Cuidador de Atención Domiciliaria

¡Advantmed está contratando técnicos en registros médicos entusiastas! Esta es una excelente posición de entrada para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico en Registros Médicos   Nuestros técnicos en registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historias clínicas de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Calificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Calificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Millaje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir/trabajar desde un estado estadounidense que forme parte del acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Se requiere ser bilingüe, capacidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español **Debe tener conexión a internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos acelerados y tener competencia con el teclado **Las enfermeras a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m., hora central (los horarios de los turnos están fijos, los días laborables pueden variar) Trabajar cada otro fin de semana, sábado y domingo de 7:30 a.m. a 4 p.m., hora central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage ha estado proporcionando servicios de triaje nocturno para enfermería en hospicios y servicios de salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras licenciadas y registradas, empleando protocolos personalizados para cada cliente que garantizan una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras para gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de cuidado de nuestros clientes, y ellos confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no centrales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras Enfermeras de Triage para Hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos acelerados: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada otro fin de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según la disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo… Puede tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que haya sido capacitado para atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Se requiere que use su propia conexión a internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederá a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar sus funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de atender llamadas Pasará entre 30 minutos y 2 horas al final de su turno completando la documentación pendiente antes de salir del sistema ¿Le parece emocionante? Entonces… ¡deje atrás esos días en el hospital, esos desplazamientos y esas horas en la carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de su vehículo. Trabajar de forma remota le da más tiempo para pasar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buen standing y asegurarse de que su licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la licencia en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se requiere ser bilingüe, capacidad para hablar, escribir y leer fluidamente en inglés y español. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos o atención al final de la vida Experiencia en entornos acelerados: urgencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en un entorno acelerado Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y ser legalmente elegible para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, que se realiza durante el día y la noche Debe estar disponible para trabajar cada otro sábado y domingo Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana, y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s según lo designado por los estados en los que está respondiendo llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y una verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras RN de triaje remoto para hospicio, una vez capacitadas para su equipo asignado inicialmente, ganan $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras son elegibles para un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por fines de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo son elegibles para participar en nuestro plan 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.

All About ABA, LLC es un proveedor líder de servicios de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) para individuos y familias necesitadas. Actualmente estamos buscando un Técnico en Conducta Registrado (RBT) o Técnico en Conducta (BT) apasionado y dedicado que se una a nuestro equipo. Como Técnico en Conducta Registrado (RBT), desempeñará un papel fundamental en la mejora de la vida de personas con trastorno del espectro autista (TEA) trabajando junto con un Analista Certificado en Conducta (BCBA) e implementando planes y estrategias de terapia ABA. Responsabilidades Implementar planes de terapia ABA bajo la supervisión de un Analista Certificado en Conducta (BCBA) Proporcionar terapia ABA individualizada a personas con discapacidades del desarrollo Recopilar y registrar datos sobre el progreso y comportamientos del individuo Colaborar con el BCBA y otros miembros del equipo para desarrollar e implementar planes de intervención conductual Mantener un entorno seguro y de apoyo para las personas que reciben terapia ABA Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia trabajando con personas con trastorno del espectro autista (TEA) o discapacidades del desarrollo preferida Experiencia con terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) preferida Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Beneficios Asistencia con la certificación para Técnicos en Conducta (BT) Pago competitivo según experiencia Horario flexible Seguro médico, visual, médico y dental para empleados a tiempo completo Tiempo libre pagado Salario: Desde $20-30 por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial (Según experiencia/certificación) #CMRBT

Get CPR Done (GCD) busca instructores apasionados y calificados para impartir clases de RCP y primeros auxilios en diversos entornos, incluyendo escuelas, oficinas, clínicas y hospitales. Muchos de nuestros clientes son educadores, por lo que es fundamental hacer hincapié en la RCP infantil y pediátrica y en los primeros auxilios pediátricos. Las clases pueden incluir RCP/DEA y primeros auxilios, solo RCP/DEA, solo primeros auxilios, o Soporte Básico de Vida (BLS) para proveedores de atención médica y profesionales médicos. Aunque principalmente utilizamos HSI, damos la bienvenida a instructores certificados por la AHA y la Cruz Roja. Como instructor, sus responsabilidades incluirán brindar instrucción de alta calidad, generar los informes y documentación necesarios y mantener/limpiar el equipo bajo su cuidado. Brindamos acceso al equipo y maniquíes para las clases durante toda su empleabilidad. Si utiliza su propio equipo, debe estar limpio, funcionando correctamente y listo para usar con clientes, ya que refleja tanto su imagen como la de nuestra organización. Requisitos CALIFICACIONES: ● Certificación vigente como instructor de RCP/DEA y primeros auxilios o BLS (HSI, AHA o Cruz Roja). ● Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferible pero no obligatorio). ● Haber completado con éxito una verificación de antecedentes. ● Licencia de conducir válida y un historial limpio en el DMV H-6. ● Disposición y capacidad para viajar dentro de su área designada (por ejemplo, Área de la Bahía de San Francisco, Área de Los Ángeles, San Diego, Nueva York, Washington). ● Dominio de las habilidades básicas de primeros auxilios y RCP/BLS. ● Experiencia en entornos educativos o en aulas es un plus. ● Buenas habilidades de comunicación con capacidad para transmitir claramente el material del curso. ● Comodidad al enseñar en grupos pequeños y grandes (se brinda apoyo para clases más grandes). ● Capacidad para cumplir con los requisitos físicos necesarios para la instrucción. ● Horario flexible con disponibilidad para clases diurnas, vespertinas y los fines de semana. EXPECTATIVAS: ● Acceso confiable a teléfono, internet y correo electrónico. ● Mostrar actitud profesional y brindar un servicio al cliente excepcional (se realizarán evaluaciones por cliente tras cada clase). ● Mantener una apariencia profesional de acuerdo con los estándares de la empresa en higiene y uniforme. ● Mantenerse actualizado sobre los protocolos de tratamiento y políticas de la empresa. ● Capacidad para estar de pie, caminar y levantar/transportar hasta 20 libras. ● Flexibilidad para responder a necesidades de programación repentinas. ● Realizar tareas administrativas adicionales según sea necesario, como procesar listas de asistencia.

¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Esta es una excelente oportunidad de "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentación/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones Deseables: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica, manejando historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa Salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para quienes desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud garantizando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a escanear registros médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y exactamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagado (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto