios de turno son fijos, el día entre semana puede variar) Trabajar cada otro fin de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30 a.m. a 4 p.m. Hora estándar central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage ha estado proporcionando triaje telefónico fuera de horario para proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de última generación, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras tituladas y registradas, empleando protocolos personalizados según el cliente para brindar atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo, aprovechando nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera de horario. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, y ellos confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestros Enfermeros de Triage de Hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, cuidados al final de la vida y en entornos dinámicos: servicios de emergencia, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros de tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada otro fin de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo... Puede cubrir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que esté autorizado a atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que use su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme a HIPAA). Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación pagada antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar su turno, pasará entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de registrarse ¿Le parece emocionante? Entonces… ¡deje atrás esos días en el hospital, esos desplazamientos y esas horas en la carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional en su vehículo. ¡Trabajar de forma remota le da más tiempo para pasar con sus seres queridos! En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención de hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para el soporte al cliente. 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Mobile, AL, USA
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Asistente de Terapia Física
H2 Health Prime Living - ¡Atención individualizada en comunidades para personas mayores! Tiempo completo - $35.00/hora | ¡Horario flexible! Progrese con H2 Health – ¡Su carrera, a su manera! ¿Está buscando brindar atención individualizada atendiendo a todos sus pacientes bajo un mismo techo? ¡H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de lujosas comunidades de vida independiente para personas mayores en Orange Park! En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos itinerantes o prefiera generar un impacto duradero localmente. ¡La elección es suya! ¡Únase a nuestro equipo como Asistente de Terapia Física! En H2 Health, estamos comprometidos con su crecimiento y éxito. Con más de 200 ubicaciones en 11 estados, tiene la flexibilidad para desarrollar su carrera en su comunidad o llevarla a otras regiones. Dondequiera que decida echar raíces o extender sus alas, ¡estamos aquí para apoyarlo! ¿Por qué elegir H2 Health? Clínicos liderando a clínicos: Nuestro equipo está dirigido por profesionales clínicos que se empoderan mutuamente para crecer, innovar y ofrecer una atención excepcional al paciente. Enfoque comunitario: Genere un impacto significativo en la vida de las personas a las que atiende, ya sea en su ciudad natal o explorando una nueva ciudad. Compromiso con la calidad de atención: Únase a un equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel y lograr los mejores resultados para los pacientes. Entorno de trabajo inclusivo y solidario: Forme parte de un ambiente compasivo y diverso donde todos son valorados y respetados. Oportunidades ilimitadas para hacer crecer su negocio: ¡La defensa del paciente hecha fácil! Como parte de nuestro equipo, no solo será proveedor, sino también una extensión de las comunidades a las que servimos. Enfoque interdisciplinario: Trabaje con un equipo dinámico que colabora para ofrecer las mejores oportunidades terapéuticas a nuestros pacientes. Requisitos Educación: Graduado de un programa acreditado de Asistente de Terapia Física. Experiencia: Se prefiere experiencia previa, pero ¡se aceptan graduados recientes! Calificaciones: Licencia estatal activa o elegible para ejercer. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna – pagada por H2 Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre remunerado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, ¡postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health! Haga clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo. PM21S
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Patólogo del Habla y Lenguaje
Patólogo del Habla y Lenguaje – Pittsfield, MA (#SL8217530) Ubicación: Pittsfield, MA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $41 - $45 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere la capacitación básica de CMS sobre atención a largo plazo y la certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especializados para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Patólogo del Habla y Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Pittsfield, MA. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, terapeutas ocupacionales/físicos, médicos). Supervisar a colegas en período de prácticas clínicas (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares de la institución y normativas regulatorias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal activa de Massachusetts para SLP; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para trasladarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Colega en Práctica Clínica. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con poblaciones geriátricas preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos avanzados en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $41 - $45 por hora según la experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico acelerado. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado a una misión.
Pittsfield, MA 01201, USA
$41-45/hora
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Terapeuta del Lenguaje
Terapeuta del Lenguaje – Great Barrington, MA (#SL8217867) Ubicación: Great Barrington, MA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $41 - $45 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio especializado en reclutamiento que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multifacultativos para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a una instalación de enfermería y rehabilitación especializada en Great Barrington, MA. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con las normas de la institución y regulatorias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal activa de SLP en Massachusetts; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para desplazarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con población geriátrica preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $41 - $45 por hora según experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en una instalación de enfermería especializada orientada a una misión.
Great Barrington, MA, USA
$41-45/hora
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