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Apoyo de Salud Conductual (Condado de Montgomery)

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Access Services

Fort Washington, PA, USA

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Descripción

Access Services está contratando miembros del equipo de Apoyo de Salud Conductual para unirse a nuestro programa móvil de Rehabilitación Psiquiátrica Inicio en el Condado de Montgomery. Conozca cómo es el trabajo a través de las voces de nuestro equipo Inicio en este video de tres minutos: Inicio: Nosotros Hacemos la Salud Mental de Forma Diferente, y en la página web de nuestro programa: Inicio - Access Services. El programa Inicio ofrece apoyo a las personas mediante un modelo único de Rehabilitación Psiquiátrica, atendiendo a quienes tienen un diagnóstico de salud mental, para alcanzar sus propios objetivos personalmente identificados. A veces las personas necesitan ayuda adicional para recuperarse, encontrar un lugar donde vivir y formar parte de la vida comunitaria. Nuestro equipo de apoyo en salud conductual se reúne con las personas en sus propios espacios para ayudarles a comenzar su viaje de recuperación. Como personal de apoyo en salud conductual, usted empoderará a adultos con enfermedades mentales para perseguir sus metas utilizando el modelo de Rehabilitación Psiquiátrica. Se reunirá semanalmente con las personas atendidas para ayudarlas a identificar sus fortalezas, necesidades y barreras para alcanzar la meta definida. Las metas pueden incluir desde encontrar y mantener empleo, participar en actividades comunitarias, establecer hábitos saludables, conseguir vivienda, y mucho más. Una vez establecidas, el equipo de apoyo en salud conductual ayudará a las personas a adquirir habilidades y recursos para alcanzar sus objetivos. Puede esperar desarrollo profesional a través de coaching semanal y supervisión individual, y mejorar sus competencias en salud mental con capacitaciones grupales. Cualquiera que se una al equipo tendrá la oportunidad de crecer personalmente y tener un impacto genuino en la vida de las personas. El personal que sienta pasión por empoderar a las personas para encontrar fuerza interior y alcanzar sus propios objetivos, utilizando habilidades clínicas y de gestión de casos, prosperará en el programa Inicio. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. o de 8 a.m. a 4 p.m. (con flexibilidad en horarios nocturnos según las necesidades de las personas atendidas) Principales responsabilidades: Crear confianza y relacionarse eficazmente con las personas acerca de sus metas de vida y barreras para la recuperación. Desplazarse y reunirse con las personas en sus hogares y lugares de la comunidad. Colaborar con la persona atendida y el equipo Inicio para desarrollar, implementar, actualizar y revisar planes de tratamiento orientados a la recuperación, basados en fortalezas y centrados en la persona. Colaborar con la persona atendida para desarrollar estrategias efectivas de identificación, logro y mantenimiento de metas en cuatro áreas clave: vivienda, aprendizaje, trabajo y relaciones sociales. Mantener documentación precisa y actualizada del caso en un registro electrónico de salud. Apoyar a las personas para que encuentren y utilicen recursos y apoyos en su comunidad. Requisitos Título universitario o Certificación como Especialista entre Pares (CPS), preferiblemente en un campo relacionado como psicología, trabajo social o servicios humanos (obligatorio) Alguna experiencia previa de trabajo o pasantía relacionada con servicios de salud mental (preferido) Licencia de conducir vigente con 2+ años de experiencia, vehículo confiable y seguro de automóvil (obligatorio) Disposición para desplazarse por todo el condado durante la jornada laboral para reunirse con clientes (obligatorio - se proporciona reembolso por millaje) Disposición para transportar clientes en su vehículo según sea necesario (obligatorio) Beneficios Salario: Desde $20.00 por hora, con tarifas negociadas según educación y experiencia laboral relacionada. Nuestro paquete completo de beneficios a tiempo completo incluye: Seguros médicos, de visión, recetas y dentales, HSA/FSA, programa 401k. Reembolso por matrícula universitaria. 20 días de PTO (vacaciones, días de enfermedad), 7 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes. Reembolso por millaje/peajes, tiempo de viaje remunerado entre sitios de trabajo. Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, licencia por enfermedad catastrófica, licencia parental pagada. Programa de Asistencia al Empleado (telemedicina/presencial). Bonos por referidos hasta $750 por contratación. Descuentos en matrícula universitaria, beneficios de cooperativa de crédito, descuentos minoristas. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Fort Washington, PA, USA
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Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. 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