HOTLINE ANIMAL - COCINERO DE PREPARACIÓN DIURNO (Londonderry)

En ICE Services, estamos dedicados a la excelencia a través de la colaboración de personas trabajadoras. ¡Únete a nuestro equipo hoy! ICE Services ofrece una variedad de puestos, incluidos pero no limitados a: • Limpiadores/as • Ayudantes de cocina • Cocineros/as • Cocineros/as de desayuno • Panaderos/as • Técnicos/as de mantenimiento • Fontaneros/as ¿Por qué elegir ICE Services? • Horarios rotativos a tiempo completo • Salarios competitivos • Excelente paquete de beneficios • Oportunidades de ascenso ¿Te interesa postularte? Utiliza el enlace de abajo para ver las vacantes actuales y postularte en línea: https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobs/icejobs Para obtener más información, visita nuestro sitio web en https://www.iceservices.net/.

Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes de manera amable y acogedora. Ayudar a los clientes con sus pedidos de comida, ofreciendo recomendaciones y explicando los artículos del menú cuando sea necesario. Asegurar que los clientes tengan una experiencia agradable brindando un servicio rápido y amable. Atender las inquietudes o quejas de los clientes de forma profesional y elevar los problemas a la gerencia cuando sea necesario. 2. Preparación de alimentos: Preparar sándwiches, ensaladas y otros artículos del menú siguiendo las recetas y estándares de seguridad de Subway. Asegurar que se utilicen los tamaños de porción e ingredientes correctos según los estándares de la empresa. Operar equipos de cocina como hornos, tostadoras y cortadoras de forma segura y eficiente. Mantener un área de preparación de alimentos limpia y organizada, asegurando que todos los ingredientes estén frescos y almacenados adecuadamente. 3. Limpieza y saneamiento: Seguir los protocolos de limpieza adecuados para mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Limpiar y desinfectar superficies de trabajo, equipos de cocina y áreas comunes regularmente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y procedimientos de saneamiento, incluyendo el lavado de manos y el mantenimiento de una higiene adecuada. 4. Manejo de efectivo: Operar la caja registradora y manejar transacciones de clientes con precisión. Procesar pagos en efectivo, tarjetas de crédito/débito y otras formas de pago. Entregar recibos, dar cambio y asegurar que todas las transacciones se procesen correctamente. Mantener la caja equilibrada siguiendo los procedimientos adecuados de manejo de efectivo. 5. Gestión de inventario y existencias: Monitorear los niveles de inventario y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos. Colaborar en la recepción de entregas, verificar la calidad de los productos y organizar el inventario. Ayudar a rotar el inventario y asegurar que los productos alimenticios se utilicen antes de su fecha de vencimiento. 6. Colaboración en equipo: Trabajar eficazmente con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo fluido durante períodos ocupados. Colaborar en las tareas de apertura y cierre, incluyendo limpieza, organización y preparación del restaurante para la atención. Comunicarse con los miembros del equipo y con los gerentes para asegurar que todas las tareas se completen de manera eficiente. 7. Cumplimiento de las políticas de la empresa: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la preparación de alimentos, seguridad y servicio al cliente. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo manipulación de alimentos y estándares de limpieza. Participar en capacitaciones continuas para aprender nuevos productos, servicios y mejores prácticas. Requisitos: Experiencia: Se prefiere experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Habilidades sólidas de servicio al cliente y actitud positiva. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar transacciones en efectivo. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Educación: Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente, aunque no es obligatorio. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar y transportar entre 11 y 23 kg (25-50 libras). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, especialmente durante horas pico.

¡Ven y únete a nuestro EQUIPO! Nuestra empresa en crecimiento está contratando **summerville** Somos un negocio local de desayunos y almuerzos, propiedad y operado localmente. Buscamos candidatos que deseen crecer con nosotros. Se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas que tengan ambición de superación, puntualidad y disposición para aprender. Debe estar disponible de 7:00 a.m. a 2:30 p.m. Estamos buscando un Cocinero Líder experimentado y dedicado para unirse a nuestro dinámico equipo de cocina. ¡Si tienes pasión por la cocina, atención al detalle y habilidades de liderazgo, queremos saber de ti! Los cocineros de línea deben preparar deliciosos platos para nuestros clientes, abastecer la cocina con ingredientes frescos y suministros, preparar los componentes antes de cada servicio y asegurarse de que el área de trabajo esté limpia y lista. **Responsabilidades:** - **Preparación:** Supervisar la preparación diaria de alimentos, asegurando que todos los ingredientes estén frescos, porcionados adecuadamente y preparados según los estándares del restaurante. - **Cocción:** Cocinar y presentar los platos con precisión, consistencia y atención al emplatado. - **Control de calidad:** Monitorear la calidad de los platos en cada estación, realizando ajustes cuando sea necesario para mantener altos estándares. - **Limpieza:** Asegurar que la cocina y todo el equipo estén limpios y mantenidos según las normas de salud y seguridad. - **Colaboración:** Trabajar estrechamente con el gerente de cocina para crear y perfeccionar platos especiales. - **Resolución de problemas:** Resolver rápidamente cualquier problema en la cocina de forma eficaz, manteniendo un ambiente tranquilo y organizado. **Requisitos:** - Experiencia comprobada como cocinero de línea y/o preparador. - Conocimientos sólidos sobre diversos métodos de cocción, ingredientes, equipos y procedimientos. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. - Capacidad para destacar en un entorno de ritmo acelerado. - Pasión por la comida de alta calidad y la creatividad culinaria. **Cocinero de Preparación/Lavaplatos:** **Descripción del puesto:** Buscamos un Cocinero de Preparación/Lavaplatos confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo de cocina. Este es un puesto crucial que apoya a nuestro equipo y ayuda a mantener un ambiente de cocina limpio y organizado. **Responsabilidades:** - **Preparación de alimentos:** Ayudar en la preparación de ingredientes, como lavar, picar y porcionar verduras, carnes y otros productos según recetas e instrucciones. - **Tareas básicas de cocina:** Apoyar al equipo de cocina realizando tareas básicas como mezclar ingredientes, preparar salsas y armar platos sencillos. - **Lavado de platos:** Operar el lavaplatos para limpiar platos, utensilios, ollas y sartenes. Lavar manualmente artículos más grandes según sea necesario. - **Limpieza de la cocina:** Asegurar que todas las superficies de la cocina, incluyendo mesones, pisos y equipos, estén limpios y desinfectados. - **Gestión de residuos:** Desechar adecuadamente los residuos de la cocina y reciclar, y ayudar en la gestión de áreas de basura y compost. - **Reabastecimiento:** Reponer los suministros de la cocina y asegurar que todas las estaciones tengan los ingredientes y herramientas necesarios listos para el servicio. - **Ayuda con entregas:** Ayudar a descargar y almacenar los pedidos de alimentos, asegurando que los productos se roten y almacenen correctamente para mantener su frescura. - **Apoyo al equipo:** Brindar apoyo general al personal de cocina, interviniendo donde sea necesario para garantizar un funcionamiento fluido durante las horas ocupadas. **Requisitos:** - Se prefiere experiencia previa en una cocina o entorno de servicio de alimentos, aunque no es obligatoria. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar eficientemente bajo presión. - Atención al detalle y compromiso con la limpieza e higiene. - Capacidad para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicamente exigentes. - Disponibilidad incluyendo fines de semana y festivos. **Cómo aplicar:** Los candidatos interesados deben enviar un correo electrónico, llamar al número a continuación o presentarse personalmente con su currículum, una descripción de su experiencia y el puesto que desean. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a nuestro equipo! SIN TURNOS NOCTURNOS PAGO SEMANAL Se contrata para: Cocineros Líderes de Línea ¡Paga competitiva!

Puesto presencial en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles Nuestra familia Pacific Aviation/Superior Aircraft Services (SAS) crea un entorno donde, juntos, todos podemos tener éxito utilizando nuestras personalidades individuales y divirtiéndonos en el proceso. ¿Suena bien hasta ahora? ¿Quieres desarrollar tu carrera? Te invitamos a embarcarte y unirte a Pacific Aviation. Nuestra familia Pacific Aviation crea un entorno donde, juntos, todos podemos tener éxito. Somos un proveedor de servicios aeroportuarios dedicado a ofrecer un servicio al cliente excepcional para algunas de las mejores aerolíneas del mundo, atendiendo todas sus necesidades de servicio, incluyendo servicios a pasajeros, operaciones de vuelo, servicios de carga, vuelos chárter, servicios de limpieza y más. Pacific Aviation opera en tres centros clave en la costa oeste: Los Ángeles, San Francisco y Seattle, y nuestras operaciones SAS en la costa este se centran en Boston y Raleigh-Durham, además de varias otras ciudades. Resumen: El candidato ideal para el puesto de Supervisor de Servicio de Cabina de Aviones en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles es un profesional brillante, ambicioso y motivado. Buscamos a alguien que se enorgullezca de ofrecer una experiencia de liderazgo excepcional y fomente un entorno de trabajo colaborativo. Este puesto supervisará al equipo de limpieza de cabinas de aviones en el Aeropuerto de Los Ángeles, apoyará al Líder de Limpieza de Cabina de Aviones, reportará al Gerente de Servicio de Cabina y se asegurará de que las operaciones de limpieza de cabinas funcionen sin problemas. ·       Personas: Apoya al Gerente de Servicio de Cabina, al Líder de Limpieza de Cabina de Aviones y al equipo de limpieza de cabinas ·       Proceso: Mantiene procesos consistentes y eficientes para brindar apoyo fluido a todos los miembros del equipo ·       Rentabilidad: Un equipo saludable naturalmente ofrece un servicio excepcional, reduce la rotación de personal y genera un excedente que podemos invertir en más crecimiento y aprendizaje compartido Si te apasiona ayudar a los demás y eres un jugador de equipo, ¡postúlate hoy! Esto es lo que harás: Responsabilidades Principales del Puesto: Los supervisores tienen la responsabilidad de la entrega operativa de servicios para garantizar que se cumplan las obligaciones contractuales durante sus turnos y con sus equipos asignados. Utilizar los horarios mensuales para asegurar que el turno esté completamente cubierto y pueda ofrecer un nivel excepcional de servicios. Realizar reuniones previas y posteriores a las operaciones para discutir los planes diarios con los miembros del equipo, responder preguntas, planificar contingencias y analizar las lecciones aprendidas. Supervisar la prestación de servicios, delegar responsabilidades, coordinar a los miembros del equipo para apoyar las áreas con mayor necesidad y eliminar obstáculos para los miembros del equipo. Cuando surjan problemas durante la operación, recopilar la información relevante, identificar el curso de acción correcto y tomar decisiones para ayudar a los clientes y miembros del equipo a superar los desafíos. Exigir a los miembros del equipo el cumplimiento de los estándares de desempeño operativo, requisitos de seguridad, prácticas de seguridad y regulaciones aeroportuarias. Confirmar con los miembros del equipo que toda la documentación operativa se haya completado y entregado correctamente después de cada vuelo. Desarrollo y Gestión de Personas: Los supervisores apoyan la formación y el desarrollo del equipo. Ejecutar planes de desarrollo para ayudar a los miembros del equipo a mejorar sus habilidades técnicas y alcanzar un alto desempeño. Brindar capacitación continua en el puesto para ayudar a los miembros del equipo a aprender a cumplir sus funciones y garantizar que las responsabilidades se cumplan según los estándares. Ofrecer coaching constante a los miembros del equipo mediante ciclos regulares de retroalimentación y comprometiéndose con ellos a nivel personal para ayudar a los individuos a alcanzar sus metas personales y profesionales. Identificar a los mejores rendimientos y colaborar con el Gerente de Cuenta para identificar futuros líderes. Fomentar una cultura positiva de trabajo basada en el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación, facilitando oportunidades para que los miembros del equipo se sientan conectados entre sí y trabajando activamente para resolver los desafíos que afectan la cohesión del equipo. Responsabilidades Administrativas: Los supervisores tienen la responsabilidad de las tareas administrativas para gestionar el turno. Completar y entregar documentos de la empresa, del aeropuerto y de la aerolínea de manera oportuna, con atención al detalle y precisión. Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos de la empresa, de la aerolínea y del aeropuerto. Cumplir con las metas de desempeño operativo, seguridad, calidad y puntualidad. Liderar a un grupo de líderes de equipo y subordinados. Mantener una relación profesional con los clientes, empleados y autoridades. Cumplir con los requisitos de la credencial LAWA, como el ícono de conductor para AOA. Capacidad para conducir de forma segura la furgoneta de la empresa para transportar empleados hacia y desde el avión. Lo que buscamos: Mentalidad de crecimiento: buscamos personas interesadas en su crecimiento personal y profesional, ya que estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados y el avance de sus carreras. Profesionalismo: buscamos personas que demuestren etiqueta, comportamiento y cortesía profesional, ya que nuestros clientes confían en nosotros para ayudarlos con todas sus necesidades. Toma de decisiones y organización: buscamos personas que sepan organizar y priorizar su trabajo para garantizar que las tareas más urgentes se completen. Atención al detalle: buscamos personas con gran atención al detalle, ya que hay muchos documentos que deben entregarse al aeropuerto, a la aerolínea y al avión para que un vuelo salga con éxito. Requisitos: Los solicitantes deben cumplir con lo siguiente: Capacidad para trabajar con un horario muy flexible y disponibilidad para trabajar cualquier turno según las necesidades operativas. Horario de operaciones: 7:00 a.m. - 1:00 a.m. 3 o más años de experiencia en limpieza de cabinas o experiencia equivalente. 1 o más años de experiencia en un puesto de liderazgo. Disponibilidad para trabajar fines de semana y ocasionalmente días festivos. Conocimientos básicos de computación. Licencia de conducir de California válida. Autorización legal para trabajar en Estados Unidos (EE.UU.) sin necesidad de patrocinio. Beneficios: Salario: $27.00 por hora Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k Tiempo libre remunerado Uniforme Descuento en estacionamiento Capacitación remunerada Bonificación por referidos En Pacific Aviation/SAS no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos y creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Nos beneficiamos de nuestros diversos orígenes y perspectivas en beneficio de nuestros empleados, nuestros servicios y nuestra comunidad. Todos los candidatos para contratación, promoción y desempeño son evaluados únicamente sobre la base del mérito.

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Grill 225 Camarero - Altos ingresos en el mercado El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225, The Pavilion Bar y Cafe Pavilion es el estándar del servicio de hostelería en Charleston. Al premiar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su documento. DETALLES DEL PUESTO El candidato seleccionado para este puesto de camarero en Grill 225 formará parte de nuestro dinámico equipo de servicio del restaurante Grill 225. Será responsable de brindar un servicio profesional de mesas a los comensales, sirviendo nuestros productos de alta calidad en comida y bebida. Deberá tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Debe ser atento, amable y hospitalario, con la capacidad de crear interacciones positivas y memorables con cada uno de sus huéspedes. Los candidatos ideales tendrán una trayectoria consolidada como camareros o miembros de servicio en un restaurante de alta gama, parrillada, complejo turístico o en la industria de la hostelería. Los solicitantes deben tener un historial laboral estable y demostrar la capacidad de haber mantenido un puesto en hostelería con un empleador anterior durante al menos un año completo. Los seleccionados deberán tener buen conocimiento de vinos, ser detallistas, hablar con confianza y estar altamente motivados. REQUISITOS IDEALES DEL PUESTO Los solicitantes ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camareros o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o parrillada. Los seleccionados deben tener un historial laboral consolidado, con demostrada capacidad de haber mantenido un puesto con un empleador anterior durante al menos un año completo. El candidato debe estar dispuesto a aceptar estructuras detalladas, protocolos y procedimientos utilizados por Grill 225 para garantizar interacciones consistentes y de calidad con los huéspedes. Los seleccionados deben tener buen conocimiento de vinos y la capacidad técnica para presentar vinos profesionalmente a los huéspedes. Se valora la experiencia previa en decantación de vinos. Experiencia, habilidad o disposición para aprender a realizar servicios en la mesa, como platos flameados o plátanos Foster. Debe tener la capacidad de sentirse cómodo realizando presentaciones en la mesa, manipulando alimentos y cocinando. Debe comprender la etiqueta técnica del servicio de estilo americano, que incluye los métodos y formalidades adecuadas para servir y retirar los platos de los comensales correctamente. Los seleccionados para este puesto estarán orientados al servicio al cliente, serán detallistas, cálidos y afables. Deben tener un deseo sincero de servir y complacer a nuestros huéspedes, junto con atención para mantener un servicio meticuloso en la mesa. REMUNERACIÓN: Una de las mayores oportunidades de ingresos en la ciudad para personas con disponibilidad a tiempo completo y horarios flexibles. Durante temporada alta, ingresos promedio de 150 a 800+ dólares por día. Aunque las propinas varían según el desempeño individual y no están garantizadas por nuestra empresa, nuestra experiencia indica que un camarero de Grill 225 que logre establecer conexiones cálidas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de alcanzar los ingresos más altos en el sector de hostelería en Charleston, con un promedio diario de entre 150 y 800+ dólares. Generalmente, los ingresos de nuestros empleados se sitúan en el rango medio-alto de este espectro en Grill 225. En detalle, los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales provienen de las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado a la capacidad del empleado para realizar su trabajo bien, ofreciendo interacciones con los huéspedes conocedoras, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la parte principal de los ingresos de un camarero de Grill 225. BENEFICIOS: Comidas proporcionadas sin costo para el empleado en este puesto. Plan 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida a término Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIOS - GRILL 225 Y PAVILION BAR El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horarios y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Se dará prioridad a los solicitantes a tiempo completo que tengan gran flexibilidad horaria. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS ANTES DE LA CONTRATACIÓN: La prueba de detección de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de que el candidato avance más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se le indicará que acuda personalmente al centro de pruebas de drogas designado por nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba en nuestra instalación autorizada recibirá un certificado de aprobación. Este certificado de aprobación será necesario antes de que al candidato se le ofrezca formalmente un puesto final en nuestra empresa. Se recomienda a los solicitantes ser conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel, de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su documento. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos profundamente enfocados en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia hotelera convencional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Esta es una solicitud de interés general para puestos de Modelo Barman en WET Deck del W Scottsdale, Cottontail Lounge y Living Room. Si usted es un candidato calificado y no recibe respuesta de inmediato, puede que no tengamos vacantes disponibles actualmente. Sin embargo, conservaremos su solicitud en nuestros archivos y nos pondremos en contacto para futuras oportunidades. Estamos buscando un candidato que pueda: Brindar experiencias de hospitalidad increíbles a los huéspedes anticipándose a sus necesidades, cumpliéndolas y superándolas. Preparar cócteles artesanales, atender solicitudes especiales, servir cerveza y vino. Tomar pedidos y preparar bebidas para los huéspedes en la barra, además de completar los pedidos registrados por otros miembros del equipo. Mantener el bar limpio, ordenado y bien organizado. Supervisar el consumo de alcohol de los huéspedes y no servir en exceso. Ayudar a otros compañeros según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Trabajar ocasionalmente en eventos especiales. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad orientada al huésped. Experiencia previa como barman. Experiencia previa en discotecas. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y estrés. Certificaciones necesarias en alimentos y alcohol. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios de tiempo completo). Licencia remunerada por enfermedad. Descuentos para empleados en nuestros diversos locales. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.