Cocinero Líder de Línea (DT Brooklyn/ Boerum Hill)

East End es un restaurante de barrio de alta gama que se esfuerza por elaborar comidas deliciosas y accesibles. Todo se hace desde cero y nos importa lo que cocinamos. Contamos con un equipo unido y respetuoso. Podemos ofrecer horarios consistentes, aportes creativos en los platos especiales y proporcionamos comida para el personal. Cada miembro de la cocina recibe propinas además de un buen salario. Trabajamos duro manteniendo la preparación, ejecutando los servicios de cena y manteniendo la cocina limpia. Se espera que cualquier nuevo miembro del equipo haga lo mismo. En todos los días festivos principales estaremos cerrados para poder pasar tiempo con familiares y amigos. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral positivo e inclusivo para todos, y preparamos nuestra comida con atención y cuidado. ¡Cocineros felices hacen mejor comida! Si esta posición parece adecuada para usted, por favor envíe su currículum y programaremos una entrevista. Gracias

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan estrechamente con nuestros socios minoristas, representando a AT&T bajo el concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una activa interacción con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desarrolla en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Experiencia militar es un plus Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 000 dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!

¡Este es un excelente lugar para trabajar! El icónico restaurante de mariscos Scoma's, ubicado en el muelle 47 del histórico Fisherman's Wharf, busca un entusiasta, experimentado y profesional Gerente de Sala para unirse a nuestro equipo. Los candidatos calificados deberán tener un mínimo de dos años de experiencia en la gestión de restaurantes de alta cocina y demostrada capacidad para desempeñarse al más alto nivel en un entorno profesional, dinámico y de alta cocina. Buscamos un gerente apasionado y orientado al servicio de hospitalidad, que esté preparado para asumir el reto de supervisar todas las operaciones diarias en uno de los restaurantes más concurridos y exitosos de San Francisco. https://scomas.com Ofrecemos un horario atractivo y prestaciones completas (más estacionamiento, comidas, asignación para comidas, etc.) con la oportunidad de trabajar codo a codo con algunos de los profesionales de restaurantes más experimentados de la ciudad. Contamos con un programa de bar dinámico, los mariscos más frescos de origen local, un galardonado programa de reciclaje y un compromiso comprobado con la sostenibilidad. Por favor, responda con su currículum y una breve carta de presentación en el enlace proporcionado. Gracias por su interés.

En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y estamos buscando profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en Rialto, CA! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Sobre el puesto: Como tutor en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo moral y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades de Rialto, CA Detalles: Tutoría presencial en Rialto, CA Horario: 3 sesiones de 2 horas cada una (tarde) Tarifa por hora competitiva según la experiencia Candidato ideal: Fluidez en inglés y español – requerido Experiencia trabajando con personas con autismo u otras discapacidades del desarrollo – requerido Sólida formación en instrucción de lectura y matemáticas a nivel primario y principios de secundaria Conocimiento de estrategias basadas en evidencia para enseñar lectura y matemáticas a estudiantes con dificultades de aprendizaje Paciencia, empatía y habilidad para manejar comportamientos desafiantes Se prefiere tutora mujer según la familia Principales responsabilidades: Brindar instrucción explícita y sistemática en lectura, incluyendo conciencia fonémica, fonética, decodificación, fluidez y comprensión Apoyar el desarrollo de escritura, enfocándose en ortografía, gramática, estructura de oraciones y el uso de ayudas visuales como organizadores gráficos Impartir instrucción fundamental en matemáticas, haciendo énfasis en la comprensión conceptual del sentido numérico, valor posicional y operaciones básicas Usar apoyos visuales, materiales manipulativos y estrategias prácticas para reforzar conceptos académicos Dividir las tareas en pasos manejables y ajustar el ritmo de las lecciones a las necesidades del estudiante, permitiendo repasos y práctica frecuentes Implementar un sistema estructurado de recompensas para fomentar la motivación y reducir la frustración Incorporar los intereses del estudiante, incluida la música, como herramienta de participación y refuerzo positivo Coordinar con proveedores terapéuticos existentes (por ejemplo, Terapia del Habla, TO, ABA) para alinear objetivos y estrategias de tutoría Crear un entorno de aprendizaje tranquilo y estimulante que apoye tanto el progreso académico como la autorregulación emocional ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a ofrecer un entorno afectuoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades significativas de tutoría que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios consistentes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. Beneficios: Incentivos económicos basados en el rendimiento Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad ni condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, Equidad e Inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.

Hampton by Hilton Daly City tiene una vacante inmediata para el puesto de Gerente de Housekeeping. El objetivo principal del Gerente de Housekeeping es supervisar todos los aspectos de las operaciones de housekeeping de acuerdo con los objetivos de la empresa, incluyendo la seguridad de los huéspedes y empleados, la satisfacción del huésped, y el desarrollo del personal dentro de los estándares de servicio establecidos, inspeccionando cada habitación diariamente, y pudiendo requerirse limpiar habitaciones de huéspedes según sea necesario. El Gerente de Housekeeping realiza su trabajo principalmente en las plantas de habitaciones, en el departamento de lavandería y en la oficina trasera. El Gerente de Housekeeping mantendrá un personal competente que brindará la más alta calidad de limpieza en las habitaciones y áreas públicas, así como ropa limpia de calidad conforme a los estándares de la marca Hilton. El Gerente de Housekeeping es responsable de la satisfacción continua de los huéspedes en cuanto a la calidad, limpieza y consistencia del servicio de housekeeping, medida mediante inspecciones de la marca y puntajes SALT de los huéspedes. Se debe mantener estricta adherencia a las políticas y procedimientos del hotel respecto a la experiencia del huésped. Se requieren sólidas y versátiles habilidades de liderazgo para fomentar un personal bien entrenado y motivado, liderando con el ejemplo, desarrollando y animando continuamente a todo el personal a sentir pasión por Hampton by Hilton Daly City. El candidato debe ser capaz de trabajar 5 días a la semana, incluyendo un día de fin de semana. REQUISITOS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADES 1. El solicitante debe tener experiencia previa en housekeeping hotelero. 2. El solicitante debe poseer experiencia previa en supervisión. 3. El solicitante debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. 4. El solicitante debe poseer buenas habilidades matemáticas para completar inventarios. 5. El solicitante debe poseer una personalidad agradable y capacidad para tratar con una amplia variedad de personas. 6. El solicitante debe poseer conocimientos informáticos, principalmente en Word y Excel. 7. Sería útil, aunque no necesario, que el solicitante hablara dos idiomas (español). 8. Sería útil si el solicitante estuviera familiarizado con el sistema PEP. 9. Debe ser capaz de trabajar un mínimo de 45 horas por semana, incluyendo al menos un día de fin de semana. SUBORDINADOS – RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO · Acomodadores · Personal de limpieza/Lavandería · Inspector de habitaciones PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Asegurar buenas prácticas de seguridad para compañeros de trabajo y huéspedes, ayudando en el mantenimiento adecuado de procedimientos de emergencia y seguridad.* 2. Conocer y cumplir todas las especificaciones y directrices de políticas de salud y seguridad proporcionadas por Hampton by Hilton, y tener un buen entendimiento de las regulaciones federales, estatales y del condado relacionadas con salud y seguridad.* 3. Inspeccionar cada habitación de huésped diariamente para verificar limpieza y calidad. 4. Gestionar al personal de Housekeeping de manera profesional y respetuosa, desarrollando horarios semanales que optimicen los niveles de personal mientras se cumple con el presupuesto.* * Indica una función esencial del puesto (el desempeño de esta función es la razón de ser del trabajo). Una función puede ser esencial cuando: 1) el número de empleados disponibles para realizarla es limitado, 2) requiere habilidades especializadas y ocupa un gran porcentaje del tiempo, y 3) el incumplimiento de la función puede tener consecuencias graves. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe sentarse, estar de pie, caminar, subir escaleras, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y extender las manos y brazos. Con frecuencia debe trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y mover frecuentemente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Ofrecemos plan de salud grupal, dental, visión, pago por vacaciones y enfermedad, pago por días festivos, 401K con coincidencia y descuentos Hilton en todo el mundo. Postúlese en línea en www.renesonhotels.com. El salario es de $27-$30 por hora.

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