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Cocinero/a

$19-21/hora
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
13064 Monterey Estates Dr, Herndon, VA 20171, EE. UU.
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Descripción

Resumen: Únase a un equipo dedicado a ofrecer una experiencia gastronómica mejorada para residentes e invitados, aplicando creatividad y pasión por comidas deliciosas y saludables. Aspectos destacados: 1. Ofrecer una experiencia gastronómica mejorada con creatividad y pasión 2. Utilizar ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición 3. Atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales Postular ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Si es un apasionado de la comida que disfruta experimentar en la cocina, ¡no busque más!  Responsabilidades: ¡Utilizará su creatividad y pasión por los alimentos deliciosos para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada a residentes, familiares, invitados y colaboradores!   Mantenerse saludable es importante, por lo que utilizará una amplia variedad de ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición.  Le agrada atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales.   Rango salarial: USD $19,00 - USD $21,75 /hora. Divulgación sobre remuneración: $19,00-$21,75/hora El rango salarial indicado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonos ni incentivos adicionales (si corresponden), ni tampoco el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si procede), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: ¡Es un apasionado de la gastronomía que disfruta compartir sus exquisitas obras culinarias con los residentes! Gracias a sus excelentes habilidades comunicativas y su capacidad de organización, puede trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Sabemos que todas las personas que disfrutan de nuestras comidas en la comunidad estarán seguras gracias a sus conocimientos sobre manipulación, almacenamiento y protocolos y normativas de seguridad alimentaria. Ya cuenta con un año de experiencia en la cocina y su certificación ServSafe. ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primera categoría y atención innovadora.   2. Apoyo comunitario: únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y progresión profesional.   3. Trabajo con impacto: marque una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo diariamente a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan su bienestar.   5. Un lugar para florecer: abrace la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como parte integral de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview, creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Postular ahora

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