Cuidador en el hogar - Pago semanal - Bono de $1,000 para nuevo empleado (Sedona)

🌟 ¡Únete a KIDS NW – Buscamos Cuidadores Excepcionales! 🌟 Salario inicial: $22.50/hora Horario: -Martes – Turno de 4 horas (flexible: 9 AM–1 PM o 2 PM–6 PM, según disponibilidad del cuidador) -Sábados – Turno flexible de 4 horas Ubicación: Bend, OR Biografía del cliente: Estamos buscando un DSP amable y energético para apoyar a una persona dulce y curiosa a la que le encantan la tecnología, los aviones, la música, colorear, juegos de palabras y visitas a la biblioteca. Se desenvuelve bien con rutinas, disfruta actividades comunitarias como paseos y salidas, y valora un entorno tranquilo y positivo. El DSP ideal proporcionará estructura, ayudará con tecnología y resolución básica de problemas, garantizará la seguridad y se involucrará en sus intereses. Se requiere familiaridad con el autismo o disposición para aprender. Es obligatorio conducir, debiendo contar con licencia válida y seguro al momento de la contratación. 💫 Explora todas nuestras vacantes en KIDSNW.org/Careers y encuentra el puesto adecuado para ti. 💫 ¿Ya sabes que este es tu puesto? Postúlate ahora aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=321978&clientkey=646A46255CF77EE0B6A27E3B4DEBF14A 🌻Nuestra misión: En KIDS NW, estamos impulsados por un compromiso sincero de crear conexiones significativas y duraderas con las personas que apoyamos. Creemos que la confianza se construye mediante una atención compasiva, una dependabilidad inquebrantable y experiencias compartidas llenas de alegría. Cada día nos esforzamos por empoderar a las personas, celebrar sus trayectorias únicas y fomentar entornos donde se sientan vistas, escuchadas y valoradas. Nuestra misión va más allá del cuidado: se trata de construir relaciones que inspiren crecimiento, independencia y recuerdos positivos duraderos. 🌟 Lo que hacemos en un día típico: Como cuidador en KIDS NW, tu día incluirá una combinación de atención personal, apoyo diario y conexión significativa. Este rol es práctico, profundamente personal y está diseñado para marcar una diferencia real en la vida de alguien. 🌿 Todas las tareas ADL (Actividades de la Vida Diaria): Brindar apoyo en baños, aseo personal, higiene bucal, vestimenta, uso del baño, cuidado de incontinencia y asistencia en movilidad. También ayudarás en la preparación de comidas, alimentación segura y fomento de rutinas saludables, todo mientras garantizas que la dignidad y el respeto estén en el centro de la atención. 🎉 Aventuras y salidas: Apoyar a los miembros en la comunidad, ya sea con un paseo en el parque, compras de alimentos, asistir a citas médicas o tomar helado. Te asegurarás de que las actividades sean seguras, agradables y accesibles. 🧠 Habilidades para la vida y construcción de confianza: Enseñar y modelar habilidades como cocinar comidas sencillas, practicar manejo del dinero, seguir instrucciones paso a paso y fortalecer señales sociales. Tu ánimo ayudará a los miembros a ganar independencia y orgullo por su progreso. 📝 Atención personalizada en acción: Seguir planes individuales de atención y adaptarlos a las necesidades únicas de cada cliente. Esto puede incluir el uso de ayudas visuales, indicaciones paso a paso o estrategias de apoyo conductual para guiar una participación positiva. 📋 Revisión diaria y seguimiento de progreso: Monitorear salud y bienestar, documentar recordatorios de medicamentos, anotar cambios de comportamiento y celebrar logros diarios. Mantendrás registros precisos para que nuestro equipo pueda brindar un apoyo constante y de alta calidad. 🌟 Así es como nuestro compañero ideal contribuye: -Tener un smartphone o dispositivo móvil (obligatorio para registrar entrada/salida y mantenerse conectado). -Mayor de 18 años -Certificación en RCP y Primeros Auxilios – Ya certificado o dispuesto a obtenerla al momento de la contratación (el empleado cubre el costo, nosotros te guiaremos). -Al menos 1 año de experiencia en roles de cuidado como cuidador, auxiliar docente, personal de apoyo conductual o trabajo práctico similar. -Autorización legal para trabajar en EE. UU. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y completar la toma de huellas dactilares si lo requiere el estado de Oregón. 🚗 Seguridad al conducir – Algunos miembros necesitan transporte, por lo que podríamos requerir una licencia de conducir válida y seguro de auto para mantener a todos seguros en la carretera. 🌟 Beneficios y ventajas que te encantarán 🌟 -Opciones de cobertura médica, dental y de visión -Opciones de seguros de vida grupales y voluntarios -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de 90 días -Tiempo pagado libre (PTO) -Programa Healthiest You – Disponible después de 60 días para miembros de equipo a tiempo completo y parcial, brindándote acceso 24/7 a atención médica virtual -Reembolso de oficina en casa – para quienes califiquen -Reembolso de transporte – para quienes califiquen -Bono Thrive – Para quienes trabajen 35+ horas/semana, obtén recompensas adicionales y bonos en efectivo. -Seguro para mascotas -HSA – Cuenta de Ahorros para Salud -Crecimiento en Aprendizaje y Desarrollo – Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance profesional En KIDS, sabemos que la fortaleza de nuestro cuidado proviene de la fuerza de nuestro equipo. Celebramos los éxitos entre nosotros, nos apoyamos mutuamente ante desafíos y reconocemos la dedicación necesaria para dar siempre lo mejor. Aquí, no eres solo parte de un equipo; eres parte de una familia que trabaja duro, ríe a menudo y actúa con plena intención en todo lo que hacemos. 🌻 Ofrecemos atención compasiva para todas las edades: marcar la diferencia con propósito es lo que hacemos 🌻 ¿Tienes problemas con tu solicitud? ¡No hay problema! Contáctanos en: Recruiting@kidsllc.org y te ayudaremos a resolverlo.

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Por favor envíe su currículum por correo electrónico, llámenos al 541-678-5838 o visite nuestra oficina en 1005 NW Galveston Ave Suite 230 Bend, OR. 97703. Se necesitan cuidadores en múltiples ubicaciones: Bend, Redmond, Sisters, La Pine, Prineville, Sun River, Crooked River Ranch, Madras. Tipo de trabajo: Disponible a tiempo completo y parcial. Las funciones del puesto incluyen (no limitadas a): -Limpieza ligera -Ayuda con el cuidado personal -Preparación de comidas -Realización de recados/compras de alimentos -Conducir a los clientes a citas médicas -Recordatorios o administración de medicamentos Beneficios: -Remuneración competitiva -Pago por enfermedad -Capacitación pagada y educación continua -Horario flexible -Reembolso por kilometraje por desplazamientos relacionados con clientes/viajes superiores a 20 millas -Bonificaciones por referencias de clientes/cuidadores -¡Entregamos tarjetas de regalo de Amazon, tarjetas de gasolina y tarjetas para alimentos como AGRADECIMIENTO! Requisitos obligatorios: -Pasar una verificación de antecedentes penales -Tener 18 años o más -Prueba de drogas específica de la agencia Requisitos recomendados: -Tener licencia de conducir válida -Tener un vehículo de pasajeros confiable -Tener seguro de vehículo vigente Consideraciones por COVID-19: -Cumplir con todas las recomendaciones y requisitos de orientación en el lugar de trabajo.

Mejore las vidas, incluida la suya, mientras gana los mejores salarios del sector y tiene un horario que se adapta a su vida. Cahoon Care Associates, LLC está contratando cuidadores en el hogar, ayudantes de salud domiciliaria, asistentes personales y asistentes de enfermería certificados. Estas personas desempeñan un papel fundamental para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes. Ofrecemos todo tipo de turnos (tiempo completo, tiempo parcial, días laborables, fines de semana, horarios maternales, noches, etc.). Con una carrera en Cahoon Care puede esperar una cultura en la que se escuche su opinión, se valore su trabajo y sepa que está teniendo un impacto positivo en su comunidad. El equipo de Cahoon Care está formado por profesionales de la atención dedicados a ayudar a las personas mayores y que valoran a las personas que los rodean, tanto dentro de la organización como en los vecindarios que la rodean. Cahoon Care ofrece oportunidades gratificantes para tener un impacto positivo en la vida de las personas mayores, asegurando que puedan envejecer con seguridad en la comodidad de sus hogares. Si usted está entusiasmado por brindar atención de alta calidad con compasión y dignidad, nos encantaría saber de usted. Llame o envíe un mensaje de texto a Karen Cavaca para programar su entrevista (781) 635-4968 o postúlese en https://13194.axiscare.com/?form-creator.php Beneficios • Salarios competitivos • Horarios flexibles: nuestro coordinador trabajará con usted para programar citas con clientes cuyos horarios coincidan con su disponibilidad, habilidades y preferencias. • Plan 401 K con aporte de la empresa después de un año. • Bonificaciones por referidos • Tiempo de enfermedad remunerado • Pago por días festivos • Soporte disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con nuestro personal de oficina que también ha sido cuidador. Responsabilidades: • Ayudar con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), como bañarse, vestirse, asearse e ir al baño. • Planificación y preparación de comidas. • Recordatorios para tomar medicamentos. • Monitorear y reportar cambios en el bienestar físico, mental y emocional de los clientes. • Ayudar con tareas ligeras de limpieza, como lavandería, limpieza y organización. • Transporte a citas médicas, recados y salidas sociales. • Brindar entretenimiento, compañía y apoyo emocional a los clientes. Habilidades: • Experiencia en cuidado de personas mayores, hogares de ancianos o residencias asistidas. • Cuidado de la demencia; mantener una rutina, dar indicaciones, redirigir y mentiras terapéuticas. • Capacidad para ayudar a levantar y trasladar a los clientes de forma segura. • Excelente comunicación en inglés para interacciones significativas con clientes, familias y equipo de oficina. • Enfoque compasivo y empático hacia el cuidado. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Llame o envíe un mensaje de texto a Karen Cavaca para programar su entrevista (781) 635-4968 o postúlese en https://13194.axiscare.com/?form-creator.php En Cahoon Care Associates, LLC, valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, sexo, identidad de género, expresión de género, religión, edad, origen nacional o ancestral, ciudadanía, discapacidad física o mental, condición médica, estado familiar, estado civil, estado de pareja doméstica, orientación sexual, información genética, estatus militar o de veterano, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes interesados deben tener más de 18 años, estar autorizados para trabajar en Estados Unidos, contar con transporte confiable, licencia de conducir válida y aprobar rigurosas verificaciones de antecedentes.