Salario negociable
CDR Companies
Orlando, FL, USA
CDR Health Care Inc. busca personas interesadas en trabajar como Técnico en Emergencias Médicas en el estado de Florida, en la zona de Orlando, para próximos proyectos. Las responsabilidades podrían incluir, entre otras: Registrar con precisión la información médica del paciente. Apoyar como sustituto en todos los puestos de personal según sea necesario. Cumplir con todas las políticas y normas de la empresa. Realizar tareas específicas según las solicitudes del comandante del incidente o supervisor. Brindar apoyo emocional y psicológico cuando sea necesario. Comunicarse con la familia o amigos del paciente para ofrecer consejos, consuelo e instrucciones. Tomar y registrar mediciones de presión arterial, temperatura, frecuencia cardíaca, etc., según sea necesario. Evaluación y monitoreo del paciente, signos vitales. CDR Health Care Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/D/V) y EO/AAN/D. Es necesario tener la capacidad de trabajar en Estados Unidos para postularse. Horario de operación: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (sujeto a cambios). Requisitos Licencia vigente de EMT en buen estado en el estado de Florida. Experiencia comprobada como EMT. Capacidad para realizar una variedad de tareas de atención y trabajar en equipo multidisciplinario. Conocimiento de las obligaciones de confidencialidad y mejores prácticas. Excelente conocimiento del vocabulario médico. Condición física y resistencia por encima del promedio. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Compasivo y capaz de manejar el estrés. Excelentes habilidades de observación con alta atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para levantar y transportar equipo de hasta 30 libras. Debe someterse a una prueba de drogas y verificación de antecedentes, y aprobarlas. Capacidad para presentar los documentos del Formulario I-9 que demuestren su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Otras funciones que puedan surgir y sean acordes al cargo y posición. Se debe presentar el registro completo de inmunizaciones antes de la contratación; la vacuna contra el Covid no está incluida. Certificados de BLS y ACLS. Bilingüe (muy deseable, pero no obligatorio).