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Conductor de reparto de pizzas (Pappy's Redmond) (Redmond)

$18-25/hora

1655 US-97, Redmond, OR 97756, USA

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Descripción

Pappy's Pizzeria en Redmond está contratando para un puesto de conductor de entrega seguro con buenas habilidades para atender al cliente. Estamos buscando a alguien disponible para trabajar de lunes a domingo. (hay aproximadamente 20 horas semanales disponibles) Los turnos comienzan a las 5:00. Puedes ganar entre $18 y $25 la hora, incluyendo propinas. Debes tener al menos 20 años. Debes tener un historial de conducción limpio durante tres años. Pasar una prueba de drogas. Proporcionamos el vehículo de entrega, gasolina y seguro. Se anima a los mayores a postularse. Realiza otras tareas según se requiera. POSTÚLATE EN PERSONA.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1655 US-97, Redmond, OR 97756, USA
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Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y te animamos a aplicar incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org. Beneficios Tus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso gratuito y con descuento a la admisión y membresía en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfruta de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos, mercancía con descuento en nuestras tiendas y tarifas reducidas en estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ninguna condición protegida, incluyendo, entre otras, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar su solicitud. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Sentido de Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. 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