Resumen: Desarrollar planes de tratamiento clínicamente sólidos y atractivos, supervisar y orientar a los Técnicos en Comportamiento Registrados (RBT), colaborar con las familias y brindar terapia basada en la evidencia en un entorno de apoyo centrado en el juego. Aspectos destacados: 1. Enfoque intencional en cargas de trabajo pequeñas con un enfoque de atención compasiva 2. Crecimiento profesional y trayectorias de liderazgo transparentes y aceleradas 3. Guiado por el Consejo Asesor Clínico y el Equipo de Atención Compasiva Postular ahora LAS SOLICITUDES SE REVISAN A DIARIO. PUEDE ESPERAR UNA RESPUESTA EN LAS PRÓXIMAS 24 HORAS. ¿Por qué ABC? Nuestros pacientes: Enfoque intencional en cargas de trabajo pequeñas con un enfoque de atención compasiva. Nuestra cultura: Los valores fundamentales de ABC son más que simples palabras en una pared. Así es como nos esforzamos por vivir cada día. Nuestra comunidad: Nos fundamentamos en nuestro PROPÓSITO y en el impacto que generamos en la vida de los demás. Compensación y estructura de bonos Paquete total de compensación anual entre $80,000 y $117,000. Oportunidad de ganar MÁS según el tamaño del centro, la tutoría de RBT y la supervisión de los practicantes asignados. Su compensación total incluye un salario base competitivo, bonos por desempeño, bonos por tutoría y participación a largo plazo en la empresa. Los BCBA adquieren elegibilidad para la participación a largo plazo al ser promovidos al puesto de BCBA Sénior. Todos los demás puestos también son elegibles. Estructura de bonos Bonos mensuales por desempeño: Los bonos no tienen límite máximo, lo que significa que será recompensado por su impacto sin tener que esperar meses para calificar. Bono por incorporación: Hasta $10,000 según la fecha de inicio y la ubicación. Bonos por tutoría: Brinde horas de supervisión a un RBT que cursa su maestría en ABA y reciba pagos adicionales por su orientación, supervisión e impacto. Bonos por certificación: Reciba recompensas por cada terapeuta que obtenga su certificación bajo su supervisión. Paquetes de reubicación disponibles: Para facilitar los gastos derivados de su traslado. 401(k) con coincidencia de la empresa: Potencie su jubilación y fortalezca su futuro financiero. Horarios y equilibrio entre vida laboral y personal Beneficio de trabajo remoto: Hasta 3 días al mes trabajando desde casa, además de hasta 16 días adicionales al año relacionados con evaluaciones y realizables desde casa. Horario: De lunes a viernes, en horario diurno. Casi 30 días libres en el primer año: Incluyendo festivos, días de licencia remunerada (PTO), días para educación continua (CEU) y días flexibles: sin culpa, solo descanso. Cargas de trabajo manejables: Apoyará a un máximo de 8 niños, por lo que estará configurado para el éxito sin agotamiento. Sin cláusulas de no competencia: Creemos que el talento excepcional no necesita restricciones Crecimiento profesional y trayectorias de liderazgo transparentes y aceleradas: Liderazgo del centro: BCBA > BCBA Sénior > Director Clínico Asistente > Director Clínico > Director Clínico Sénior > Director Clínico de Grupo > Director Clínico Regional Capacitación y desarrollo: Únase al Programa de Capacitación en Atención Compasiva del Dr. Greg Hanley sobre prácticas de ABA basadas en la evidencia Investigación e innovación: Colabore con la Dra. Linda LeBlanc en el Instituto de Acción para mejorar los resultados del tratamiento, la transparencia, la equidad y la calidad clínica Orientación clínica: Nuestros BCBA están guiados por nuestro Consejo Asesor Clínico y el Equipo de Atención Compasiva, que incluye clínicos líderes de la industria tales como: Dra. Charna Mintz, Dr. Greg Hanley, Dra. Linda LeBlanc, Dra. Patricia Wright, Dra. Dorothea Lerman, Dra. Malika Pritchett, Dra. Mahshid Ghaemmaghami y Dr. Anthony Cammilleri Educación y apoyo Educación continua: Un mínimo de 10+ créditos gratuitos de educación continua (CEU) al año impartidos internamente, fondos adicionales para asistir a otros cursos de capacitación y 2 días remunerados de ausencia para participar en eventos de CEU. Beneficios médicos: Opciones líderes en el mercado para cobertura médica, dental y visual, cuenta de ahorro flexible (FSA) y cuenta de ahorro para la salud (HSA) Apoyo familiar: Hasta $3,000 en asistencia financiera para maternidad/paternidad, además de opciones de discapacidad temporal que pueden equivaler a 8 semanas de licencia remunerada por paternidad. Asistencia para el pago de préstamos estudiantiles: Cada año contribuimos con montos adicionales para ayudarlo a saldar sus préstamos estudiantiles. Beneficios exclusivos: Servicio virtual First Stop Health para usted y hasta 7 miembros de su hogar, membresía CALM para usted y su familia, pase DoorDash, acceso a MilkStork para enviar leche materna a casa mientras viaja, cuna inteligente SNOO para nuevos padres, y más. Su rol Desarrollar planes de tratamiento clínicamente sólidos y atractivos Supervisar y orientar a los RBT para garantizar una atención consistente y de alta calidad Colaborar con las familias para establecer metas, monitorear el progreso y celebrar los avances Brindar terapia basada en la evidencia en un entorno de apoyo centrado en el juego Nuestra comunidad y cultura Instagram: https://instagram.com/actionbehaviorcenters Facebook: https://facebook.com/actionbehaviorcenters ABC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables, incluida la Ley de Relaciones Humanas de Pensilvania (PHRA). Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. @Copyright 2026 #LI-Onsite Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
