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Cocinero: Tiempo completo/Dom-Jue/M-V, 7a-3p (Amherst)

$16-18/hora

US-29, Amherst, VA 24521, USA

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Descripción

Meriwether Godsey está buscando un Cocinero a tiempo completo, responsable de la preparación, cocción y presentación de comidas diarias y eventos especiales en Sweet Briar College, ubicado en Amherst, VA. -Debe poder trabajar de la siguiente manera: Domingo a Jueves, 7am-3pm -Rango salarial: $16-$18 por hora Lo que obtendrá: Remuneración competitiva, comidas proporcionadas, uniformes, beneficios como tiempo libre pagado, salud, visión, odontología y más. Postúlese en: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=396cddfd-04da-433c-a478-c8c05c48c766&jobId=948425&lang=en_US O merig.com/careers/

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Ubicación
US-29, Amherst, VA 24521, USA
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Se busca cajero - $18,67-$21/hora + propinas, excelente comida, oportunidad de crecimiento (San Francisco)
Título del anuncio: Se busca cajero - $18,67-$21,00/hora + propinas, comida increíble, oportunidad de crecimiento Proposition Chicken, San Francisco, CA Cuerpo del anuncio: Estamos buscando un cajero que se enorgullezca de recibir a los clientes como si fuera una fiesta divertida todos los días. ¿Toda persona con la que interactúas se contagia de tu energía positiva y se va sintiéndose mejor de lo que estaba al llegar? Nuestro cajero ideal hará que todos los invitados se sientan bienvenidos, valorados y atendidos en todos los sentidos. En cualquier entorno de restaurante, el trabajo en equipo es fundamental para el éxito. Nos encanta trabajar juntos para crear una magia deliciosa y estamos buscando a alguien que haga todo lo necesario para ayudarnos a alcanzar ese objetivo. Si disfrutas formar parte de un equipo, estarás en buena compañía en Proposition Chicken. Responsabilidades: ● Recibir a nuestros clientes de forma cálida y amable ● Explicar el menú ● Guiar a los clientes en sus pedidos ● Llevar comida ● Verificar cómo van los clientes ● Limpiar mesas ● Trabajos en la zona delantera (barrer, preparar cubiertos, etc.) ● ¡SER INCREÍBLE!!! Requisitos: ● Extremadamente amable ● Amor por la industria del servicio ● Amor por el pollo (¡o tofu!) ● Capacidad de levantar hasta 11 kg (25 libras) ● Ser confiable ● Ser responsable ● Manejar múltiples tareas con facilidad ● Certificado de Manipulador de Alimentos de California ● Certificado de Servicio Responsable de Bebidas Alcohólicas de California Disponibilidad horaria requerida: ● Tardes: de lunes a viernes, de 3:00 a 9:00 p.m. ● Mañanas: domingo y/o lunes Beneficios: ● Salario por hora competitivo ($18,67/hora - $21/hora) + propinas ● Una comida gratuita por turno: elige lo que quieras de nuestro menú ● Beneficios médicos, dentales y de visión ● Un ambiente de trabajo positivo y animado, con un equipo acogedor y solidario ● Programa integral de capacitación ● Oportunidades de crecimiento Descripción del puesto: Nuestros cajeros son embajadores de todo lo que representamos. Se enorgullecen de ofrecer una experiencia increíble desde el principio hasta el final, haciendo que los clientes regresen. Los cajeros deben conocer nuestro menú y ayudar a los clientes a armar comidas que mejoren su día. Trabajando junto con el gerente y el personal de cocina, los cajeros ayudan a garantizar que cada pedido cumpla con nuestros estándares y que cada cliente se vaya sintiendo que superamos sus expectativas. Sobre nosotros: Proposition Chicken ha estado sirviendo el mejor maldito pollo, y también gente bastante sabrosa, en el Área de la Bahía desde 2014. Somos un restaurante de servicio rápido que ofrece pollo de la más alta calidad servido de tres formas sencillas: frito, asado (rotisserie) y falso (tofu a la barbacoa). En Proposition Chicken, abrazamos y celebramos la singularidad tanto en nuestros empleados como en nuestros clientes. Buscamos difundir este mensaje al mundo mediante un servicio excepcional y amable, y una comida impecable. Somos una empresa pequeña con grandes sueños, y es nuestro objetivo ayudarte a cumplir tus grandes sueños también. La comunicación clara, el trabajo en equipo y el respeto mutuo son partes importantes de nuestra cultura, y creemos que eso ha ayudado a hacer de Proposition Chicken un excelente lugar para trabajar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a la diversidad en el lugar de trabajo. De conformidad con la Ordenanza Justa de Oportunidades de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Por favor envíenos su currículum y una breve descripción sobre usted explicando por qué sería adecuado para nuestro equipo. No podemos esperar a conocerlo.
3461 California St, San Francisco, CA 94118, USA
$18-21/hora
Workable
Pediatra
Pediatra - Fort Stewart, Hinesville, GA (#25115) Certificado por la Junta o Elegible por la Junta Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente un pediatra para cubrir una vacante en un centro médico ubicado en Fort Stewart, Hinesville, Georgia. Requisitos del Pediatra: Debe tener un título de Doctor en Medicina (M.D.) o Doctor en Osteopatía (D.O.) Debe haber completado una residencia en Pediatría Debe ser elegible o estar certificado por la junta en Pediatría Debe poseer una licencia vigente, completa, activa e ilimitada para ejercer la medicina Debe tener certificación BLS / ACLS Pediátrica Debe tener al menos 12 meses de experiencia dentro de los últimos 36 meses Beneficios del Pediatra: El salario para este puesto es de $93/hora Vacaciones, días libres pagados y festivos federales Horario del Pediatra: Este es un puesto a tiempo completo Las horas de servicio consistirán en un turno de 8 horas entre las 07:30 y las 16:30, de lunes a viernes, excluyendo festivos federales y días de capacitación según sean identificados por el MTF, a menos que el proveedor esté asignado para estar de guardia. El turno incluirá un descanso para el almuerzo no remunerado de hasta 60 minutos según lo programe el jefe del departamento o su representante designado. Las horas de servicio están sujetas a cambios para apoyar horarios extendidos de clínica e incluir fines de semana. Las horas trabajadas fuera del horario de guardia que excedan las 40 horas en una semana de domingo a sábado deben haber sido previamente autorizadas adecuadamente. Los turnos de guardia serán programados por el Jefe del Departamento/Clínica o su representante designado. Los turnos de guardia duran entre 12 y 24 horas (según la elección del proveedor) Responsabilidades del Pediatra: Diagnosticar y tratar enfermedades, condiciones médicas y lesiones. Solicitar, realizar e interpretar pruebas diagnósticas. Recopilar, registrar y mantener la información y historial de los pacientes. Recetar y administrar tratamientos, terapias, medicamentos, vacunas y otros cuidados médicos especializados. Explicar procedimientos y discutir resultados de pruebas o tratamientos recetados con pacientes y miembros de la familia. Monitorear el estado y progreso de los pacientes. Dirigir, coordinar, consultar y derivar pacientes a enfermeras, estudiantes, asistentes, especialistas, terapeutas y otro personal médico. Asesorar a pacientes, padres y tutores sobre dietas, actividades, higiene y prevención de enfermedades. Realizar investigaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias, descubrimientos y avances actuales en el campo Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especialidad y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com
Hinesville, GA 31313, USA
$93/día
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Cocinero de línea a tiempo parcial @ North Light (Oakland norte / Temescal)
Ubicación: North Light, 4915 Telegraph Ave, Oakland, CA North Light es un restaurante bar de cócteles del barrio en el distrito de Temescal, Oakland, a solo 10 minutos a pie de MacArthur BART y cerca de la Línea 6 de AC Transit. Esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para alguien que busca incursionar en la industria o adquirir experiencia en cocina en un ambiente BOH divertido, informal y acelerado, trabajando tanto en equipo como de forma independiente ocasionalmente. Servimos comida informal de California y estamos orgullosos de albergar un programa de bar galardonado, reconocido como los mejores cócteles en East Bay. Actualmente estamos buscando un Cocinero de Línea a Tiempo Parcial para unirse a nuestro equipo de cocina cohesionado y colaborativo. Detalles principales: Disponibilidad requerida: Noches de sábado y domingo (es obligatorio tener disponibilidad los fines de semana) Oportunidad de cubrir turnos adicionales según necesidad/deseo Duración del turno: entre 6 y 8 horas Compensación: $20/hora salario base $5-7/hora en propinas pagadas en efectivo (total aproximadamente $25–27/hora) Comida y bebida gratis para empleados cada turno Beneficios: Seguro médico (Kaiser, el empleador contribuye) Plan 401(k) opcional disponible Lo que ofrecemos: Una cocina organizada y dinámica Un equipo directivo tranquilo y solidario Una excelente oportunidad para cocineros aspirantes de aprender y crecer Un ambiente divertido y creativo donde se fomenta la colaboración y las ideas Una cultura de equipo en la que FOH y BOH trabajan estrechamente y con respeto mutuo Buscamos a alguien confiable, que trabaje bien en equipo, con ganas de aprender y entusiasmado por formar parte de algo en crecimiento. Se aceptan ideas creativas tanto para comida como para cócteles. Contamos con un personal pequeño y muy unido que crea un ambicioso programa de alimentos y bebidas del cual tanto nuestro FOH como BOH merecen crédito. Cómo postularse: Por favor responda indicando su disponibilidad y adjuntando su currículum (o un breve resumen de experiencia)
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$25/hora
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Revisor Médico Secundario
Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
Russell, KY, USA
$115-120/día
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Gerente de Housekeeping @ Hampton by Hilton, Daly City (daly city)
Hampton by Hilton Daly City tiene una vacante inmediata para el puesto de Gerente de Housekeeping. El objetivo principal del Gerente de Housekeeping es supervisar todos los aspectos de las operaciones de housekeeping de acuerdo con los objetivos de la empresa, incluyendo la seguridad de los huéspedes y empleados, la satisfacción del huésped, y el desarrollo del personal dentro de los estándares de servicio establecidos, inspeccionando cada habitación diariamente, y pudiendo requerirse limpiar habitaciones de huéspedes según sea necesario. El Gerente de Housekeeping realiza su trabajo principalmente en las plantas de habitaciones, en el departamento de lavandería y en la oficina trasera. El Gerente de Housekeeping mantendrá un personal competente que brindará la más alta calidad de limpieza en las habitaciones y áreas públicas, así como ropa limpia de calidad conforme a los estándares de la marca Hilton. El Gerente de Housekeeping es responsable de la satisfacción continua de los huéspedes en cuanto a la calidad, limpieza y consistencia del servicio de housekeeping, medida mediante inspecciones de la marca y puntajes SALT de los huéspedes. Se debe mantener estricta adherencia a las políticas y procedimientos del hotel respecto a la experiencia del huésped. Se requieren sólidas y versátiles habilidades de liderazgo para fomentar un personal bien entrenado y motivado, liderando con el ejemplo, desarrollando y animando continuamente a todo el personal a sentir pasión por Hampton by Hilton Daly City. El candidato debe ser capaz de trabajar 5 días a la semana, incluyendo un día de fin de semana. REQUISITOS DE CONOCIMIENTO Y HABILIDADES 1. El solicitante debe tener experiencia previa en housekeeping hotelero. 2. El solicitante debe poseer experiencia previa en supervisión. 3. El solicitante debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. 4. El solicitante debe poseer buenas habilidades matemáticas para completar inventarios. 5. El solicitante debe poseer una personalidad agradable y capacidad para tratar con una amplia variedad de personas. 6. El solicitante debe poseer conocimientos informáticos, principalmente en Word y Excel. 7. Sería útil, aunque no necesario, que el solicitante hablara dos idiomas (español). 8. Sería útil si el solicitante estuviera familiarizado con el sistema PEP. 9. Debe ser capaz de trabajar un mínimo de 45 horas por semana, incluyendo al menos un día de fin de semana. SUBORDINADOS – RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO · Acomodadores · Personal de limpieza/Lavandería · Inspector de habitaciones PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Asegurar buenas prácticas de seguridad para compañeros de trabajo y huéspedes, ayudando en el mantenimiento adecuado de procedimientos de emergencia y seguridad.* 2. Conocer y cumplir todas las especificaciones y directrices de políticas de salud y seguridad proporcionadas por Hampton by Hilton, y tener un buen entendimiento de las regulaciones federales, estatales y del condado relacionadas con salud y seguridad.* 3. Inspeccionar cada habitación de huésped diariamente para verificar limpieza y calidad. 4. Gestionar al personal de Housekeeping de manera profesional y respetuosa, desarrollando horarios semanales que optimicen los niveles de personal mientras se cumple con el presupuesto.* * Indica una función esencial del puesto (el desempeño de esta función es la razón de ser del trabajo). Una función puede ser esencial cuando: 1) el número de empleados disponibles para realizarla es limitado, 2) requiere habilidades especializadas y ocupa un gran porcentaje del tiempo, y 3) el incumplimiento de la función puede tener consecuencias graves. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe sentarse, estar de pie, caminar, subir escaleras, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, y extender las manos y brazos. Con frecuencia debe trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y mover frecuentemente hasta 10 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Ofrecemos plan de salud grupal, dental, visión, pago por vacaciones y enfermedad, pago por días festivos, 401K con coincidencia y descuentos Hilton en todo el mundo. Postúlese en línea en www.renesonhotels.com. El salario es de $27-$30 por hora.
2700 Junipero Serra Blvd, Daly City, CA 94015, USA
$27-30/hora
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