Cuidador (1146Y) Bend, Or. | $22.50/Hora (Bend, Or.)

🌟 ¡Únete a KIDS NW – Buscamos Cuidadores Excepcionales! 🌟 Salario inicial: $22.50/hora Horario: -Martes – Turno de 4 horas (flexible: 9 AM–1 PM o 2 PM–6 PM, según disponibilidad del cuidador) -Sábados – Turno flexible de 4 horas Ubicación: Bend, OR Biografía del cliente: Estamos buscando un DSP amable y energético para apoyar a una persona dulce y curiosa a la que le encantan la tecnología, los aviones, la música, colorear, juegos de palabras y visitas a la biblioteca. Se desenvuelve bien con rutinas, disfruta actividades comunitarias como paseos y salidas, y valora un entorno tranquilo y positivo. El DSP ideal proporcionará estructura, ayudará con tecnología y resolución básica de problemas, garantizará la seguridad y se involucrará en sus intereses. Se requiere familiaridad con el autismo o disposición para aprender. Es obligatorio conducir, debiendo contar con licencia válida y seguro al momento de la contratación. 💫 Explora todas nuestras vacantes en KIDSNW.org/Careers y encuentra el puesto adecuado para ti. 💫 ¿Ya sabes que este es tu puesto? Postúlate ahora aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=321978&clientkey=646A46255CF77EE0B6A27E3B4DEBF14A 🌻Nuestra misión: En KIDS NW, estamos impulsados por un compromiso sincero de crear conexiones significativas y duraderas con las personas que apoyamos. Creemos que la confianza se construye mediante una atención compasiva, una dependabilidad inquebrantable y experiencias compartidas llenas de alegría. Cada día nos esforzamos por empoderar a las personas, celebrar sus trayectorias únicas y fomentar entornos donde se sientan vistas, escuchadas y valoradas. Nuestra misión va más allá del cuidado: se trata de construir relaciones que inspiren crecimiento, independencia y recuerdos positivos duraderos. 🌟 Lo que hacemos en un día típico: Como cuidador en KIDS NW, tu día incluirá una combinación de atención personal, apoyo diario y conexión significativa. Este rol es práctico, profundamente personal y está diseñado para marcar una diferencia real en la vida de alguien. 🌿 Todas las tareas ADL (Actividades de la Vida Diaria): Brindar apoyo en baños, aseo personal, higiene bucal, vestimenta, uso del baño, cuidado de incontinencia y asistencia en movilidad. También ayudarás en la preparación de comidas, alimentación segura y fomento de rutinas saludables, todo mientras garantizas que la dignidad y el respeto estén en el centro de la atención. 🎉 Aventuras y salidas: Apoyar a los miembros en la comunidad, ya sea con un paseo en el parque, compras de alimentos, asistir a citas médicas o tomar helado. Te asegurarás de que las actividades sean seguras, agradables y accesibles. 🧠 Habilidades para la vida y construcción de confianza: Enseñar y modelar habilidades como cocinar comidas sencillas, practicar manejo del dinero, seguir instrucciones paso a paso y fortalecer señales sociales. Tu ánimo ayudará a los miembros a ganar independencia y orgullo por su progreso. 📝 Atención personalizada en acción: Seguir planes individuales de atención y adaptarlos a las necesidades únicas de cada cliente. Esto puede incluir el uso de ayudas visuales, indicaciones paso a paso o estrategias de apoyo conductual para guiar una participación positiva. 📋 Revisión diaria y seguimiento de progreso: Monitorear salud y bienestar, documentar recordatorios de medicamentos, anotar cambios de comportamiento y celebrar logros diarios. Mantendrás registros precisos para que nuestro equipo pueda brindar un apoyo constante y de alta calidad. 🌟 Así es como nuestro compañero ideal contribuye: -Tener un smartphone o dispositivo móvil (obligatorio para registrar entrada/salida y mantenerse conectado). -Mayor de 18 años -Certificación en RCP y Primeros Auxilios – Ya certificado o dispuesto a obtenerla al momento de la contratación (el empleado cubre el costo, nosotros te guiaremos). -Al menos 1 año de experiencia en roles de cuidado como cuidador, auxiliar docente, personal de apoyo conductual o trabajo práctico similar. -Autorización legal para trabajar en EE. UU. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y completar la toma de huellas dactilares si lo requiere el estado de Oregón. 🚗 Seguridad al conducir – Algunos miembros necesitan transporte, por lo que podríamos requerir una licencia de conducir válida y seguro de auto para mantener a todos seguros en la carretera. 🌟 Beneficios y ventajas que te encantarán 🌟 -Opciones de cobertura médica, dental y de visión -Opciones de seguros de vida grupales y voluntarios -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de 90 días -Tiempo pagado libre (PTO) -Programa Healthiest You – Disponible después de 60 días para miembros de equipo a tiempo completo y parcial, brindándote acceso 24/7 a atención médica virtual -Reembolso de oficina en casa – para quienes califiquen -Reembolso de transporte – para quienes califiquen -Bono Thrive – Para quienes trabajen 35+ horas/semana, obtén recompensas adicionales y bonos en efectivo. -Seguro para mascotas -HSA – Cuenta de Ahorros para Salud -Crecimiento en Aprendizaje y Desarrollo – Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance profesional En KIDS, sabemos que la fortaleza de nuestro cuidado proviene de la fuerza de nuestro equipo. Celebramos los éxitos entre nosotros, nos apoyamos mutuamente ante desafíos y reconocemos la dedicación necesaria para dar siempre lo mejor. Aquí, no eres solo parte de un equipo; eres parte de una familia que trabaja duro, ríe a menudo y actúa con plena intención en todo lo que hacemos. 🌻 Ofrecemos atención compasiva para todas las edades: marcar la diferencia con propósito es lo que hacemos 🌻 ¿Tienes problemas con tu solicitud? ¡No hay problema! Contáctanos en: Recruiting@kidsllc.org y te ayudaremos a resolverlo.