Resumen: Realiza procedimientos de resonancia magnética (RM) rutinarios y de emergencia, garantizando la seguridad del paciente y cumpliendo con los estándares departamentales. Aspectos destacados: 1. Realizar procedimientos de resonancia magnética (RM) rutinarios y de emergencia 2. Evaluar el estado físico y emocional de los pacientes para la planificación de la atención 3. Crear un entorno de apoyo para los pacientes y sus familias Solicitar ahora Resumen del puesto Realiza procedimientos rutinarios de resonancia magnética (RM) de forma programada y en situaciones de emergencia, al tiempo que proporciona un entorno seguro para los pacientes y cumple con las expectativas departamentales sobre control de calidad (QC) y flujo de trabajo de integridad de los datos del examen. Responsabilidades clave Realizar procedimientos rutinarios de resonancia magnética (RM) de forma programada y en situaciones de emergencia. Seleccionar el equipo y ajustar los parámetros técnicos para identificar con precisión la anatomía. Evaluar el estado físico y emocional de los pacientes, elaborar un plan de atención que aborde sus necesidades específicas y explicarles el examen, así como a sus padres o tutores. Responder a las particularidades de cada paciente creando un entorno de apoyo tanto para los pacientes como para sus familias. Evaluar las solicitudes de examen, extraer los datos del paciente y determinar la pertinencia del procedimiento según el diagnóstico. Requisitos mínimos Educación: Título de asociado en salud aliada obligatorio; título universitario preferible. Licencia/Certificación: Preferible: Licencia vigente de tecnólogo radiológico de Massachusetts para RM. Debe cumplir, completar con éxito y mantener la certificación de la American Registry of Radiologic Technologists (ARRT). Certificación de soporte vital básico (BLS). Elegibilidad para el registro de RM otorgado por la American Registry of Radiological Technologists (ARRT), que debe completarse dentro de los 18 meses posteriores a la fecha de contratación. Los nuevos empleados pueden ser elegibles para un bono por incorporación de hasta $15,000.00 El rango salarial publicado corresponde a la estimación razonable y de buena fe de Boston Children’s sobre este salario en el momento de su publicación. Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la educación, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, dentales y de visión asequibles, subsidios para cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosos períodos de descanso, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertos reembolsos de licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases T. Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Solicitar ahora
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