Asistente Certificado de Enfermería

Terapeuta del Lenguaje – Orting, WA (#SL8491116) Ubicación: Orting, WA Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $45 - $50 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio dedicado en reclutamiento que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multi-especialidad para vincular a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación Especializada en Orting, WA. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, terapeutas ocupacionales/físicos, médicos). Supervisar a Becarios Clínicos (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares del centro y normativas regulatorias (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia vigente de SLP del estado de Washington; debe tener licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para trasladarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Becario Clínico. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con población geriátrica preferida. Habilidades técnicas: Dominio en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $45 - $50 por hora según experiencia. Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM (horario estructurado sin turnos los fines de semana). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado a una misión.

¿Es usted un líder clínico experimentado apasionado por la mentoría y la excelencia en los servicios de salud mental? Seasoned Recruitment está colaborando con una práctica dinámica en Salt Lake City que busca un Gerente de Clínica dedicado para liderar e inspirar a un equipo de terapeutas excepcionales. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente experimentado y altamente motivado para proporcionar liderazgo y supervisión a nuestro próspero equipo de terapeutas clínicos. En este papel fundamental, aprovechará sus sólidas habilidades de liderazgo, supervisión y organización para garantizar la prestación de servicios clínicos de alta calidad, orientar a nuestro equipo comprometido y mejorar la eficiencia operativa. Principales responsabilidades: Liderazgo clínico y mentoría: Supervisar y brindar orientación, apoyo y liderazgo a un equipo de terapeutas clínicos. Proporcionar supervisión clínica experta y mentoría a clínicos asociados, fomentando su crecimiento profesional. Realizar evaluaciones exhaustivas del desempeño para apoyar la mejora continua y el desarrollo profesional. Asegurar que todos los clínicos cumplan consistentemente con las expectativas de carga de trabajo y mantengan los más altos estándares de atención clínica. Supervisión clínica y administrativa: Mantener una carga de trabajo personal equilibrada de 15 a 20 clientes por semana. Garantizar el monitoreo minucioso de la documentación clínica y el cumplimiento de las normas éticas y legales. Fomentar un entorno laboral positivo y solidario para todo el personal. Supervisar el mantenimiento de un espacio de oficina profesional y acogedor en Salt Lake City, UT. Abordar proactivamente las preocupaciones clínicas y operativas, asegurando resoluciones oportunas y efectivas. Realizar entrevistas detalladas con candidatos potenciales, alineando el talento con los valores y estándares de la práctica. Colaboración comunitaria y profesional: Establecer y fortalecer relaciones sólidas con otros proveedores de salud mental y organizaciones comunitarias para ampliar redes de derivación y colaboraciones. Representar la práctica en eventos de networking, conferencias y oportunidades de desarrollo profesional, mejorando la presencia en la comunidad. Horario de trabajo y expectativas: Puesto de tiempo completo con horario flexible para satisfacer necesidades de supervisión, clínicas y administrativas. Mínimo de 15 a 20 horas de trabajo presencial por semana en nuestra oficina de Salt Lake City, UT. Capacidad para trabajar con clientes y supervisados tanto en entornos individuales como grupales. Participación en reuniones del equipo y otras actividades relacionadas con la práctica según sea necesario. ¡Únase a nuestro equipo! Si usted es un líder clínico comprometido y experimentado que busca una oportunidad gratificante para tener un impacto significativo, le animamos a postularse. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Bienvenidas todas las solicitudes de personas calificadas. Requisitos Calificaciones: Mínimo de dos (2) años tras la obtención de la licencia en una de las siguientes categorías: Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT) Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) Consejero Clínico Licenciado de Salud Mental (LCMHC) Trayectoria demostrada de sólidas habilidades de liderazgo y supervisión, con experiencia en la gestión de un equipo de terapeutas. Experiencia significativa en la provisión de supervisión clínica y formación a estudiantes y clínicos asociados. Conocimiento amplio de enfoques terapéuticos basados en evidencia y mejores prácticas clínicas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con proveedores externos, programas universitarios y recursos comunitarios. Excelentes habilidades organizativas y administrativas para supervisar las operaciones clínicas y garantizar el cumplimiento de los estándares de la práctica. Beneficios Compensación y beneficios: Rango salarial competitivo: $90,000 - $110,000 anuales, según experiencia y calificaciones. Excelentes oportunidades para desarrollo profesional y educación continua. Un entorno de equipo genuinamente solidario y colaborador. Horario flexible para adaptarse al equilibrio entre trabajo y vida personal dentro de los requisitos del puesto. Tiempo libre pagado generoso y otros beneficios potenciales que se discutirán durante el proceso de contratación.

¡Avance su carrera como enfermero/a gerente de parto y alumbramiento en un respetado hospital de atención aguda que sirve al área de Houston! Supervisará entre 15 y 20 camas y guiará a un equipo de enfermeros para lograr resultados excepcionales en la atención al paciente!! Puesto: Enfermero/a Gerente de Parto y Alumbramiento Turno: Tiempo completo | Nocturno (23:00-7:00) (5 días a la semana, posiblemente incluyendo fines de semana) Descripción del trabajo: Impacto de liderazgo – Dirigir las operaciones las 24 horas del día en la unidad de parto y alumbramiento durante el turno requerido. Entorno de atención avanzada – Instalación líder en el estado dedicada a la salud de mujeres y recién nacidos. Crecimiento profesional – Colaborar con médicos destacados y un equipo interdisciplinario altamente capacitado. Entorno gratificante – Impulsar la seguridad del paciente, las métricas de calidad y la excelencia en el servicio. Responsabilidades: Administrar, analizar y evaluar la atención brindada a los pacientes dentro de la unidad de enfermería designada. Asesorar a la dirección del hospital sobre el estado de la atención al paciente, proyecciones presupuestarias y procesos de mejora de la calidad. Prever y estimar las necesidades futuras del departamento para mejorar la calidad de la atención al paciente. Actuar como persona de referencia para los miembros del personal y ayudar en la educación necesaria de cada miembro del equipo de enfermería, con enfoque en promover la competencia clínica. Colaborar y coordinar los esfuerzos del personal del departamento para cumplir con la misión del hospital. Compensación: Rango salarial: $45-58/hora (el salario depende fuertemente de la experiencia) Bono de incorporación: Disponible (caso por caso) Ayuda para reubicación: Disponible (caso por caso) Requisitos Calificaciones: Experiencia - Requerida experiencia reciente (dentro del último año) de 3 a 5 años en liderazgo de parto y alumbramiento en atención aguda. Licencia - Licencia vigente de enfermero/a registrado en Texas Enfermero/a registrado o APRN – Título universitario obligatorio. Certificaciones – Certificación BCLS, módulo de aprendizaje de medicamentos, certificación ACLS, certificación NRP dentro de los 6 meses posteriores a la contratación, y certificación AWHONN en monitoreo fetal dentro de los 6 meses. Estilo de liderazgo – Proactivo, comunicador sólido, líder práctico. Beneficios Los beneficios incluyen: Ofrecemos un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, medicamentos recetados, dental, visión, seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad, cuentas de gastos, tiempo libre remunerado (PTO), coincidencia de plan 401k, diferencial por turnos, perdón de préstamos estudiantiles y más!!! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Tecnólogo del Laboratorio de Electrofisiología (EP) Portland, Oregón (Presencial) $100,000 a $140,000 por año + $10,000 de bonificación por firma + Reubicación pagada Estamos buscando un Técnico en Electrofisiología calificado y apasionado para unirse a nuestro equipo en un centro médico líder en Portland, Oregón. Esta es una oportunidad a tiempo completo durante el turno diurno, en la que desempeñará un papel fundamental al proporcionar pruebas diagnósticas y tratamientos para pacientes con trastornos del ritmo cardíaco. Si usted es un Técnico en Radiología que desea adquirir nuevas habilidades y estar a la vanguardia en el cuidado cardíaco, esta es la oportunidad perfecta para usted. Principales Responsabilidades Procedimientos Clínicos: Como miembro de nuestro equipo del Laboratorio de Electrofisiología, asistirá a médicos calificados en la realización de una amplia variedad de procedimientos diagnósticos y terapéuticos para ritmos cardíacos como la fibrilación auricular, el aleteo auricular, la taquicardia ventricular y otras arritmias. Competencia Técnica: Utilice sus conocimientos para participar activamente en los procedimientos, brindando apoyo técnico esencial durante las sesiones diagnósticas y de tratamiento. Atención al Paciente: Contribuya a ofrecer una atención compasiva, centrada en el paciente y enfocada en la persona completa, para individuos con trastornos del ritmo. Colaboración en Equipo: Trabaje dentro de un entorno colaborativo y de apoyo que prioriza el aprendizaje y el respeto mutuo. Requisitos Calificaciones Requeridas Educación: Haber completado la formación necesaria para cumplir con los requisitos de certificación, licencia o registro. Licencia/Certificación: Licencia de Radiógrafo de Oregón (al momento de la contratación) BLS para proveedores - Asociación Americana del Corazón (al momento de la contratación) ACLS para proveedores - Asociación Americana del Corazón (al momento de la contratación) Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia en un servicio de arritmias de alto volumen o laboratorio de cateterismo cardíaco. Calificaciones Deseadas Certificación: Certificación RCES (Especialista Registrado en Electrofisiología Cardiovascular) dentro de los dos años posteriores a la contratación. Beneficios Compensación y Beneficios Salario: El salario base para este puesto oscila entre $100,000 y $140,000 por año. Reubicación: Está disponible asistencia para la reubicación para candidatos calificados. Beneficios Integral: Ofrecemos un paquete de beneficios de primera clase diseñado para apoyarlo a usted y a su familia, que incluye: Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida y seguro de discapacidad. Permiso remunerado de maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Este puesto cuenta con un horario deseable sin fines de semana y con la mayoría de los días festivos libres.

¿Está listo para dar el siguiente paso en su carrera de enfermería y marcar una diferencia real en la vida de los pacientes? Únase a nosotros en Yoakum Community Hospital, donde tenemos la misión de brindar atención médica excepcional con compasión, dignidad y respeto. Como hospital sin fines de lucro que sirve a nuestra comunidad desde 1922, nos enorgullece ofrecer la mejor atención posible. Actualmente estamos buscando una enfermera entusiasta, supervisora, para unirse a nuestro dinámico equipo de turno nocturno. En este papel fundamental, estará bajo la orientación del Director del Departamento y del Oficial Clínico Jefe, utilizando su experiencia clínica para brindar atención segura y eficaz al paciente. Evaluará necesidades, responderá rápidamente y mantendrá documentación clara, todo mientras garantiza una comunicación fluida dentro de nuestro dedicado equipo. Cada día presentará oportunidades para mejorar sus habilidades en la atención al paciente y la eficiencia de la unidad. También desempeñará un papel importante en nuestro Programa de Aseguramiento de Calidad, ayudándonos a mejorar continuamente los servicios que ofrecemos. Además, fomentamos su crecimiento profesional mediante educación y capacitación continua, permitiéndole guiar y apoyar a sus compañeros mientras comparte sus conocimientos y experiencia. Si es una enfermera compasiva y calificada que busca un puesto a tiempo completo en el turno nocturno lleno de satisfacciones, ¡queremos saber de usted! Únase a nosotros en nuestro compromiso de marcar la diferencia, un paciente a la vez. Requisitos Para ser considerado para esta emocionante oportunidad, debe cumplir con los siguientes requisitos: Graduado de una escuela aprobada de enfermería profesional. Licencia vigente como enfermera registrada otorgada por la Junta de Enfermería de Texas. Certificaciones vigentes en RCP, ACLS y PALS. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en enfermería. Dé el salto hacia una carrera de enfermería gratificante en Yoakum Community Hospital, donde sus habilidades y dedicación realmente pueden destacar. ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro increíble equipo! Beneficios En Yoakum Community Hospital disfrutamos de un excelente ambiente laboral, estacionamiento cubierto, beneficios integrales de salud y bienestar que incluyen reembolso de matrícula, una generosa asignación de tiempo libre pagado, y una excelente cultura empresarial. Se ofrece un paquete integral de beneficios de salud y bienestar como parte de la compensación total. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) y coincidencia de 401(k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Cuenta de gastos flexibles y otros beneficios Cumpliendo con la regulación de emergencia emitida por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) y la política de la empresa, CHC y sus empresas afiliadas requieren que todos los empleados presenten prueba de vacunación completa contra la Covid-19 o tengan una acomodación médica o religiosa aprobada como condición de empleo. Como resultado, estas condiciones deben cumplirse desde la primera fecha de empleo. YCH es un lugar de trabajo libre de drogas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Avant Tech se asocia con un proveedor líder de atención médica en Colorado para contratar enfermeros(as) registrados (RN) calificados para su Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares (CVICU/CCU). Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente a pacientes de todas las edades mientras trabaja en un entorno de alta complejidad con servicios cardíacos avanzados. Responsabilidades Brindar atención directa al paciente en un entorno ocupado de CVICU/CCU. Monitorear pacientes críticos, responder rápidamente ante cambios de estado e implementar intervenciones. Administrar medicamentos y manejar sistemas avanzados de soporte vital. Colaborar con médicos y equipos interdisciplinarios en planes de atención individualizados. Mantener registros electrónicos de salud precisos y garantizar el cumplimiento de las normas. Apoyar a las familias de los pacientes con educación y recursos. Requisitos Graduado de un programa de enfermería acreditado (ADN o BSN). Licencia vigente de RN en Colorado (o elegibilidad para estado compacto). Certificaciones vigentes en BLS, ACLS y PALS (Asociación Americana del Corazón). Mínimo 3 años de experiencia reciente como RN en CVICU (listo para comenzar de inmediato). Habilidades sólidas de juicio clínico, comunicación y trabajo en equipo. Beneficios Pago por hora competitivo con diferencial por turno nocturno. Paquete integral de beneficios (médico, dental, visión, jubilación, PTO, ayuda para matrícula). Elegibilidad para bonos (por firma y retención). Oportunidades de crecimiento profesional y certificaciones especializadas. Viva y trabaje en el corazón de la región montañosa de Colorado con actividades al aire libre durante todo el año.