Cuidador Residente (San Marcos)

🌟 ¡Asistente Dental – Únete a Nuestro Equipo en Bend! 🌟 Sobre Nosotros: Somos una clínica dental privada bien establecida en Bend, dedicada a brindar atención bucal de alta calidad y educación al paciente a una base diversa y leal. Nuestro equipo incluye dos dentistas experimentados y aproximadamente 10 miembros excepcionales del personal que trabajan juntos en un ambiente amigable, profesional y relajado. Realmente creemos que nuestras personas son el corazón de nuestro éxito. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Asistente Dental motivado y calificado para formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Se requieren certificaciones EFDA y de radiología. Ya seas un asistente dental con experiencia o un recién graduado listo para comenzar tu carrera, ¡te animamos a postularte! Horario: Tiempo completo (4 días por semana) Compensación: Pago competitivo según la experiencia Beneficios: Beneficios completos para tiempo completo Responsabilidades Esenciales: Brindar asistencia eficiente y compasiva al lado del sillón a nuestros dentistas Ayudar con el flujo de pacientes y la planificación del tratamiento Comunicarse de manera clara y cálida tanto con pacientes como con miembros del equipo Mantener una actitud positiva y energética con un fuerte enfoque en la atención al paciente Seguir todos los protocolos asépticos para instrumentos y áreas de tratamiento Requisitos: Certificación EFDA Certificación en rayos X Conocimiento de Eaglesoft es un plus Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Beneficios que Ofrecemos: Pago competitivo según la experiencia Atención odontológica integral Tiempo libre pagado y días festivos Seguro médico (la clínica paga una parte de la prima) Plan 401(k) con coincidencia del 4 % Membresía en Costco Oportunidades de educación continua (CE) Seguimos estrictamente todas las directrices del CDC, ADA, ODA y OSHA para garantizar un entorno seguro tanto para pacientes como para el personal. Envía tu currículum y una breve carta de presentación para aplicar. ¡Estamos emocionados de conocerte más y saber cómo puedes ser parte de nuestro equipo!

Enfermero Practicante / Programa de Práctica en Atención Urgente / Recién Graduado - Bronx, NY (#2935) Se aceptan solicitudes de recién graduados Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un Enfermero Practicante para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Enfermero Practicante: Realizar exámenes físicos y observaciones al paciente. Registrar historias médicas y síntomas de los pacientes. Crear planes de atención al paciente y contribuir a los ya existentes. Solicitar, administrar y analizar pruebas diagnósticas. Monitorear y operar equipos médicos. Diagnosticar problemas de salud. Administrar medicamentos y otros tratamientos. Detectar cambios en la salud de los pacientes y modificar los planes de tratamiento según sea necesario. Consultar con profesionales de la salud y familias. Capacitar a los pacientes y sus familias para manejar y prevenir enfermedades y lesiones. Requisitos Requisitos del Enfermero Practicante: Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado o calificado para la certificación por junta Principalmente abierto a recién graduados Beneficios Beneficios del Enfermero Practicante: El rango salarial para este puesto es de $80,000/año Este es un puesto de tiempo completo Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias médicas Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20% en matrícula reducida con colegio local

Nuestro equipo está creciendo, y estamos buscando un Coordinador de Tratamiento compasivo, organizado y profesional para unirse a nuestra clínica. ¡Si te apasiona el cuidado del paciente y disfrutas ayudándolos en su proceso de tratamiento, nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Descripción del trabajo: Como Coordinador de Tratamiento, serás una pieza clave para garantizar que nuestros pacientes comprendan sus planes de tratamiento y sean guiados en cada paso de su proceso de atención dental. Trabajarás estrechamente con nuestros dentistas, higienistas y equipo administrativo para comunicar opciones de tratamiento, responder preguntas de los pacientes y gestionar las citas de tratamiento. El candidato ideal será compasivo, organizado y comprometido con ofrecer una experiencia excepcional al paciente. Responsabilidades: Comunicación con el paciente: Revisar y explicar los planes de tratamiento a los pacientes, respondiendo cualquier pregunta o inquietud relacionada con su atención y opciones financieras. Programación: Coordinar y programar citas de tratamiento, asegurando que la clínica mantenga un flujo de trabajo eficiente. Trabajar estrechamente con laboratorios coordinando citas y oficinas remitentes. Planificación del tratamiento: Colaborar con el equipo dental para ayudar a diseñar y comunicar planes de tratamiento personalizados según las necesidades de cada paciente. Seguimiento y coordinación: Asegurar que los pacientes cumplan con los planes de tratamiento recomendados mediante seguimiento, confirmación de citas y ayuda con cualquier cuidado posterior al tratamiento. Defensa del paciente: Actuar como enlace entre los pacientes y el equipo dental para garantizar una experiencia fluida y resultados positivos. Servicio al cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, manteniendo un entorno positivo y de apoyo para los pacientes. Documentación: Mantener registros precisos y actualizados de los pacientes, notas de tratamiento e información de seguros. Requisitos: Experiencia comprobada en una clínica dental como Coordinador de Tratamiento, Auxiliar Dental o en un puesto similar. Amplio conocimiento sobre procedimientos dentales, planes de tratamiento y pólizas de seguro. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar procedimientos complejos de forma sencilla y comprensible. Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Actitud amable y profesional con enfoque centrado en el paciente. Conocimiento del software dental (Eaglesoft) es preferible. Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificaciones en auxiliar dental o gestión de oficina son un plus. ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo basado en la experiencia. Paquete completo de beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado, planes de jubilación, etc. Desarrollo profesional: Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Entorno de equipo de apoyo: Trabaja con un equipo dental colaborativo y amigable comprometido con la atención al paciente. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Creemos en crear un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Cómo postularse: Si estás listo para formar parte de una clínica dental en crecimiento y ayudar a guiar a los pacientes en su proceso de tratamiento, envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia y pasión por la atención al paciente.

Enfermero Registrado (RN) / Temporal - Greenville, NC (#RW10178) Ubicación: Greenville, NC Tipo de empleo: Tiempo completo (Contrato, 13 semanas con posible renovación) Tarifa por hora: $40.23 Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: El Enfermero Registrado (RN) brinda atención clínica directa, realiza evaluaciones de salud, asiste a médicos y coordina servicios de enfermería para menores bajo custodia estatal. El RN garantiza la prestación de atención médica de calidad conforme a las políticas del centro y las regulaciones estatales. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones de salud y exámenes físicos de ingreso para menores. Administrar la atención al paciente bajo la dirección de un médico. Organizar y priorizar la atención según las necesidades del paciente/familia. Colaborar con equipos interdisciplinarios de atención. Documentar la atención y mantener registros médicos precisos. Ayudar en la planificación del alta y en la educación del paciente/familia. Garantizar el cumplimiento de los estándares de enfermería del centro y del estado. Requisitos Calificaciones: Educación: Graduado de un programa de enfermería acreditado. Licencia: Licencia vigente de RN en Carolina del Norte; certificación en RCP. Experiencia: Se prefiere experiencia clínica o en atención sanitaria penitenciaria. Habilidades técnicas: Competencia en evaluaciones de salud, documentación y coordinación de la atención. Habilidades blandas: Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $40.23/hora con posibles extensiones del contrato. Horario de trabajo: 36–40 horas por semana; turnos incluyendo noches, fines de semana y festivos. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en entornos de atención sanitaria penitenciaria o clínica. Trabajo significativo: Contribuya al bienestar de menores bajo custodia estatal mediante una atención de calidad.

✨ ¡Estamos buscando un higienista PT! Nuestra increíble práctica privada está incorporando un higienista al equipo los miércoles. ✅ Equipo súper solidario y divertido ✅ Tiempos de cita generosos ✅ Excelente salario + excelente ambiente ¡Si estás buscando un consultorio donde los pacientes sean maravillosos y el equipo se sienta como una familia, nos encantaría conocerte! 💙

TÍTULO DEL PUESTO:            Gerente de Enfermería Vocacional Licenciada (LVN) REPORTA A:            Director de Atención Recuperativa UBICACIÓN:              Arleta, CA CLASIFICACIÓN:       Exento SALARIO: $80,000.00 - $85,000.00 (Dependiendo de la experiencia) INFORMACIÓN PERTINENTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 9:00 AM - 5:30 PM; con flexibilidad para satisfacer las necesidades del departamento de enfermería y de la instalación. Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo LIVE y prueba de TB. El puesto debe llenarse lo antes posible. Gerente de Enfermería Vocacional Licenciada (LVN) Como Gerente de Enfermería Vocacional Licenciada (Gerente LVN), usted será alguien con pasión y capacidad para desempeñar todas las funciones esenciales de gestión de enfermería, haciendo hincapié en la calidad del cuidado al huésped, el desarrollo de personal licenciado y la supervisión de todas las actividades clínicas y administrativas diarias para NHF Atención Recuperativa. Se le desafiará a impulsar nuestra misión de humanizar y localizar la atención para quienes experimentan sinhogarismo, mejorando así sus vidas. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Gerente LVN: Utilizando su experiencia laboral y habilidades de liderazgo, capacitará, desarrollará y gestionará al personal LVN/Coordinador Médico para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones estatales, federales y mejores prácticas de la empresa. En este papel clave, colaborará con otros gerentes y con el Personal de Enfermería Practicante Administrativo para discutir inquietudes, recomendaciones y planificación estratégica para guiar las disciplinas médicas de NHF Atención Recuperativa, cuando sea necesario. Tendrá autonomía para desarrollar e implementar programas relacionados con la salud para mejorar la satisfacción del huésped, asegurando continuidad y consistencia en la prestación y calidad de los servicios de acuerdo con los planes de tratamiento, brindando excelente atención, compasión, dignidad y respeto. Como líder del programa de enfermería, proporcionará supervisión y administración de documentación y registros requeridos, incluyendo respuesta a auditorías de historias médicas. Registrará información del huésped en la base de datos existente específica sobre progreso y plan de atención. Asegurará que los Coordinadores Médicos y asistentes registren diariamente la documentación en la base de datos del CRM. Delegará y gestionará una pequeña/cantidad limitada de carga de casos para apoyar a su departamento. Flexibilidad para cumplir con el requisito de estar de guardia, para triage adecuado de problemas y proporcionar soluciones junto con el departamento de enfermería. Participará en reuniones del equipo de conferencias de casos, revisión diaria del tablero y todas las reuniones y capacitaciones obligatorias del personal. Colaborará con el departamento de Servicios Sociales para asegurar que la solicitud de camas refleje correctamente el límite de censo. Asegurará que el equipo realice y complete cribados de TB y registros de tos a los huéspedes según corresponda. Asegurará que los miembros del equipo cumplan con las horas administrativas para completar toda la documentación requerida. Proyectará y ejemplificará una imagen profesional positiva y cumplirá con el código de vestimenta organizacional. Establecerá, cultivará y fomentará un entorno necesario para el aprendizaje continuo, crecimiento profesional y colaboración. Mantendrá, gestionará y revisará el presupuesto del departamento junto con el Director. Gestionará el tiempo y asistencia del personal, incluyendo solicitudes de tiempo libre pagado (PTO), cobertura del departamento, funciones de gestión del desempeño y supervisión individual semanal, bimensual y/o mensual mediante Culture Amp. Trabajará como parte de un equipo interdisciplinario para hacer triage de inquietudes y desarrollar resoluciones que satisfagan el cuidado del huésped. Revisará y procesará las tarjetas de tiempo, asegurando el cumplimiento con todas las leyes de empleo de California respecto a pagos salariales. Debe ser flexible ante cambios de horario para satisfacer las necesidades de la instalación. Cumplirá otras responsabilidades y deberes según sea necesario para continuar apoyando al departamento y programa, independientemente de su función principal. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Título universitario preferido, no obligatorio. Enfermero Vocacional Licenciado con licencia para practicar en California y en buen estado requerido para el puesto. Certificación vigente de BLS de la Asociación Americana del Corazón (RCP/Primeros Auxilios/DEA) requerida. Mínimo 3 años de experiencia progresiva en gestión. También se considerarán solicitantes que hayan demostrado fuerte liderazgo clínico en otros puestos. Debe ser organizado, orientado al detalle, capaz de manejar información confidencial y de interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión. Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita. Debe tener capacidad para realizar múltiples tareas, resolver problemas, cumplir plazos y dar seguimiento a asignaciones de trabajo en un entorno acelerado. Bilingüe en español preferido. Prueba de TB requerida. Verificación de antecedentes con escaneo dactilar (fingerprint live scan) requerida. Transporte confiable. Capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de personal, huéspedes y visitantes. Capacidad de viajar regionalmente a múltiples sitios de Atención Recuperativa, si aplica. Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán pararse y caminar frecuentemente, así como sentarse durante períodos prolongados. El empleado doblará/inclinarse, agacharse, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. El empleado deberá levantar/empujar/halar/mover frecuentemente hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención al huésped. Debe poder oír alarmas de equipos, anuncios generales y comunicación verbal directa. Debe poder comunicarse mediante correos electrónicos, mensajes y teleconferencias de forma independiente. Beneficios PROGRAMAS National Health Foundation está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en Acceso a Alimentos, haciendo énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos, Vivienda, centrándonos en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres jóvenes para que completen su educación. Para más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org