Recepcionista Motel 24 a 32 Horas Por Semana Turnos Nocturnos (Spring Valley)

Uncle busca un cocinero de línea de sushi para nuestra ubicación en West Wash Park. Se requiere velocidad, precisión, atención al detalle y apreciación por la complejidad en la simplicidad. Valoramos el trabajo en equipo, actitud positiva, hospitalidad y la motivación para mejorar por encima del talento. Nuestro objetivo es promover desde dentro. Valoramos un proceso creativo colaborativo donde está permitido cometer errores; el proceso es tan importante como el resultado final. El salario es una combinación de pago por hora y propinas, pero equivaldrá a $26-$27/hora. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en sushi Al menos 1 año de experiencia en cocina caliente Envíe una copia de su currículum para ser considerado. *comidas gratuitas *semana laboral de 4 días, cerrado los domingos *solo servicio de cena *beneficios médicos pagados después de 90 días *vacaciones pagadas *descuentos para empleados *plan 401K

Director Adjunto de Ventas y Marketing - Marriott Hotels Salario: $90,000 + 40% de Bono Anual Ubicación: Sureste - AL Propiedad: Servicio Completo Marriott Descripción general: Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para el puesto de Director Adjunto de Ventas y Marketing. Este cargo desempeña un papel fundamental al apoyar al Director de Ventas y Marketing en el desarrollo de estrategias integrales de ventas que maximicen los ingresos y mejoren la satisfacción del cliente en nuestro portafolio de propiedades hoteleras. Principales responsabilidades: Ayudar a formular y ejecutar estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de ingresos de la propiedad. Participar activamente en iniciativas de ventas para establecer relaciones con clientes potenciales, incluyendo cuentas corporativas, agencias de viajes y planificadores de eventos. Realizar análisis de mercado e identificar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento de ventas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas que respalden las iniciativas de ventas. Supervisar y analizar métricas de desempeño de ventas y preparar informes para el Director de Ventas y Marketing. Coordinar con los equipos operativos para garantizar la ejecución exitosa de eventos y promociones. Asistir en la gestión del presupuesto de ventas, incluyendo pronósticos y monitoreo de gastos. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. 3-5 años de experiencia en ventas y marketing dentro de la industria hotelera. Demostrada capacidad para generar ingresos y gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. Sólidas habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas e identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del paquete Microsoft Office y software CRM. Mentalidad orientada a resultados y pasión por la industria hotelera. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Capacitación y Desarrollo Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Salario: $90,000 Bono 40%

The 49th Food and Spirits es un bar y restaurante de barrio que ofrece comida y bebidas inspiradas en Alaska. Estamos buscando un cocinero de línea a tiempo completo en nuestra ubicación de Denver en 4550 S Kipling Pkwy, Suite 6, Denver CO 80127. Cocinero de Línea - $28-$30 por hora después de la semana de entrenamiento. 4-5 turnos por semana. Debe tener experiencia en todas las áreas de la línea (freír, parrilla, salteado), capacidad para trabajar eficientemente durante periodos de alta demanda, actitud positiva y disponibilidad abierta incluyendo días, noches y fines de semana. Nuestra ubicación en Denver está en 4550 S. Kipling St. Suite 6 Denver, CO 80127 Visite los siguientes enlaces para ver nuestros menús, ofertas especiales y reseñas: www.the49thdenver.com http://www.yelp.com/biz/the-49th-denver-3 https://www.facebook.com/The49thDenver/ https://www.instagram.com/the49th_denver/

Pacific Electric es un recinto musical con capacidad para 750 personas donde fans y artistas se reúnen para compartir un momento electrizante, una experiencia de entretenimiento única e irrepetible. Ubicado en un almacén histórico, combina la energía cruda de las presentaciones en vivo con una hospitalidad refinada y un diseño cuidadosamente pensado, actuando como un conducto cultural donde convergen creadores locales y talento global. Este recinto está adyacente a dos conceptos de hospitalidad, cada uno con su propia identidad de marca. Acerca del puesto El Gerente de Recinto es responsable de la operación diaria y el rendimiento del recinto, asegurando que los eventos se ejecuten sin problemas y que tanto los invitados como los artistas tengan una experiencia consistentemente excelente. Reportando al Gerente General Senior, este puesto lidera al equipo del recinto, supervisa todos los aspectos de la entrega de eventos y mantiene altos estándares operativos en hospitalidad, producción, personal y cumplimiento normativo. El Gerente de Recinto actúa como Gerente General en su ausencia, apoyando la coordinación del equipo y la toma de decisiones en tiempo real entre departamentos. Se prevé que el inicio del puesto sea a finales del verano o principios del otoño. Responsabilidades Operaciones y liderazgo del recinto Supervisar las operaciones diarias del recinto, incluyendo programación, contratación de personal y mantenimiento. Liderar al equipo de salón y garantizar transiciones fluidas entre eventos. Actuar como Gerente General cuando sea necesario, con autoridad para tomar decisiones interdepartamentales. Planificación y ejecución de eventos Preparar todos los espectáculos, coordinando con promotores, artistas y proveedores. Asegurar que las necesidades técnicas, de hospitalidad y operativas se gestionen con anticipación. Colaborar con producción, alimentos y bebidas, venta de entradas y seguridad para ofrecer eventos impecables. Hospitalidad y experiencia para artistas Gestionar todos los aspectos de la hospitalidad para artistas, incluyendo la preparación de camerinos y el cumplimiento de sus requerimientos contractuales. Mantener relaciones sólidas con los managers de gira, artistas y promotores. Desarrollo del equipo y gestión de personal Apoyar la contratación, incorporación y formación del personal de operaciones del recinto. Proporcionar supervisión y coaching claros día a día. Ayudar a moldear una cultura de equipo alineada con los valores de Pacific Electric. Supervisión de alimentos y bebidas, experiencia del cliente y cumplimiento normativo Supervisar el servicio de alimentos y bebidas durante los eventos, asegurando rapidez, calidad y presentación. Permanecer visible durante los espectáculos para abordar cualquier problema de servicio o relacionado con los invitados conforme surjan. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones del recinto en materia de licencias, salud y seguridad. Requisitos y calificaciones 3 a 5 años de experiencia en operaciones de recintos o gestión de eventos en vivo. Conocimiento sólido sobre la planificación de espectáculos, hospitalidad y ejecución de eventos. Experiencia en la gestión de equipos en entornos de servicio dinámicos. Familiaridad con sistemas del recinto, incluyendo software de venta de entradas, TPV y programación. Capacidad para liderar equipos multifuncionales y responder rápidamente a problemas operativos. Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, especialmente bajo presión. Pasión por la música en vivo y por ofrecer experiencias excepcionales a invitados y artistas. Salario anual $87.500-$92.500 EMPLEO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en tvg. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Beneficios médicos, visión y dentales para ti y tu familia. Política de tiempo libre ilimitado. Programa 401K con aporte coincidente de la empresa.

Vine Street Pub & Brewery está contratando un chef principal y gerente de cocina. Vine Street Pub forma parte de la familia Mountain Sun Pubs. Estos emblemáticos establecimientos locales son conocidos por su cálida atmósfera, servicio excepcional y cerveza artesanal de calidad. Estamos comprometidos a elevar la experiencia del pub, ofreciendo un menú diverso que incluye ingredientes frescos y de origen local, cervezas artesanales creativas elaboradas en el lugar y un ambiente acogedor para todos nuestros huéspedes. El Chef Principal tendrá libertad creativa para añadir platos principales y aperitivos especiales. Somos una empresa dinámica, divertida y en crecimiento que utiliza un sistema de equipos. Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente de Cocina (KM) con experiencia para supervisar las operaciones diarias de nuestra cocina en un restaurante y cervecería de alto volumen, ubicado en Vine Street en Uptown Denver. Como KM, trabajará estrechamente con el GM y el equipo de cocina para ofrecer a nuestros clientes opciones frescas, hechas desde cero y según temporada, mientras supervisa las operaciones diarias. Estas responsabilidades incluyen pedidos, control de inventario, capacitación del personal, mantener una cocina limpia y organizada, y mantenimiento. Además, gestionar el costo de los productos vendidos (COGS) y los precios del menú para alcanzar las metas de rentabilidad es esencial para el éxito de este puesto. Este puesto depende del Gerente General. Funciones esenciales Operaciones diarias Garantizar la calidad de los alimentos; gestionar el equipo de cocina, refrigeración y todos los productos recibidos. Alcanzar y mantener los estándares de calidad y satisfacción del cliente de la empresa y la marca. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Hacer cumplir y mantener los estándares mediante el monitoreo constante de las prácticas sanitarias para el manejo de alimentos, limpieza general y mantenimiento de todo el equipo de cocina. Ofrecer especialidades frescas, creativas y hechas desde cero de forma diaria y semanal. Asegurar una comunicación clara entre la sala y la cocina. Trabajar estrechamente con el resto del equipo de gestión para proporcionar una formación coherente en todos los aspectos del trabajo. Brindar excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Desarrollo y gestión del equipo Asegurar que el personal esté adecuadamente capacitado en todos los aspectos de la cocina. Educar y capacitar a todos los miembros del equipo en cumplimiento con las leyes federales, estatales y locales y las normas de seguridad. Ser responsable y estar presente durante sus turnos, comunicándose eficazmente tanto con la dirección como con el personal general. Crear, apoyar y mantener un entorno de equipo cohesionado mediante un proceso de contratación reflexivo, persistencia en la capacitación y una comunicación constante, clara, amable y efectiva con todos los miembros del equipo. Asegurar que el personal reciba la capacitación y retroalimentación adecuadas. Documentar, abordar e implementar acciones correctivas para cualquier problema que surja. Hacerlo de manera comprensiva, amable y positiva. Trabajo administrativo Monitorear el presupuesto y controlar los gastos, centrándose en los costos de alimentos, suministros y mano de obra. Mantener un libro de recetas actualizado y organizado. Asegurar el cumplimiento adecuado con las regulaciones estatales y federales de seguridad alimentaria. Trabajar con proveedores para mantener y mejorar los COGS. Elaborar el horario de la cocina con el GM utilizando Homebase. Experiencia y habilidades requeridas: 1+ años de experiencia gestionando una cocina en un restaurante de alto volumen 1+ años de experiencia comprobada en gestión Demostrado éxito en la creación, desarrollo y liderazgo de equipos Excelentes habilidades de comunicación Conocimiento y dominio de Google Suite, Microsoft Office y otras tareas administrativas Debe tener dominio de computadoras Mac Pasión por el servicio y por ofrecer experiencias positivas a los clientes Certificación ServSafe Manager ¡Somos una empresa progresista con paquetes salariales y beneficios progresistas! El salario comienza en $65,000 a $85,000 Los beneficios incluyen 15 días de vacaciones, 6 días de pago por enfermedad, reembolso de teléfono celular y reembolso de combustible. Buscamos candidatos que maximicen el impacto positivo que pueden tener en el equipo y en nuestros huéspedes. Debe tener una actitud contagiosa, autoconciencia, mentalidad generosa, optimismo, confianza y compasión. Creemos en la hospitalidad elevada, por lo que nuestros líderes deben tener pasión por la industria del servicio y una perspectiva inflexible que los impulse hacia interacciones creativas con nuestros huéspedes y entre ellos. Otros beneficios Beneficios en comidas Pinta por turno Seguro médico, dental y de visión después de 60 días Tres fiestas para el personal al año. ¡Días libres en Acción de Gracias, Nochebuena, Nochevieja y Año Nuevo! Solicite aquí https://www.mountainsunpub.com/jobs/

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, diseños atemporales, programación cultural estimulante y una hospitalidad amable. NeueHouse: Hogar de lo Nuevo. Actualmente, NeueHouse opera en cuatro propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra Casa Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, anteriormente fue sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas internacionales y coleccionistas en la década de 1930, y colinda con el Cuartel del Regimiento 69 donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra Casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más celebrados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida intencionalmente para transmisiones). Aquí artistas definitorios de géneros, desde Orson Welles y Lucille Ball hasta Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan, construyeron su legado. Nuestra Casa Venice Beach (VB) fue en otro tiempo el hogar creativo de algunos de los luminarios más influyentes en arte y entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney; NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El Puesto Clave para el éxito de nuestro creciente programa de alimentos y bebidas (F&B), nuestros Servidores de Eventos crean experiencias innovadoras y excepcionales de servicio y bebidas para nuestros miembros e invitados tanto en NeueHouse Hollywood como en Bradbury. Reportando al Capitán de Eventos, los Servidores de Eventos son embajadores de NeueHouse Hollywood + Bradbury, ejerciendo un sólido conocimiento y especialización en el servicio de café, té, mesas y cócteles. Nuestros Servidores de Eventos representan a NeueHouse brindando hospitalidad, calidez y elegancia en cada interacción con nuestros Miembros y sus invitados, así como con el público en general. Atentos, presentes pero nunca intrusivos, dinámicos y disponibles, los Servidores de Eventos encuentran nuevas oportunidades para mejorar nuestra experiencia F&B y promover la marca de forma auténtica. El equipo de NeueHouse es reducido y funciona con la mentalidad de que "ninguna tarea es demasiado pequeña". Se espera que el Servidor de Eventos maneje la ambigüedad y esté preparado para apoyar a todos los departamentos para satisfacer las necesidades de la casa. Requisitos Orientado a soluciones y orgulloso de los detalles, el Servidor de Eventos crea, entrega y gestiona los momentos que definen NeueHouse para Miembros, Invitados y equipo, pasados, presentes y futuros. Este puesto requiere alguien dispuesto a: Brindar consistentemente un servicio reflexivo y personal con el objetivo de establecer una relación cercana con miembros e invitados. Asegurar que el mostrador del café y el área de piso estén listos y preparados para el servicio. Mantener la limpieza y reabastecer siempre el equipo del mostrador del café y del área de piso. Cerrar y limpiar el mostrador del café y el área de piso al final del servicio. Tener un conocimiento completo de los menús y ser capaz de explicarlos a los invitados de manera comprometida y reflexiva. Uso competente del sistema POS para pedidos y facturación. Ejecutar el orden de servicio de manera oportuna y precisa con el objetivo de crear un servicio memorable: ¡queremos que los Miembros y los Invitados recuerden esa taza de café! Ejecutar todo el ciclo de servicio de forma completa y eficiente: desde la bienvenida, toma de pedido, preparación, armado hasta el procesamiento del pago. Preparar todos los alimentos y bebidas según los estándares de NeueHouse. Conocimiento exhaustivo de todas las bebidas: café/té/no alcohólicas/vinos/cervezas/licores. Comunicarse con la cocina de preparación para asegurar que las áreas estén siempre completamente abastecidas de alimentos y bebidas, alertando a la cocina cuando falte algún artículo específico. Mantener la limpieza de las áreas, incluyendo todas las superficies y equipos. Seguir las normas de salud, seguridad y saneamiento. Seguir instrucciones, responder a las indicaciones de la gerencia y completar tareas a tiempo. Desarrollar y coordinar la organización de diversas áreas del Café y otros puntos de venta de alimentos y bebidas en la propiedad. Competencia para conversar con miembros, invitados y posibles miembros sobre NeueHouse y nuestras diversas exposiciones, programas, estructura de precios y comodidades. Ser un embajador carismático y articulado de nuestras marcas. Experiencia previa como Servidor de Eventos es un plus. Dominio de métodos de preparación de café y máquinas espresso, etc. Debe poder levantar o mover hasta 10 libras, levantar o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar o mover hasta 100 libras. Conocimiento y habilidad excepcional en café. Asistencia y puntualidad: estar consistentemente presente y a tiempo, asegurando que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausente. Confiabilidad: seguir instrucciones, responder a las indicaciones de la gerencia y completar tareas a tiempo. Servicio al cliente impecable: responder rápidamente a las necesidades de los miembros, solicitar retroalimentación para mejorar el servicio y responder a todas las solicitudes de los miembros (no solo relacionadas con alimentos y bebidas). Desempeñarse bien trabajando bajo plazos ajustados, teniendo la capacidad de ser autosuficiente, proactivo y encontrar soluciones creativas a problemas difíciles. Trabajo en equipo increíble con la capacidad de equilibrar responsabilidades individuales y del equipo. Tener un impacto positivo, asumiendo responsabilidad e iniciativa para resolver problemas, comunicándose siempre claramente tanto con miembros como con colegas. NeueHouse valora antecedentes diversos en educación y formación al considerar este puesto. Beneficios Rango salarial: $25.00 por hora Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos La tarifa por hora anticipada para este puesto es de $25.00 la hora. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios justos y competitivos para nuestros miembros del equipo y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: calificaciones de los solicitantes frente al puesto y necesidades del negocio, años de experiencia relevante en el cargo o industria, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales específicas para el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante y/o desde donde realizará el trabajo. El rango salarial anticipado aquí compartido no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e Inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades inclusivas y representativas, oportunidades de carrera a largo plazo y ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados en igualdad de condiciones, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, predisposición genética o cualquier otra razón protegida por la ley.