Resumen: El técnico en endoscopia realiza responsabilidades técnicas relacionadas con la atención al paciente y los instrumentos utilizados en procedimientos endoscópicos, así como la preparación del entorno de trabajo, el equipo y los suministros necesarios para procedimientos diagnósticos y terapéuticos. Aspectos destacados: 1. Realiza responsabilidades técnicas relacionadas con el tratamiento y la atención de pacientes sometidos a endoscopia 2. Prepara, ensambla y organiza el entorno de trabajo y el equipo 3. Supervisa los niveles PAR de los instrumentos y los suministros Solicitar ahora RESUMEN DEL PUESTO: El técnico en endoscopia desempeña responsabilidades técnicas relacionadas con el tratamiento y la atención del paciente sometido a endoscopia, utilizando los instrumentos empleados en dicho tratamiento. Supervisa los niveles PAR de todos los instrumentos y suministros. El técnico en endoscopia prepara, ensambla y organiza el entorno de trabajo, el equipo y los suministros necesarios para realizar procedimientos diagnósticos y/o terapéuticos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Graduado de escuela secundaria o equivalente Graduado de una escuela técnica aprobada para quirófanos, con certificación preferible, o un (1) año de experiencia laboral en un entorno de endoscopia. Experiencia o capacidad demostrada para desempeñar funciones de liderazgo. Conocimiento sobre el uso y manejo de instrumentos, equipos endoscópicos; máquinas para limpieza de endoscopios y esterilizadores; precauciones estándar y limpieza terminal de instrumentos quirúrgicos y salas de limpieza de endoscopios LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS: No se requiere licencia; se recomienda participar en la AORT. Certificación vigente en Soporte Vital Básico Cardiopulmonar. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión integral Cuenta de ahorros para la salud con contribución del empleador Seguro de vida Días pagados de ausencia (PTO) Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa ¡Y mucho más! Igualdad de oportunidades de empleo y diversidad de la fuerza laboral Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, credo, sexo, religión, estado civil, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estado parental, orientación sexual, condición de veterano, resultados de pruebas genéticas ni ninguna otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales. Esta práctica se aplica a todos los asuntos relacionados con el personal, tales como remuneración, beneficios, capacitación, promociones, traslados, suspensiones, etc. Además, nuestra organización se compromete a ir más allá de los requisitos legales de igualdad de oportunidades de empleo mediante acciones positivas que garanticen la diversidad en el lugar de trabajo y den lugar a una organización multicultural. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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