Anfitriona de karaoke (K-Town) (Los Ángeles)

Convocatoria abierta Fecha y hora: lunes 29 de septiembre y martes 30 de septiembre, de 12 del mediodía a 2 de la tarde Lugar: Soso Cocktail and Dining 191 Centre St, Nueva York, NY 10013 Punto de contacto: Luka Coyne Buscamos cocineros de línea que deseen crecer con Tuxedo Hospitality en nuestro restaurante de inspiración americana ubicado en South SoHo. Únete a un equipo que valora el promover desde dentro, centrándose en tus habilidades, intereses y necesidades. Lo que ofrecemos: Compensación competitiva Incentivos para comidas de empleados en cualquier local de Tuxedo Hospitality Oportunidad de aprender todos los aspectos de cada estación Oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento compuesta por personas dedicadas, talentosas y divertidas Posibilidad futura de desarrollo profesional avanzado disponible A quién buscamos: Ejecutar tareas durante el servicio con precisión y exactitud para mantener un estándar de clase mundial como lo mejor en su categoría Excelentes habilidades organizativas Deseo de aprender sobre sabores tradicionales de la cocina asiática que inspiran nuestros platos contemporáneos Flexibilidad para trabajar en todas las estaciones Experiencia en freír, saltear y a la parrilla. Persona proactiva con capacidad para completar tareas Capacidad para realizar múltiples tareas en todo momento durante tu jornada laboral Ansias de crecer como parte de un equipo unido Sobre nosotros: Tuxedo Hospitality es un grupo hostelero con sede en la ciudad de Nueva York. Actualmente el grupo incluye Chinese Tuxedo, Peachy's, The Tyger y South Soho Bar. En 2016, Tuxedo Hospitality comenzó con la apertura de Chinese Tuxedo en el corazón del Barrio Chino. Necesitamos miembros fuertes para unirse y continuar con nuestro crecimiento. Valoramos el promover desde dentro y crear oportunidades para que nuestros miembros crezcan según sus fortalezas. Tuxedo Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo y valoramos su constante evolución dentro de nuestras prácticas empresariales.

Tenga en cuenta: Este puesto es para candidatos EN OFICINA ubicados en Irvine, CA. ¿Es usted muy organizado, un comunicador eficaz y fluido en español e inglés? TORKLAW, un bufete líder en lesiones personales, busca un Gestor de Casos Bilingüe para apoyar a nuestros abogados y clientes. En este cargo, trabajará estrechamente con clientes, ajustadores de seguros, proveedores médicos y nuestro equipo legal para garantizar que los casos avancen de manera fluida y eficiente. Buscamos a alguien que pueda gestionar múltiples tareas sin dificultad, establecer relaciones sólidas con los clientes y aportar compasión y profesionalismo en cada interacción. Principales Responsabilidades Como gestor de casos, estará involucrado en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos a la litigación, desde su inicio hasta el acuerdo. Sus funciones incluirán, aunque no se limitan exclusivamente a:  Gestión estratégica de los casos del cliente: Mantener la integridad de nuestra organización asegurando una gestión rigurosa y metódica de los casos de los clientes. Organización y mantenimiento de archivos: Crear, curar y mantener un repositorio organizado de expedientes de casos, garantizando un acceso y recuperación fáciles. Comunicación eficiente: Actuar como nexo entre abogados, clientes y entidades asociadas, asegurando que las comunicaciones sean oportunas, precisas y completamente documentadas. Preparación de documentos legales: Ayudar en la redacción, revisión y finalización de diversos documentos legales y correspondencias, aprovechando su aguda atención al detalle. Compilación de pruebas y registros: Liderar iniciativas para acumular registros y materiales probatorios, reforzando los aspectos fundamentales del caso. Resolución de reclamaciones por daños a la propiedad: Navegar por las complejidades de las reclamaciones por daños a la propiedad, asegurando resoluciones justas y oportuna. Negociación de gravámenes: Participar en negociaciones estratégicas relacionadas con gravámenes, asegurando resultados óptimos. Seguimiento de plazos: Implementar y mantener un sistema robusto de seguimiento, asegurando que no se pierdan hitos ni fechas límite. Coordinación del tratamiento médico: Facilitar y supervisar la coordinación de tratamientos médicos, garantizando el bienestar del cliente. Supervisión del progreso del caso: Monitorear y guiar el progreso de todos los aspectos del caso, garantizando transiciones y hitos fluidos. Sobre TORKLAW TORKLAW es un bufete extremadamente dinámico e innovador, centrado totalmente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes.  Hemos sido investidos con una responsabilidad impresionante, a la cual respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, han llegado premios, reconocimientos y resultados excepcionales. Aquí algunos: Top 10% de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si desea formar parte de un equipo francamente increíble como este, entonces no podemos esperar a saber de usted. Cuando se una a nosotros, será parte de un equipo solidario y divertido. Se encontrará en un entorno donde podrá hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios. Persecución incansable de la victoria – Obtener resultados sobresalientes manteniendo un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Sentido de pertenencia – Asumimos responsabilidad por nuestro trabajo y nuestras acciones. Enfocados en resultados – Nos centramos en el resultado y descartamos el nivel de esfuerzo necesario para lograr esos resultados. Respeto mutuo – Apoyarnos unos a otros con amabilidad y respeto, disfrutando juntos el trayecto. Integridad inquebrantable – Defender lo correcto con ética sólida constante y honestidad valiente. Requisitos Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente 3+ años de experiencia en un puesto similar (o combinado con educación equivalente) Dominio de herramientas informáticas y programas estándar de productividad Buen jugador de equipo  Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Solucionador de problemas con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amigable y accesible Alguna experiencia en litigios es un plus Beneficios Además de un salario competitivo, este puesto incluye los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Opcional: Dental, Visión, Vida Plan 401(k) con coincidencia empresarial garantizada del 4%, completamente vestido Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de team building, fiesta de Navidad, etc.) Los portátiles se cambian cada 3 años. Después de 3 años, su portátil de trabajo pasará a ser su portátil personal. TORKLAW es un empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no ser aplicable en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.

Estamos buscando personas capaces de trabajar de forma independiente y siguiendo pautas, con al menos 6 meses de experiencia como barista o en una barra de jugos. El candidato ideal es alguien que aprende rápido, se desenvuelve bien en un entorno acelerado, le gusta hablar con la gente, disfruta levantarse temprano por la mañana y sabe lo que significa trabajar en equipo. Si estos requisitos coinciden con sus habilidades, puede presentar su solicitud. *****Este es un trabajo registrado y solo se pagará mediante cheque***** Las responsabilidades incluyen (pero no se limitan a): - Preparar bebidas (jugos, batidos y bebidas de café) con precisión y consistencia - Entregar paquetes de forma rápida y precisa. - Mantener la estación de trabajo siempre limpia, organizada y segura - Atender a los clientes con entusiasmo - Fomentar la limpieza e higiene, especialmente usando guantes - Realizar diversas tareas de preparación y limpieza diariamente - Conocimiento del sistema de caja registradora/POS - ¡Un certificado en protección de alimentos es un plus! *****Este es un trabajo registrado y solo se pagará mediante cheque***** Llame o envíe un mensaje de texto al (646) 239-8281 para programar una entrevista *****Este es un trabajo registrado y solo se pagará mediante cheque*****

Tenga en cuenta: Este puesto es para candidatos EN OFICINA ubicados en Chicago, Illinois. ¿Es usted muy organizado, un comunicador eficaz y fluido en español e inglés? TORKLAW, un bufete líder en lesiones personales, busca un Gestor de Casos Bilingüe para apoyar a nuestros abogados y clientes. En este cargo, trabajará estrechamente con clientes, ajustadores de seguros, proveedores médicos y nuestro equipo legal para garantizar que los casos avancen de manera fluida y eficiente. Buscamos a alguien que pueda gestionar múltiples tareas sin dificultad, establecer relaciones sólidas con los clientes y aportar compasión y profesionalismo en cada interacción. Principales responsabilidades Como gestor de casos, participará en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos a la litigación, desde su inicio hasta el acuerdo. Sus funciones incluirán, aunque no se limitan únicamente a: Gestión estratégica de los casos de los clientes: Mantener la integridad de nuestra organización asegurando una gestión rigurosa y metódica de los casos de los clientes. Organización y mantenimiento de archivos: Crear, curar y mantener un repositorio organizado de expedientes de casos, garantizando un acceso y recuperación fáciles. Comunicación eficiente: Actuar como nexo entre abogados, clientes y entidades relacionadas, asegurando que las comunicaciones sean oportunas, precisas y documentadas exhaustivamente. Preparación de documentos legales: Ayudar en la redacción, revisión y finalización de una variedad de documentos legales y correspondencias, aprovechando su gran atención al detalle. Compilación de pruebas y registros: Liderar iniciativas para acumular registros y materiales probatorios, reforzando los aspectos fundamentales del caso. Resolución de reclamaciones por daños a la propiedad: Navegar por las complejidades de las reclamaciones por daños a la propiedad, asegurando resoluciones justas y oportunas. Negociación de gravámenes: Participar en negociaciones estratégicas relacionadas con gravámenes, asegurando resultados óptimos. Seguimiento de plazos: Implementar y mantener un sistema robusto de seguimiento, asegurando que no se pierdan hitos ni fechas límite. Coordinación del tratamiento médico: Facilitar y supervisar la coordinación de tratamientos médicos, garantizando el bienestar del cliente. Supervisión del progreso del caso: Monitorear y guiar el progreso de todos los aspectos del caso, garantizando transiciones y hitos sin contratiempos. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete extremadamente dinámico e innovador, totalmente enfocado en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido investidos con una enorme responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y concentración absoluta. Como resultado, han llegado premios, reconocimientos y resultados sobresalientes. Aquí algunos: Dentro del 10% superior de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report – cada año desde 2016 Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si desea formar parte de un equipo francamente excepcional como este, entonces no podemos esperar a tener noticias suyas. Al unirse a nosotros, hará parte de un equipo solidario y divertido. Se encontrará en un entorno donde podrá hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. Como firma basada en valores, creemos en: Autenticidad radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios. Perseverancia incansable por la victoria – Obtener resultados sobresalientes manteniendo una concentración absoluta en el rendimiento y los objetivos. Mentalidad de crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, como individuos, como empresa y como defensores de nuestros clientes. Sentido de pertenencia – Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y acciones. Enfoque en resultados – Nos centramos en el resultado y prescindimos del nivel de esfuerzo necesario para alcanzar esos resultados. Respeto mutuo – Apoyarnos unos a otros con amabilidad y respeto, disfrutando juntos el camino. Integridad inquebrantable – Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Requisitos Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente 3+ años de experiencia en un puesto similar (o combinado con educación equivalente) Conocimientos informáticos y dominio del software estándar de productividad Buen jugador de equipo Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Solucionador de problemas con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amigable y accesible Alguna experiencia en litigios es un plus Beneficios Además de un salario competitoperación, este puesto recibirá los siguientes beneficios: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Dental, Visión y Vida opcionales Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% completamente vestido como aporte seguro Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta de Navidad, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, su portátil de trabajo pasará a ser su portátil personal. TORKLAW es un empleador multiestatal, por lo tanto, cualquier rango salarial proporcionado puede no aplicarse en todos los estados. Cualquier oferta realizada a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir años de experiencia, educación, ubicación, etc.

Se busca fabricante de pizza en Parlor Pizza en Wilton, Connecticut, para estirar y añadir ingredientes a las pizzas. La persona adecuada tiene disponibilidad de viernes a domingo y es hábil con las manos en un entorno rápido. Envíenos una nota si está apasionado por la pizza y busca empleo a tiempo parcial.

¡Regálate una temporada navideña más feliz con un trabajo que te encantará! AdvisaCare Home Health actualmente está aceptando currículos para un Coordinador de Admisión/Seguros a tiempo completo que se una a nuestro equipo en nuestra ubicación de Grand Rapids. ¡Este no es un puesto remoto! Este trabajo es de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 en la oficina, con fines de semana rotativos desde casa vigilando referencias. El Coordinador de Admisión/Seguros es responsable de asegurar que la información sobre beneficios, la autorización inicial y la responsabilidad del paciente se obtengan antes de que el personal clínico comience la atención. Este puesto también incluye la programación inicial del personal clínico, el seguimiento de órdenes y otra documentación pertinente de médicos/proveedores/fuentes de referencia. Wellsky/Kinnser Agency Manager es la plataforma de registro electrónico de salud (EMR); experiencia previa es un plus, pero no obligatoria. Se requiere el uso de múltiples portales de referencias, así como eFax. Requisitos REQUISITOS DE CALIFICACIÓN Conocimiento de Medicare Conocimiento de sitios web de seguros como CareCentrix, Availity, Priority, etc. Consciencia y atención al detalle Demostrar paciencia, flexibilidad y actitud cooperativa Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita con otros, tanto internos como externos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o GED Mínimo un (1) año de experiencia en verificación de seguros, autorización de seguros o facturación médica. Beneficios Los beneficios médicos/dentales/de visión están disponibles el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo Plan 401K / PTO / días festivos pagados después de 90 días Salario competitivo Trabaje en un grupo amigable e inclusivo de personas que desean marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes y sus familias. ¡Únase a la familia AdvisaCare y hagamos la diferencia juntos!