Enfermería privada individual (RN o LPN) Northside Spokane/ Mead (Spokane)

Estamos buscando un Asistente Quiropráctico dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted apoyará al personal quiropráctico en la prestación de una atención excepcional a los pacientes y garantizará un funcionamiento fluido dentro de la clínica. Sus responsabilidades principales incluirán ayudar en las evaluaciones de los pacientes, gestionar tareas administrativas y brindar un excelente servicio a nuestros pacientes.

Cuidador - ¡Capacitación Remunerada! (Medical Lake) ¡No se requiere experiencia! ¿Estás aburrido de tu trabajo? ¿Encuentras sentido en ayudar a los demás? ¿Quieres sentir y saber que estás marcando la diferencia en el mundo? Si respondiste "sí" a cualquiera de estas preguntas, ¡queremos hablar contigo! ¡Necesitamos tus habilidades y tu visión! Adult Guidance and Empowerment Services LLC (A.G.E.S.) atiende a personas con discapacidades intelectuales en sus hogares. Nuestra misión es explorar continuamente el potencial de las personas a las que servimos. Queremos brindar a cada persona el poder, la elección, las oportunidades y un mapa constante y relevante hacia un destino que ELLOS imaginen. ¡Proporcionar una comunidad que fomente soñar y la confianza! Estamos contratando para turnos completos en Medical Lake; de domingo a sábado de 7 a.m. a 3 p.m., de 3 p.m. a 11 p.m. y de 11 p.m. a 7 a.m. Buscamos a tiempo parcial en Spokane y Spokane Valley; sábados dobles de 7 a.m. a 11 p.m. El salario comienza en $18.00 por hora. A.G.E.S. ofrece excelentes beneficios; 401 K, seguro médico, seguro dental, PTO, y hay bonos de referencia de $1,000.00. Algunas de las tareas serán citas médicas, compras de alimentos, actividades de enriquecimiento, limpieza ligera de la casa, cocina y asistencia con medicamentos, etc. Los solicitantes deben ser: Iniciativa propia Buscar empleo a largo plazo. Sentirse orgulloso: considerar su trabajo como un reflejo de su dedicación y de la nuestra hacia las personas a las que servimos, no solo como un salario. Tener al menos 18 años de edad. Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales; existen algunas excepciones, dependiendo de las circunstancias o del tipo de cargo. Ser lo suficientemente flexible como para completar 75 horas de capacitación (remunerada) antes de pasar a su turno específico. Si trabajas en turnos diurnos o vespertinos necesitarás un automóvil confiable, licencia de conducir y comprobante de seguro del automóvil, pero si trabajas en turnos nocturnos no necesitarás automóvil siempre que tengas transporte para ir y venir del trabajo. Si cumples o superas los requisitos anteriores, por favor llama a nuestra oficina y pregunta por Katie. ¡Gracias de antemano por tu interés! Si no hay respuesta, estamos atendiendo a nuestros clientes, así que por favor deja un mensaje y te responderemos lo antes posible. 509-808-2495.

CUIDADOR DE TURNO DIURNO MIÉRCOLES 12:30 p.m. - 5:30 p.m. JUEVES-VIERNES-SÁBADO 7:00 a.m. - 5:00 p.m. Estamos buscando un miembro de equipo compasivo, cariñoso y confiable. Tenemos un ambiente cálido y afectuoso, residentes maravillosos, un personal excelente y un entorno que se siente como en casa. ¡Si eres alguien que encuentra realización en cuidar a personas mayores, este es el trabajo para ti! ¡Te encantará trabajar con nosotros! Trae lo siguiente a tu entrevista: Licencia de conducir Tarjeta del Seguro Social Debes poder aprobar una verificación de antecedentes con huellas dactilares. Si ya realizaste una verificación en los últimos dos años, por favor incluye tu carta de autorización. Si tienes certificaciones de RCP, Primeros Auxilios y Administración de Medicamentos, por favor tráelas, junto con cualquier otra certificación que poseas. Es imprescindible contar con transporte confiable. El salario depende de la experiencia. Visita nuestra página web en: www.livingspringshome.com Ubicación del centro: 1605 N. Catherine Street, Post Falls Envía mensaje de texto a Janae' al 208-704-3544 ¡Espero con ansias conocerte!

        ✨ Esto no es solo un trabajo, es un propósito ✨ Ubicación: Coeur d’Alene, ID Puesto: Cuidador / Profesional de Apoyo Directo (DSP) Turnos: Tiempo completo o parcial | Turnos vespertinos y nocturnos Buscamos a personas que se preocupen profundamente. Que rían fuerte. Que celebren cada pequeña victoria. Que crean que cada persona merece dignidad, respeto y oportunidades. En Milestone Decisions—una de las 10 mejores empresas para trabajar en el norte de Idaho—apoyamos a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas significativas y llenas de alegría. Desde juegos de béisbol infantil hasta vacaciones en Las Vegas, desde aprender a hacer compras de alimentos hasta hacer voluntariado: ayudamos a las personas a soñar más grande y alcanzar más lejos. Tus responsabilidades: Asistir con habilidades para la vida diaria (comunicación, habilidades sociales, cuidado personal, medicamentos, higiene, comidas) Fomentar la independencia y nuevas experiencias Construir relaciones positivas y respetuosas Mantener documentación precisa Beneficios: Salario competitivo: Desde $17 por hora con posibilidad de alcanzar hasta $19.50 por hora, dependiendo de la experiencia verificable con la población con discapacidad intelectual y del desarrollo Capacitación remunerada y horarios flexibles Beneficios médicos completos y tiempo libre remunerado PTO (empleados elegibles) ¡Ven y acompaña a nuestros residentes para ayudarles a experimentar todo lo que la vida tiene para ofrecer! Postúlate hoy y #MueveMontañasConMilestone Postúlate en línea con Milestone Decisions en: https://milestone.westcarejobs.com/job/298870/have-a-big-heart-we-have-the-job-for-you-as-a-dsp-at-our-cda-location?s=cl

Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas motivadas, apasionadas y entusiastas que les encante ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo a adquirir habilidades para la vida diaria. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar su máximo potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18 a 20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 p.m. - 9 p.m. o 2 p.m. - 10 p.m. Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Salario mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡Bono de contratación de $1000! (Se paga a los 30/90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de promoción -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases semanales gratuitas de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 5 p.m. para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas motivadas, apasionadas y dinámicas que deseen ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo a adquirir habilidades para la vida diaria. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18 a 20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 p.m. - 9 p.m. o 2 p.m. - 10 p.m. Debe trabajar fines de semana y días festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡Bono de contratación de $1,000! (Pagado a los 30/90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Cuidado de Seguridad) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases semanales gratuitas de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 5 p.m. para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!