EL PUESTO Nuestros empleados de mariscos son personas conocedoras y amantes de los mariscos que disfrutan educando a otros sobre nuestras deliciosas ofertas y asegurándose de que nuestros mostradores de exhibición estén limpios, bien surtidos y visualmente atractivos. Nuestro entorno acelerado requiere que los miembros del equipo prioricen con éxito entre tareas rutinarias (como gestión de productos, mantenimiento y organización de exhibiciones alimenticias) y las necesidades inmediatas de los clientes. Buscamos personas extrovertidas y amables para ayudarnos a ofrecer productos de marisco frescos y sabrosos. MÁS SOBRE LO QUE HARÍAS Mantener altos estándares de calidad en la gestión y presentación de productos, apoyando y ejecutando la producción de mercadeo y exhibiciones del Departamento de Mariscos. Realizar eficazmente tareas de corte de mariscos; minimizar la pérdida de productos mientras se produce una mercancía visualmente atractiva que atraiga a los clientes. Brindar un servicio al cliente excepcional y comunicar rápidamente información sobre productos para aumentar las ventas, cumplir metas de ingresos y atender mejor a los clientes. Participar en inventarios físicos trimestrales y practicar el control de inventario. Asegurar que se almacenen productos de la más alta calidad; retirar y reemplazar adecuadamente los productos caducados de las áreas de venta todos los días. LO QUE BUSCAMOS Para este puesto, buscamos candidatos con un alto nivel de motivación e iniciativa, capaces de resolver problemas y con experiencia comprobada trabajando en un entorno de equipo diverso. Los candidatos exitosos habrán demostrado la capacidad de priorizar múltiples tareas simultáneamente y producir resultados de calidad trabajando dentro de plazos establecidos; deberán poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Nuestros miembros del equipo brindan un servicio al cliente excepcional y poseen fuertes habilidades interpersonales y de comunicación oral. Los empleados contratados demostrarán un conocimiento amplio y comprensión de los alimentos, incluyendo ingredientes, aplicaciones, pronunciaciones y habilidades culinarias. Buscamos candidatos con conocimientos sobre seguridad alimentaria y las pautas HACCP/Departamento de Salud. Idealmente, nuestros nuevos empleados de mariscos tendrán un año de experiencia en mariscos, aunque esto no es obligatorio. ¡Te animamos a postularte aunque no tengas experiencia en mariscos! LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para empleados Seguro médico, dental y de visión (muy bajo costo para empleados) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y seguro de vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los empleados Planes de jubilación disponibles para todos los empleados Vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos Licencia por enfermedad/seguridad proporcionada conforme a los requisitos locales y estatales Programa ORCA Card de costo reducido para empleados del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $16.91 - $22.17 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. Postúlate aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET OTRAS COSAS QUE DEBES SABER El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y referencias satisfactorias. Todos los empleados de tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC otorgar a todos los empleados y solicitantes iguales oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La empresa prohíbe la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre/madre, servicio militar o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables.