Enfermero(a) Encuestador de Instalaciones de Atención Médica - Teletrabajo

Enfermero(a) Encuestador de Instalaciones de Atención Médica - Teletrabajo (#1148) Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Enfermero(a) Encuestador de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad y trabajará en un entorno técnicamente atractivo apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional Responsabilidades  El puesto es 100% remoto con hasta un 75% de viajes. El encuestador actuará como miembro del equipo o líder del equipo en diversos tipos de encuestas (por ejemplo, recertificación, comparativas, investigaciones de quejas y visitas de seguimiento) para instalaciones de atención a largo plazo y no a largo plazo, lo que puede incluir: centros quirúrgicos ambulatorios (ASC), instalaciones de atención intermedia para personas con discapacidades intelectuales (ICFs/IID), enfermedad renal terminal (ESRD), instalaciones de tratamiento residencial psiquiátrico (PRTF), hospitales, hospitales de acceso crítico e instalaciones de cuidados paliativos. Los encuestadores viajan a instalaciones de atención médica a nivel nacional para realizar encuestas destinadas a evaluar el cumplimiento de los requisitos y regulaciones que orientan la calidad de la atención para los residentes/clientes de las instalaciones. La responsabilidad del encuestador consiste en aplicar los protocolos de encuesta aprobados para llevar a cabo encuestas in situ. Las actividades específicas incluyen las siguientes: Realizar encuestas in situ de instalaciones de atención médica certificadas por Medicare-Medicaid para determinar el cumplimiento con las regulaciones federales. Las encuestas requieren preparación previa, como preparación fuera del lugar, recorrido por la instalación, observación de la atención, revisión de registros, entrevistas con personal y familias, etc. Determinar si la atención, el tratamiento y los servicios son coherentes con los requisitos federales. Evaluar muchos aspectos del sistema de la instalación de atención médica, desde la calidad de la atención hasta los derechos de los consumidores y la infraestructura física. Comunicar los problemas de incumplimiento con el personal clave durante toda la revisión del sitio y durante la conferencia de salida para asegurar la comprensión de las deficiencias citadas. Determinar si un plan de corrección es aceptable. Realizar visitas de seguimiento y encuestas de monitoreo para verificar si los planes de corrección de las instalaciones para resolver las prácticas deficientes han sido implementados. Capacitación: Ayudar con la capacitación de instalaciones y oficinas. Participar en grupos de trabajo según sea necesario Requisitos Debe tener un título asociado o licenciatura en enfermería Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica en Atención a Largo Plazo de CMS y haber aprobado la Prueba de Calificaciones Mínimas para Encuestadores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como encuestador acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo. Debe mantener vigente la licencia para ejercer como Enfermero(a) Registrado(a) (RN). Debe demostrar una trayectoria de habilidades en toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de encuesta. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de encuesta. Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere capacidad para viajar hasta un 75% del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es de $75,000 - 90,000 / año Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Feriados pagados Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Los puntos de aerolíneas y hoteles se acumulan para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa contribución coincidente y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) pagada por la empresa y libre de impuestos Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Amplias oportunidades de capacitación Horario de trabajo predecible