Líder de Tienda (Seattle)

¡Únete a nuestro equipo C&S! Cone & Steiner es un mercado de barrio que ofrece productos locales, especializados y básicos, fundado en enero de 2014. Tenemos dos tiendas en Seattle (Capitol Hill, Pioneer Square) y una nueva tienda en Redmond, ¡y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo y crear nuevas oportunidades y puestos a medida que expandimos! C&S busca candidatos amigables, motivados y dinámicos para ayudar a construir nuestras tiendas centradas en la comunidad. Conoce más en Instagram, @coneandsteiner. **Por favor incluye una carta de presentación junto con tu currículum** Líder de Tienda (tiempo completo, debe tener disponibilidad los fines de semana), Descripción del puesto: El Líder de Tienda de C&S trabajará directamente con el Comprador Principal y el Gerente General para alcanzar las metas generales de la tienda en cuanto a la combinación de productos, manejo de inventario y desperdicios, y operaciones generales de la tienda. El Líder de Tienda de C&S será el experto principal en la tienda, y a menudo será los “ojos y oídos” del Gerente General y del Comprador Principal respecto a detalles específicos dentro de la tienda. Se realizarán breves revisiones semanales con el Gerente General y/o el Comprador Principal, así como reuniones mensuales con el Equipo de Liderazgo para revisar inventario, desperdicios y ventas. Líder de Tienda: Horarios y Beneficios • Tiempo completo (turnos en piso + tareas de Líder de Tienda) • 15-20 horas/semana administrativas, 16-24 horas/semana en turnos en piso • Disponibilidad los fines de semana requerida, más bien temprano (7 a.m.) o tarde (hasta las 10 p.m.) • Salario por hora inicial de $22-$25/hora (según experiencia) ¡MÁS EXCELENTES PROPINAS! • Una semana de vacaciones pagadas (dos semanas después del primer año) • ¡30% de descuento para empleados en todos los productos! • Capacitación pagada como barista, educación en vino/cerveza y degustaciones • Potencial de crecimiento y oportunidades de desarrollo en todas las áreas de la empresa! Líder de Tienda: Responsabilidades • Mantener (y revisar según sea necesario) los sistemas y procesos relacionados con el abastecimiento, inventario y desperdicios • Cumplir con los presupuestos y revisar datos de ventas y desperdicios para informar pedidos y combinación de productos • Mantener y apoyar los procedimientos y seguimiento de inventario, desperdicios y pérdidas mediante el sistema POS y otros sistemas/procesos complementarios • Tareas administrativas como llevar depósitos y obtener cambio del banco, categorizar y escanear facturas al Departamento de Contabilidad • Supervisar las fechas de entrega para mantener al equipo preparado y asegurar que los nuevos productos se ingresen al sistema POS • Asegurar que todas las compras/entregas se reciban correctamente, que las facturas se registren adecuadamente y se comuniquen con los contadores • Mantener procedimientos exhaustivos de abastecimiento y precios, y asegurar que se cumplan consistentemente y de forma eficiente los estándares de abastecimiento • Identificar controles adecuados para la rotación de existencias, calidad de los alimentos ofrecidos y estándares adecuados de calidad y seguridad alimentaria • Trabajar con el Gerente General y el Comprador Principal para impulsar las ventas mediante la combinación de productos, análisis de ventas, promociones y eventos • Mantener relaciones con proveedores y distribuidores de alimentos, comprendiendo los procedimientos de pedido, líneas de productos y métodos de entrega • Comunicarse clara y eficazmente con el equipo C&S, proveedores y clientes como punto principal de contacto para el equipo • Brindar un servicio al cliente excelente en cada interacción (clientes, proveedores, entre el equipo, ¡todos!), creando una experiencia positiva en general • Aprender sobre nuestros productos en todas las categorías y comunicar el conocimiento de productos para mejorar la experiencia del cliente y las ventas • Mantener señalización y exhibiciones visuales según sea necesario o según las instrucciones del Liderazgo, alineando las exhibiciones con los esfuerzos de marketing estacionales y eventos especiales • Mantener la limpieza de la tienda y comunicar cualquier problema de mantenimiento al Gerente General Líder de Tienda: Cualidades y Requisitos • 2 o más años de experiencia en liderazgo que demuestren gestión del tiempo, iniciativa y alto nivel de responsabilidad, ya sea en gestión, gestión asistente o puesto relacionado • 2 o más años de experiencia en operaciones del sector minorista y/o de alimentos y bebidas, incluyendo sistemas de pedidos e inventario • Experiencia preferida en venta minorista de alimentos, especialmente alimentos especializados • Conocimiento de pedidos de productos y controles de inventario • Familiaridad con datos de ventas e informes financieros • Debe ser autónomo y tomar la iniciativa para identificar lo que necesita hacerse y hacerlo • Excelentes habilidades de gestión del tiempo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para ver el “panorama general” y crear sistemas/eficiencias en consecuencia • Amor por la buena comida y la comunidad, además de alineación con los Valores de C&S • Altamente motivado, enérgico y amigable, con un verdadero deseo de complacer a cada cliente • Fuerte deseo de fomentar la comunidad entre nuestros clientes, equipo y proveedores • Debe tener actualmente Permiso de Manipulador de Alimentos y MAST • Debe poder levantar hasta 50 libras • Debe sentirse cómodo de estar de pie o caminando durante toda la duración del turno/tareas Valores de C&S, “COBE”: • Comunidad: crear un sentido de pertenencia, un lugar para conectar que sea acogedor y amigable • Oportunidad: dentro de nuestra empresa y más allá, apoyamos los objetivos de cada persona y buscamos crear oportunidades de crecimiento, de probar algo nuevo y delicioso, de sorprender y deleitar cada vez que podamos • Sé Bueno, Hazlo Bien: una base para tomar cada decisión y manejar cualquier situación; sé bueno contigo mismo y con los demás; hazlo bien con nuestro equipo, nuestros invitados y nuestros proveedores; y hazlo bien en cuanto a cumplir y alcanzar metas • Come un Bocadillo: aliméntate; cuídate para crear comunidad, oportunidad, y para ser bueno y hacerlo bien; las personas se reúnen alrededor de la buena comida y bebida, ¡compartamos un momento juntos! Cone & Steiner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.