Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Liderar con artesanía y corazón para crear una experiencia acogedora en la cafetería, centrándose en conectar con los clientes y potenciar el crecimiento del equipo. Aspectos destacados: 1. Elaborar el café más fino del mundo, un momento significativo a la vez 2. Liderar con artesanía y corazón para convertir su cafetería en un espacio acogedor 3. Comprometidos con su trayectoria de crecimiento Postular ahora Elaborar el café más fino del mundo, un momento significativo a la vez Creemos en crear un espacio cálido y acogedor donde cada taza de café despierte conexiones. Cada turno es una oportunidad para alegrarle el día a alguien. Como supervisor de turno, liderará con artesanía y corazón para convertir su cafetería en un espacio acogedor para su comunidad. Estamos comprometidos con su trayectoria de crecimiento, empoderándolo mediante experiencias de desarrollo, así como beneficios líderes en la industria. Cualificaciones básicas Mantener una asistencia y puntualidad regulares y constantes, con o sin adaptaciones razonables Disponibilidad para trabajar horarios flexibles que pueden incluir madrugadas, tardes, fines de semana, noches y/o días festivos Cumplir con las políticas y estándares operativos de la tienda, incluida la provisión de bebidas y alimentos de calidad, manejo de efectivo, y seguridad y protección de la tienda, con o sin adaptaciones razonables Seis (6) meses de experiencia en un puesto que requiera interacción constante con los clientes y cumplimiento de sus solicitudes Preparar y capacitar a otros en la preparación de alimentos y bebidas según recetas estándar o personalizadas para los clientes, incluidos cambios en las recetas como temperatura, cantidad de ingredientes o sustitución de ingredientes Al menos seis (6) meses de experiencia delegando tareas a otros empleados y/o coordinando las tareas de dos (2) o más empleados Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para dirigir el trabajo de otras personas Capacidad para aprender rápidamente Habilidades efectivas de comunicación oral Conocimiento del entorno minorista Fuertes habilidades interpersonales Capacidad para trabajar en equipo Capacidad para establecer relaciones Como socio de Starbucks, usted (y su familia) tendrán acceso a seguros médicos, dentales y de visión, seguro básico y suplementario de vida, y otros beneficios voluntarios de seguros. Los socios tienen acceso a discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por expansión familiar, vacaciones remuneradas que se acumulan desde .01961 horas basadas en una semana de 40 horas hasta 40 horas anuales (64 horas en California) tras un período introductorio, tiempo de enfermedad (acumulado a razón de 1 hora por cada 25 o 30 horas trabajadas, según la ubicación laboral), y pago adicional si trabaja en uno de los ocho días festivos observados. Starbucks también ofrece a los socios elegibles la participación en un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, un programa de acciones de la empresa con descuento (S.I.P.), el programa de acciones de Starbucks (Bean Stock), ahorros de emergencia incentivados y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada de matrícula para obtener por primera vez una licenciatura a través del programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona mediante el Plan de Logro Universitario de Starbucks, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrá acceso a cuidado de respaldo y reembolso para beneficiarios del programa DACA. Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre beneficios de licencia para empleados, incluida, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista está sujeta a cambios dependiendo de la negociación colectiva en las ubicaciones donde los socios cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios para socios y detalles más exhaustivos sobre los mismos, visite starbucksbenefits.com. En Starbucks, es habitual que los nuevos socios sean contratados al nivel inicial del rango correspondiente a su puesto, el cual se determina según la ubicación geográfica. Las decisiones individuales sobre la remuneración dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada puesto y candidato. Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Se considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales para empleo de manera consistente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales. Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación por discapacidad, contáctenos en applicantaccommodation@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Postular ahora
