Asistente Dental / Asistente Dental Registrado (sunnyvale)

Técnico Certificado en Conducta BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Milford, MA Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Conducta (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de crecimiento. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar en tu carrera RBT hacia puestos como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas · Implementar sesiones de terapia y capacitación diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) · Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Debe tener al menos 18 años de edad (21 años o más si está ubicado en Nueva Jersey) · Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos · Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios a domicilio a clientes · Debe mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y un historial de conducción adecuado · BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas remunerado a tiempo completo y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación · RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerada requerido Beneficios Beneficios · 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% · Mentoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs · Capacitación remunerada como Técnico Certificado en Conducta · Reembolso de créditos de educación continua (CEU) · Reembolso de matrícula · Subsidio mensual de $400 para combustible · Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple · Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para que trabajen con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para que trabajen con nosotros. Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que honra a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

OPENLANE está buscando un Contratista Independiente para inspecciones de vehículos en el área de Bloomington. El Contratista Independiente proporcionará servicios de inspección de vehículos en concesionarios de automóviles. El Contratista Independiente debe tener un mínimo de 5 años de experiencia automotriz como mecánico de vehículos o una formación mecánica equivalente. También se requiere un iPhone funcional con plan de datos, (actualmente no admitimos dispositivos Android para realizar inspecciones), un escáner básico OBD II, transporte confiable y licencia de conducir válida. Algunos de los beneficios incluyen: -Ganar buen dinero en un campo emocionante -Ser tu propio jefe y establecer tus propias horas -Entorno de trabajo flexible -Capacidad para trabajar con mínima supervisión y orientación Por favor responda a este anuncio con detalles sobre su experiencia automotriz, su dirección de correo electrónico y un número de teléfono para que puedan contactarlo.

Gerente Residencial Salario: $46,000 - $50,000 por año (según experiencia) Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo Pagado Libre (PTO), Plan de Jubilación y más! El Centro Emory Valley Nosotros en el Centro Emory Valley (EVC) en Oak Ridge, Tennessee, somos una organización sin fines de lucro que ha estado transformando vidas desde 1955, cuando un grupo de padres dedicados se reunió para crear mejores oportunidades para sus hijos con discapacidades. Hoy en día, EVC apoya a personas de todas las edades con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas en todo el este de Tennessee, ofreciendo desde educación preescolar, terapia, entrenamiento laboral y mucho más. Probablemente la parte más importante de lo que conforma al EVC sea nuestro departamento residencial, donde personal atento ayuda a las personas a vivir de la manera más independiente posible y les brinda apoyo con necesidades cotidianas (como aprender a cocinar, prepararse para el trabajo o disfrutar salidas comunitarias). El enfoque siempre está en fortalecer la confianza y celebrar las habilidades únicas de cada persona. Los gerentes residenciales y de hogares van más allá—apoyan rutinas diarias, crean planes personalizados de atención, capacitan al personal comprometido y aseguran que cada hogar se sienta como una familia. Es un lugar donde las personas crecen, ríen, prosperan y realmente pertenecen. Responsabilidades del Gerente Residencial Desempeñará un papel fundamental para garantizar la prestación de servicios de alta calidad centrados en la persona, que promuevan la independencia, dignidad e inclusión para las personas que reciben servicios del Centro Emory Valley. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias de los sitios residenciales, incluyendo la supervisión del personal, la implementación de los Planes de Apoyo Centrados en la Persona (PCSP), y el cumplimiento de normativas y estándares organizacionales. El Gerente Residencial utiliza prácticas óptimas, tecnología habilitadora y pensamiento centrado en la persona para apoyar a los individuos en alcanzar sus metas, desarrollar habilidades para la vida diaria y fomentar una participación significativa en la comunidad. Actuando como enlace y defensor, el Gerente Residencial asegura que los servicios estén alineados con la misión de la organización y con las expectativas del Departamento de Discapacidad y Envejecimiento (DDA) y las Organizaciones de Atención Administrada (MCOs). Responder a crisis e incidentes conductuales, asegurando manejo y documentación adecuados. Crear y gestionar horarios del personal para mantener cobertura las 24 horas en las residencias. Monitorear y gestionar presupuestos domésticos y gastos para suministros y necesidades. Supervisar la administración de medicamentos y asegurar documentación y almacenamiento precisos. Defender las necesidades de los residentes en la planificación de cuidados y toma de decisiones diarias. Comunicarse regularmente con las familias y promover la participación comunitaria. Colaborar con equipos clínicos y administrativos para coordinar la atención de los residentes. Coordinar transporte para citas, eventos y programas laborales de los residentes. Informar y dar seguimiento a problemas de mantenimiento y seguridad en los hogares. Realizar evaluaciones del desempeño del personal y apoyar contrataciones o acciones disciplinarias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o 4 años de experiencia en el campo o campo relacionado. Título de asociado o licenciatura de una universidad o colegio acreditado preferido. Debe tener licencia de conducir válida de Tennessee con buen historial de conducción. Las funciones pueden requerir trabajo ocasional fuera del horario normal y viajes a sitios de la organización. Capacitación/certificaciones requeridas proporcionadas por la organización, incluyendo RCP/Primeros Auxilios. Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo pagado libre Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y más! Si está interesado en postularse para el puesto de Gerente Residencial, o desea obtener más información sobre Emory Valley Center, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del centro brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, respecto a la asistencia pública, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Técnico en Comportamiento Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Wellesley Hills, MA Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoye y valore a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación pagada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, te beneficiarás de apoyo continuo y oportunidades de avance profesional. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT interesados en progresar profesionalmente, ofrecemos oportunidades para: · Avanzar en tu carrera RBT hacia puestos como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y de vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en conductas y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista Certificado en Conducta (BCBA) · Comunicarse proactivamente y colaborar eficazmente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) · Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y festivos · Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto para brindar servicios en el hogar de los clientes · Mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y un buen historial de conducción · BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo y pagado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación · RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación pagada requerido Beneficios Beneficios · 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguros médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida · Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% · Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs · Capacitación pagada como Técnico en Comportamiento Registrado · Reembolso de créditos de educación continua (CEU) · Reembolso de matrícula · Subsidio mensual de $400 para combustible · Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple · Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Sobre ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros; estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Profesional de Apoyo Directo Pago: $16.00 – $24.75 por hora (Dependiendo de turnos entre semana/fines de semana) Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo Libre Pagado (PTO), Plan de Jubilación y más! Horas: Disponibles Tiempo Completo y Medio Tiempo El Centro Emory Valley En el Centro Emory Valley (EVC) en Oak Ridge, Tennessee, somos una organización sin fines de lucro que ha estado transformando vidas desde 1955, cuando un grupo de padres dedicados se reunió para crear mejores oportunidades para sus hijos con discapacidades. Hoy en día, EVC apoya a personas de todas las edades con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas en todo el este de Tennessee, ofreciendo desde educación preescolar, terapias, entrenamiento laboral y mucho más. Probablemente la parte más importante de lo que conforma al EVC sea nuestro departamento residencial, donde personal atento ayuda a las personas a vivir de la manera más independiente posible y les brinda apoyo en necesidades cotidianas (como aprender a cocinar, prepararse para el trabajo o disfrutar salidas comunitarias). El enfoque siempre está en fortalecer la confianza y celebrar las habilidades únicas de cada persona. Los gerentes residenciales y de hogar van más allá—apoyan rutinas diarias, crean planes personalizados de atención, capacitan al personal comprometido y garantizan que cada hogar se sienta como una familia. Es un lugar donde las personas crecen, ríen, prosperan y verdaderamente pertenecen. Responsabilidades del Profesional de Apoyo Directo: Ayudar con tareas diarias (por ejemplo, cocinar, vestirse, asearse) Apoyar la participación comunitaria y la formación de relaciones Monitorear y reportar el bienestar físico y emocional de las personas Administrar medicamentos y seguir pautas médicas Mantener un entorno seguro y limpio Implementar planes de apoyo conductual y fomentar comportamientos positivos Llevar documentación precisa y compartir actualizaciones con el equipo de atención Fomentar la independencia mediante orientación y resolución de problemas Realizar otras tareas según sea necesario dependiendo del día y entorno Requisitos Buen criterio y capacidad para mantener la calma bajo presión Enfoque compasivo hacia el cuidado personal Comodidad al interactuar con personas diversas Habilidades básicas en computación y administrativas Adaptabilidad y sólida resolución de problemas en entornos dinámicos Capacidad para desescalar situaciones conductuales Turnos disponibles: Tiempo completo: (domingo, lunes, miércoles) 8am-8pm o (miércoles, viernes, sábado) 8am-8pm Medio tiempo: Varía según las vacantes actuales Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo libre pagado Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y más! Si estás interesado en postularte para un puesto de Profesional de Apoyo Directo o deseas obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlate a través de los enlaces proporcionados o contacta a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del Centro brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Profesional de Apoyo Directo Pago: $16.00 – $26.25 por hora (según turno y experiencia) Beneficios: Visión, Dental, Médico, Tiempo Pagado Libre (PTO), Plan de Jubilación y ¡más! El Centro Emory Valley En el Centro Emory Valley (EVC) en Oak Ridge, Tennessee, somos una organización sin fines de lucro que ha estado transformando vidas desde 1955, cuando un grupo de padres dedicados se reunió para crear mejores oportunidades para sus hijos con discapacidades. Hoy en día, EVC apoya a personas de todas las edades con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas en todo el este de Tennessee, ofreciendo desde educación preescolar, terapias, entrenamiento laboral y mucho más. Probablemente la parte más grande de lo que conforma al EVC sea nuestro departamento residencial, donde personal atento ayuda a las personas a vivir de la manera más independiente posible y les brinda apoyo en necesidades diarias (como aprender a cocinar, prepararse para trabajar o disfrutar salidas comunitarias). El enfoque siempre está en fortalecer la confianza y celebrar las habilidades únicas de cada persona. Los gerentes residenciales y de hogar van más allá—apoyan rutinas diarias, crean planes personalizados de atención, capacitan al personal comprometido y garantizan que cada hogar se sienta como una familia. Es un lugar donde las personas crecen, ríen, prosperan y realmente pertenecen. Responsabilidades del Profesional de Apoyo Directo: Ayudar con tareas diarias (por ejemplo, cocinar, vestirse, asearse) Apoyar la participación comunitaria y la formación de relaciones Monitorear e informar sobre el bienestar físico y emocional de las personas Administrar medicamentos y seguir pautas médicas Mantener un entorno seguro y limpio Implementar planes de apoyo conductual y fomentar comportamientos positivos Llevar documentación precisa y compartir actualizaciones con el equipo de atención Fomentar la independencia mediante orientación y resolución de problemas Realizar otras tareas según sea necesario dependiendo del día y el entorno Requisitos Buen criterio y capacidad de mantener la calma bajo presión Enfoque compasivo hacia el cuidado personal Comodidad al interactuar con personas diversas Habilidades básicas en computación y administrativas Adaptabilidad y sólida resolución de problemas en entornos dinámicos Capacidad para desescalar situaciones conductuales Tener al menos 18 años o más Turnos disponibles: Tiempo Completo Diurno: Domingo–Miércoles o Miércoles–Sábado Tiempo Completo Nocturno: Domingo–Miércoles o Miércoles–Sábado Tiempo Parcial: Varía según las vacantes actuales Beneficios Seguro médico, visual y dental Plan de jubilación 403(b) Tiempo pagado libre Seguro de vida Programa de asistencia al empleado Programa de referidos Membresía de gimnasio y ¡más! Si está interesado en postularse para un puesto de Profesional de Apoyo Directo o desea obtener más información sobre el Centro Emory Valley, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del Centro brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.