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Dietista Registrado o CNS Remoto - Horarios Flexibles, Trabaja Desde Cualquier Lugar

$85/día

Berry Street

Concord, NH, USA

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Descripción

Ubicación: Completamente remoto Horario: Flexible Compensación: Hasta $85 por hora Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Acerca del puesto Estamos buscando dietistas registrados (RD) y especialistas certificados en nutrición (CNS) emprendedores y empáticos, con licencia en cualquier estado, para ayudarnos a ofrecer terapia médica en nutrición (MNT) a todos. Este puesto es completamente flexible bajo contrato 1099: trabaje solo cuando desee. Quiénes somos Berry Street está abordando la crisis de salud más amplia de Estados Unidos: la alimentación. Más de la mitad de los estadounidenses tienen dificultades con su relación con la comida, tienen sobrepeso clínico o padecen una enfermedad crónica relacionada con su dieta. La terapia nutricional está clínicamente comprobada para marcar la diferencia, y la mayoría de los planes de seguro médico comerciales la cubren sin costo directo para el paciente. Berry Street capacita a dietistas independientes para aceptar seguros y desarrollar prácticas privadas prósperas, proporcionando acreditación completa, programación, referencias y soporte técnico, además de acceso a una comunidad dinámica y colaborativa de profesionales clínicos. Eliminamos tareas administrativas que consumen tiempo para que los dietistas puedan concentrarse en brindar una atención excepcional a sus clientes. Creemos que todos deberían tener acceso a terapia nutricional personalizada cubierta por seguro. Los clínicos deberían poder atender a las comunidades que les importan, no solo a aquellos que pueden pagar de su bolsillo. Los dietistas que trabajan con Berry Street se comprometen con estos pilares de atención de alta calidad: Basado en evidencia: Brindamos atención de calidad basada en la investigación clínica más reciente. Monitoreamos activamente la calidad de la atención para garantizar mejores resultados de salud y cambios de comportamiento. Accesible: A través de la educación del cliente y la terapia nutricional, utilizamos un enfoque realista y sostenible para crear cambios de comportamiento duraderos. Personalizado: Nuestros planes de atención se adaptan a cada cliente según sus necesidades y preocupaciones individuales. Compasivo: Abordamos nuestro trabajo con compasión y empatía, trabajando estrechamente con nuestros clientes y sus equipos de atención para generar cambios significativos. Basado en relaciones: Usted cree que el cambio exitoso de comportamiento surge al establecer relaciones profundas y a largo plazo con sus clientes. Lo que hará: Brindar terapia médica en nutrición que cambia vidas mediante sesiones remotas a clientes que se ajusten a sus áreas de especialidad. Trabajar desde cualquier lugar de EE. UU. y elegir las horas que mejor se adapten a su horario. Este es un puesto de contratista 1099. Crear planes nutricionales personalizados y basados en evidencia adaptados a las necesidades y preferencias del cliente. Proporcionar recursos y materiales educativos a los clientes para apoyar su camino hacia la salud. Fortalecer las relaciones con los clientes para mejorar la retención. Utilizar herramientas de telemedicina en línea para seguir el progreso, responder preguntas de los clientes, etc. Mantenerse actualizado con la última investigación y tendencias en nutrición y bienestar. Colaborar con otros profesionales de la salud cuando sea aplicable para garantizar una atención integral a clientes con necesidades médicas complejas. Mantener registros precisos y oportunos de las sesiones y el progreso de los clientes. Requisitos Será un buen candidato para Berry Street si usted es: Iniciador: Sabe cómo tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente y incansable por sus clientes y su práctica privada. Adaptable: Se siente cómodo en entornos cambiantes. Orientado al crecimiento: Busca ampliar su experiencia y apoyar con confianza a clientes más allá de su especialidad. Emprendedor: Está entusiasmado por participar en el crecimiento de su base de clientes y, en última instancia, en una práctica sostenible. Es un experto en autopromocionarse (o está entusiasmado por aprender cómo). Está dispuesto a invertir tiempo en construir relaciones (por ejemplo, mensajes, compartir materiales, etc.) porque eso conduce a mejores resultados y mayores ingresos. Recurso: Continúa proactivamente su educación profesional, hace preguntas y busca información para superar obstáculos en su trabajo. Amigable, empático y enfocado en la excelencia: Aborda cada interacción con el cliente con empatía y un compromiso de brindar una experiencia excepcional. Trabaja para comprender los objetivos únicos de sus clientes y fomentar la confianza. Lo que necesita: Registro activo por la Comisión de Registro en Dietética (CDR) O Junta de Certificación de Especialistas en Nutrición (BCNS) Para RDs: Licenciado y en buen standing en Nutrición/Dietética en cualquier estado(s) Para CNSs: Debe poseer al menos una licencia estatal Licenciado y en buen standing en Nutrición/Dietética en cualquier estado(s) Experiencia trabajando con clientes de forma remota mediante plataformas de telemedicina y comodidad trabajando con tecnología Residencia permanente dentro de los Estados Unidos Capacidad para establecer y mantener fuertes relaciones con sus clientes y socios de referencia Capacidad para aprender rápidamente nuevos métodos y sistemas Disponibilidad mínima de 8 horas por semana de forma continua Beneficios Posibilidad de definir su propio horario Acreditación acelerada: Atienda a pacientes con seguro en tan solo 30 días Soporte en admisiones y programación: Reservas, incorporación y verificación de elegibilidad simplificadas Facturación garantizada de principio a fin: No se preocupe por denegaciones o reclamaciones no pagadas Acceso a EHR para gestión eficiente de clientes Asistente de documentación: Herramienta que ahorra tiempo y escribe notas por usted Panel de control para análisis de la práctica: Vea su horario, clientes, pagos y más Comunidad de colegas: Acceso a nuestra comunidad privada de RDs y propietarios de prácticas Soporte dedicado: Servicio al cliente disponible 7 días a la semana para usted y sus clientes Talleres y desarrollo profesional: Talleres dirigidos por expertos sobre cómo autopromocionar su práctica y otros temas para mejorar su negocio Marketing y referencias: Promocione su práctica a miles de clientes potenciales

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Concord, NH, USA
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Director de Desarrollo, Water to Thrive
Título del puesto: Director de Desarrollo Reporta a: Director Ejecutivo Puesto: Tiempo completo, Híbrido/Remoto, Exento Ubicación: Se requiere residencia en Texas, con preferencia por candidatos ubicados en Austin; el puesto incluye viajes locales y nacionales Salario: $95,000 - $105,000 más paquete integral de beneficios Acerca de Water to Thrive Water to Thrive (W2T) es una organización sin fines de lucro basada en la fe dedicada a resolver la crisis mundial del agua llevando agua limpia y segura a comunidades rurales en África Oriental. Desde su fundación en 2008, W2T ha construido cientos de pozos de agua sostenibles en Etiopía, Uganda y Tanzania, transformando directamente las vidas de cientos de miles de personas. Asociándose estrechamente con organizaciones locales confiables, W2T garantiza que cada proyecto sea impulsado por la comunidad, culturalmente apropiado y construido para una sostenibilidad a largo plazo. Más allá de los pozos, la organización empodera a las comunidades mediante capacitación y propiedad, asegurando que los sistemas sigan funcionando durante muchos años. Al combinar asociaciones comunitarias con el compromiso de donantes en EE. UU., W2T construye puentes de compasión e impacto entre continentes, viviendo su misión de transformar vidas un pozo a la vez. www.watertothrive.org La oportunidad El Director de Desarrollo liderará la estrategia de recaudación de fondos y compromiso de donantes de Water to Thrive (W2T), fortaleciendo y diversificando la base de ingresos de la organización para apoyar su misión de llevar agua limpia y segura a comunidades necesitadas. Esta persona supervisará todos los aspectos de la recaudación de fondos, trabajando estrechamente con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva para establecer prioridades, diseñar estrategias y ejecutar actividades que aseguren un crecimiento filantrópico sostenible. Las responsabilidades clave incluyen cultivar y mantener relaciones con donantes actuales y potenciales, expandir oportunidades de grandes donaciones y desarrollar un plan de financiamiento multicanal que incorpore donantes individuales, iglesias, fundaciones privadas, corporaciones y empresas. El Director también supervisará la planificación y ejecución de eventos de recaudación de fondos y campañas de alcance comunitario que amplíen la concienciación sobre la misión e impacto de W2T. Como miembro de un equipo pequeño, el Director de Desarrollo: Colaborará con el Director Ejecutivo y la Junta para establecer e implementar una estrategia integral de recaudación de fondos. Gestionará los esfuerzos de cultivo, solicitud y reconocimiento de donantes para asegurar contribuciones. Desarrollará y ejecutará campañas, propuestas de subvenciones e iniciativas de donaciones corporativas. Liderará e inspirará a voluntarios y personal en actividades y eventos de recaudación de fondos. Definirá mensajes que fomenten el apoyo de donantes a proyectos de agua y a los recursos generales necesarios para sostener el impacto de W2T. Creará alianzas estratégicas para ampliar la visibilidad y alcance filantrópico de W2T. Este es un papel fundamental para un recaudador creativo y estratégico que se motive con la construcción de relaciones y tenga la visión para desarrollar un programa de desarrollo sólido y sostenible. Deberá involucrar nuevas audiencias de donantes mientras honra a los colaboradores de larga data que han sostenido la misión de Water to Thrive. La persona ideal será transparente y comunicativa, y abordará la recaudación de fondos con un estilo inspirador que atraiga a otras personas. Será adaptable y colaborativo, y prosperará en un equipo pequeño y práctico, generando confianza con colegas, donantes y miembros de la junta. Áreas de impacto Estrategia de recaudación de fondos (35%) Desarrollar e implementar una estrategia de recaudación de fondos de $2M que fortalezca la sostenibilidad a corto y largo plazo, y diversifique las fuentes de financiamiento. Diseñar estrategias de mensaje y puntos de contacto con donantes alineados con los planes de recaudación de fondos que inspiren a nuevos y antiguos partidarios. Implementar una estrategia de subvenciones que priorice la construcción de relaciones, mejore los resultados de las solicitudes y asegure donaciones significativas. Diseñar y supervisar eventos que involucren a los partidarios, ofrezcan un fuerte retorno de inversión y generen un impacto medible en la recaudación de fondos. Profundizar las relaciones con donantes en Austin, TX, mientras elabora un plan a largo plazo para expandir la base de donantes de W2T a nivel nacional. Cultivo de donantes (25%) Liderar campañas comunitarias y nutrir relaciones con donantes individuales, comunidades religiosas, fundaciones privadas y socios corporativos. Gestionar y aumentar una cartera de prospectos de grandes donaciones con aportes en el rango de $5K a $10K. Involucrar a colaboradores de larga data en conversaciones sobre donaciones testamentarias y planes de donación futura. Actuar como embajador de la misión y visión de W2T en eventos y en la comunidad en general. Fomentar compromisos de donantes mediante un acercamiento reflexivo, seguimiento constante y experiencias personalizadas para los donantes. Solicitud de donaciones (25%) Obtener donaciones de donantes individuales, corporativos, institucionales y religiosos, moviendo a los prospectos sin problemas desde el cultivo hasta el compromiso. Preparar propuestas personalizadas y estrategias de solicitud que alineen los intereses de los donantes con las prioridades de W2T. Colaborar con el Director Ejecutivo, involucrándolo estratégicamente en solicitudes clave a donantes y conversaciones de construcción de relaciones. Colaboración organizacional (15%) Colaborar con el personal para avanzar en los objetivos organizacionales y contribuir a una cultura de equipo de líder servidor. Involucrar a los miembros de la junta en actividades de recaudación de fondos proporcionándoles herramientas, puntos clave de conversación y oportunidades para conectarse con donantes. Apoyar a voluntarios y embajadores de marca para ampliar el alcance y los esfuerzos de participación de W2T. Requisitos Título universitario requerido; certificación CFRE o título de posgrado relevante deseable. Mínimo de 5 años de experiencia profesional en recaudación de fondos con éxito demostrado en donaciones anuales, grandes donaciones y redacción de solicitudes de subvenciones (experiencia en desarrollo internacional o relacionada con el agua es un plus). Experiencia interactuando con iglesias y trabajando dentro del sector religioso. Excelentes habilidades de comunicación, redacción, narración de historias y presentación, con capacidad para inspirar y persuadir a audiencias diversas en entornos pequeños y grandes. Demostrada capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas entre diversos contextos raciales, económicos y culturales. Capacidad de autogestión, capaz de establecer prioridades y gestionar proyectos sin supervisión diaria. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno híbrido/remoto y en un ambiente laboral pequeño y colaborativo donde la flexibilidad y el trabajo en equipo son esenciales. Pasión por la misión de Water to Thrive y compromiso con una recaudación de fondos ética y compasiva. Creativo, organizado y orientado a metas, con altos niveles de iniciativa, enfoque y energía. Fuerte mentalidad de líder servidor con compromiso hacia la responsabilidad y la excelencia. Demostrada capacidad para ganarse la confianza y el respaldo de partes interesadas internas y externas. Dominio de bases de datos de donantes (experiencia con Donor Perfect CRM es un plus) y herramientas como Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Publisher) y Adobe Creative Suite. Beneficios Water to Thrive ofrece un salario competitivo y excelentes beneficios, junto con oportunidades para aprender todos los aspectos de una organización sin fines de lucro. Water to Thrive ha contratado los servicios de Charity Search Group para coordinar la búsqueda de este puesto. Para postularse, complete esta solicitud en línea. Si tiene preguntas o necesita adaptaciones, comuníquese con Pascale Hughes en pascale@charitysearchgroup.com o visite www.charitysearchgroup.com Water to Thrive es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con tener una fuerza laboral que refleje la diversidad en todos los niveles de la organización. Reconocemos la importancia de no juzgar a las personas por una única identidad, y nos destacamos por ser equitativos en nuestro proceso de reclutamiento así como en nuestros esfuerzos por ser inclusivos con todos los empleados.
Austin, TX, USA
$95,000-105,000/año
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