Gestor/a de Enfermería

Descripción

Resumen: Liderar un equipo de personal de enfermería y brindar servicios integrales de enfermería, formación y apoyo a personas con discapacidades del desarrollo y necesidades médicas complejas. Aspectos destacados: 1. Utilizar la experiencia como enfermero registrado (RN) para mejorar la calidad de vida de personas con afecciones complejas 2. Liderar y apoyar un equipo de profesionales de enfermería, garantizando una atención de calidad 3. Desarrollar e implementar programas de formación médica y clínica Solicitar ahora NeuroRestorative, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de rehabilitación a personas de todas las edades que presentan lesiones o enfermedades cerebrales, de la médula espinal y médicamente complejas, así como otros desafíos. En una variedad de ubicaciones y entornos comunitarios, ofrecemos una amplia gama de programas, incluidos programas vocacionales y terapéuticos, tratamientos diarios y servicios especializados para lactantes, niños, adolescentes, miembros del servicio militar y veteranos. Gestor/a de Enfermería Lunes a viernes Jornada completa – Presencial (90 000–95 000 USD)   Aproveche su experiencia como enfermero registrado (RN) para mejorar la calidad de vida de personas con afecciones complejas y brindar un apoyo significativo a sus compañeros de trabajo. Como Gestor/a de Enfermería, liderará un equipo de personal de enfermería y proporcionará servicios, formación y apoyo en el ámbito de la enfermería para atender las necesidades médicas o psiquiátricas de personas con discapacidades del desarrollo, problemas de abuso de sustancias y/o desafíos emocionales o conductuales. Supervisar y apoyar un equipo de enfermeros/as licenciados/as (LPN) y enfermeros/as registrados/as (RN); evaluar su desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario  Dirigir la calidad de las evaluaciones de enfermería, los diagnósticos de enfermería, los planes, su aplicación y su evaluación  Supervisar el proceso de delegación de tareas de enfermería en coordinación con el Director Médico  Garantizar que se complete la formación requerida, revisar las decisiones de delegación y desarrollar procedimientos para las tareas asignadas  Realizar la evaluación médica de las personas remitidas y colaborar con el Coordinador/a de Admisión para determinar su idoneidad para ser atendidas en la comunidad  Supervisar y coordinar el proceso de admisión de enfermería, el plan de servicios, el Conjunto Mínimo de Datos (Minimum Data Set) y otras reuniones relacionadas con la atención de enfermería de la persona atendida  Desarrollar y liderar la formación médica y clínica en coordinación con el Director Médico  Aplicar un juicio clínico experto en situaciones de atención basado en los estándares reconocidos de enfermería, los códigos administrativos estatales, las obligaciones contractuales, las políticas, los procedimientos y los estándares corporativos de Calidad de Atención  Evaluar los conocimientos del personal de enfermería y su aplicación de la normativa legal, reglamentaria y de políticas  Realizar auditorías continuas de aseguramiento y mejora de la calidad; implementar cambios según sea necesario  Desarrollar e implementar sistemas de Aseguramiento de Calidad y Mejora (QAI) relacionados con la enfermería para documentar todos los procesos de evaluación del desempeño  Actuar como enlace entre las agencias estatales y comunitarias de salud y los proveedores; identificar recursos comunitarios y establecer relaciones para ampliar la red  Desarrollar sistemas que permitan coordinar e integrar eficazmente la atención mediante recursos comunitarios, en colaboración con el Equipo Clínico y otros actores  Recopilar y analizar los datos de Aseguramiento de Calidad (QA) y formular recomendaciones; coordinar respuestas para abordar preocupaciones generalizadas sobre la calidad de atención dentro de un estado, según sea necesario  Participar en el desarrollo e implementación de los planes de servicios y supervisar, junto con los médicos, los componentes médicos de dichos planes  Revisar documentos y actualizar periódicamente todos los planes de atención relacionados con la enfermería  Supervisar la gestión de afecciones médicas de alto riesgo y los servicios de enfermería privada  Requisitos: Graduado/a de un programa de enfermería registrada (RN) acreditado, con licencia vigente como RN en el estado correspondiente  Mínimo cinco años de experiencia trabajando con personas médicamente y/o conductualmente complejas; se prefiere experiencia con niños con necesidades especiales  Un año de experiencia en funciones de supervisión  Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico si se brinda transporte a las personas que reciben los servicios  Certificación vigente en RCP y Primeros Auxilios  Persona autodidacta y orientada al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente  Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar vínculos con los demás  Buena organización y capacidad para priorizar tareas y carga de trabajo  ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de compensación y beneficios para empleados a tiempo completo. Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa  Días de permiso remunerado y pago por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de colegas  Estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional  ¡Únase a nuestro extraordinario equipo de profesionales comprometidos y solidarios! ¡Postúlese hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que promueven el crecimiento y la autonomía, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy en día, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley.  Solicitar ahora